Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2021

Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2021

Hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.Từ ngày 1/1/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động (BLLĐ) 2019 thì từ ngày 1-1-2021, hợp đồng lao động (HĐLĐ) phải được giao kết theo một trong 2 loại sau đây:1. HĐLĐ không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.2. HĐLĐ xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.Khi HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như sau:- Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày HĐLĐ hết hạn, hai bên phải ký kết HĐLĐ mới; trong thời gian chưa ký kết HĐLĐ mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết.- Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày HĐLĐ hết hạn mà hai bên không ký kết HĐLĐ mới thì HĐLĐ xác định thời hạn đã giao kết trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn.- Trường hợp hai bên ký kết HĐLĐ mới là HĐLĐ xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 1 lần, sau đó nếu NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết HĐLĐ  không xác định thời hạn, trừ các trường hợp sau:+ HĐLĐ đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước+ HĐLĐ đối với NLĐ cao tuổi theo quy định tại Khoản 1 Điều 149 BLLĐ 2019.+ HĐLĐ đối với NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 151 BLLĐ 2019.+ Trường hợp phải gia hạn HĐLĐ đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho NLĐ là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn HĐLĐ theo quy định tại Khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.Như vậy: Từ ngày 1-1-2021 sẽ chỉ còn 02 loại HĐLĐ thay vì 03 loại như quy định hiện nay tại Bộ luật lao động 2012.(Theo NLĐ)

Phối hợp đưa gần 280 công dân Việt Nam từ châu Âu về nước

Phối hợp đưa gần 280 công dân Việt Nam từ châu Âu về nước

Ngày 16-17/9, các cơ quan chức năng Việt Nam, các cơ quan đại diện Việt Nam tại châu Âu, Vietnam Airlines phối hợp với các cơ quan chức năng sở tại đưa gần 280 công dân Việt Nam về nước.

vietnamplus.vn
Đưa gần 280 công dân Việt Nam từ Pháp, Maroc và Chile về nước

Đưa gần 280 công dân Việt Nam từ Pháp, Maroc và Chile về nước

Hành khách trên chuyến bay bao gồm trẻ em dưới 18 tuổi, người cao tuổi, sinh viên đã hoàn thành khóa học gặp và khó khăn về chỗ ở, người đi du lịch bị kẹt lại, người lao động hết hạn thị thực...

vietnamplus.vn
5 quy định mới nhất về lương, thưởng người lao động nên biết

5 quy định mới nhất về lương, thưởng người lao động nên biết

Theo Bộ luật Lao động 2019, nhiều quy định thay đổi về lương thưởng của người lao động.

vietnamnet.vn
Điều kiện hưởng lương hưu tối đa từ năm 2021

Điều kiện hưởng lương hưu tối đa từ năm 2021

Năm 2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu tối đa.

vietnamnet.vn
Chính sách mới về BHXH có hiệu lực từ tháng 9/2020

Chính sách mới về BHXH có hiệu lực từ tháng 9/2020

Từ tháng 9/2020, một số chính sách BHXH sẽ chính thức có hiệu lực, người lao động cần lưu ý.

vietnamnet.vn
Nhân viên quán cafe nổi tiếng tố sếp bùng lương nửa năm trời, mỗi lần đòi tiền đều bị đáp

Nhân viên quán cafe nổi tiếng tố sếp bùng lương nửa năm trời, mỗi lần đòi tiền đều bị đáp "Chị nghèo lắm luôn em ơi!"

Vụ việc đang khiến dân mạng xôn xao.

afamily.vn
Nhật Bản tiếp tục hỗ trợ thực tập sinh nước ngoài

Nhật Bản tiếp tục hỗ trợ thực tập sinh nước ngoài

Nhật Bản chấp thuận cho những thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài kết thúc thời gian thực tập nhưng không thể về nước do dịch COVID-19 được tiếp tục làm việc.

dulich.tuoitre.vn
Tiền lương, thưởng của người lao động từ năm 2021 có gì mới?

Tiền lương, thưởng của người lao động từ năm 2021 có gì mới?

Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó các quy định mới về tiền lương, tiền thưởng.

vietnamnet.vn
Sập mái nhà đang thi công: 2 người chết, 2 người bị thương

Sập mái nhà đang thi công: 2 người chết, 2 người bị thương

TTO - Một tốp thợ đang thi công hoàn thiện phần mái tầng 2 của một ngôi nhà tại xã Hồng Việt, huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình thì bất ngờ phần vỉ ruồi (rìa mái ngôi nhà) bị sập khiến 4 người rơi xuống đất, 2 người được xác định đã chết.

tuoitre.vn
Những điểm mới về thử việc người lao động cần biết

Những điểm mới về thử việc người lao động cần biết

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực vào ngày 1-1-2021 với nhiều quy định mới nổi bật về thử việc.

vietnamnet.vn
Các tin khác
a
Xem thêm
 

Góc nhìn VNREVIEW

Tin mới nhất
Đọc nhiều nhất Phản hồi nhiều nhất

1 5 đế chế hùng mạnh nhất trong lịch sử nhân loại

2 Từ việc cắt bỏ củ sạc nhanh lộ ra “bộ mặt thật” của Apple

3 [The Verge] Đánh giá iPhone 12 Pro: Chiếc smartphone “đi trước thời đại”… quá xa!

4 'Tiệc trăng máu': phim remake hiếm hoi hay hơn cả bản Hàn Quốc nhờ dàn cast diễn xuất đỉnh cao

5 5 điểm mới trên iPhone 12 mà điện thoại Android nên "vay mượn"

Điểm tin tuần