VTV.vn - Nhiều doanh nghiệp tại Nhật Bản đang lên kế hoạch tăng cường tuyển dụng nhân sự mới từ các sinh viên mới tốt nghiệp.

<div> Theo các khảo sát gần đây, tỷ lệ tuyển dụng nhân sự mới của các <a>doanh nghiệp Nhật Bản</a> sẽ tăng trưởng trong thời gian tới. Các doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng cho thấy kinh tế tại Nhật Bản đang có dấu hiệu phục hồi tích cực.Theo khảo sát của báo Yomiuri từ giữa tháng 3 đến đầu tháng 4, đối với 118 doanh nghiệp lớn tại Nhật Bản, có khoảng 36% doanh nghiệp trong nước sẽ tăng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp từ mùa Xuân năm 2022, tăng đáng kể so với tỷ lệ 14% của năm 2021.Mainichi trích phát biểu của ông Takayoshi Kurita - Giám đốc Viện Nghiên cứu Tuyển dụng Việc làm Mirai, tỷ lệ tuyển dụng tăng là do sự cạnh tranh tuyển dụng nguồn nhân lực để chuẩn bị phục hồi sau <a>dịch COVID-19</a>.Tỷ lệ tuyển dụng nhân viên mới tăng cao được ghi nhận trong các ngành sản xuất, ngành vận tải, lữ hành, những ngành vốn chịu ảnh hưởng lớn do dịch COVID-19 thời gian qua.<img src="https://vtv1.mediacdn.vn/thumb_w/640/2022/5/5/doanhnghiepnb-1487053559178-1651718648332120523720.jpg"/>Nhiều doanh nghiệp tại Nhật Bản đang lên kế hoạch tăng cường tuyển dụng nhân sự mới từ các sinh viên mới tốt nghiệp. Ảnh minh họa.Theo hãng thông tấn JiJi, các tập đoàn lớn như Honda và Mitsubishi sẽ tăng 20% yêu cầu tuyển dụng đối với sinh viên mới tốt nghiệp, các tập đoàn sản xuất khác thậm chí còn tuyển dụng nhiều hơn như Nippon Steel và Yamaha Motor sẽ tăng số lượng tuyển dụng mới lên lần lượt là 50% và 60%.Trong khi đó, các doanh nghiệp dịch vụ, vận tải như Japan Airlines có kế hoạch tiếp tục tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp nhiều hơn gấp ba lần so với năm trước; còn tập đoàn lữ hành JTB cũng có kế hoạch tăng tuyển dụng tương tự.Báo Mainichi cho biết, các doanh nghiệp có kế hoạch tăng số lao động được tuyển dụng nhưng do lực lượng lao động từ 15 - 65 tuổi của Nhật Bản đang giảm nghiêm trọng, việc tuyển dụng sẽ phải cạnh tranh rất khốc liệt.Để tăng tỷ lệ tuyển dụng thành công, các doanh nghiệp Nhật Bản đã thay đổi chính sách tuyển dụng, trong đó quan trọng nhất là tăng lương cho người lao động. Có đến 39% doanh nghiệp tại Nhật Bản cho biết có kế hoạch tăng lương cho người lao động từ năm nay, trong số đó 1/5 doanh nghiệp sẽ tăng lương trên 3% và 1/3 doanh nghiệp sẽ tăng lương từ 2 - 3%.Kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới của các doanh nghiệp Nhật Bản tăng sau dịch COVID-19 mang lại tín hiệu tích cực cho kinh tế nước này. Tuy nhiên, xu hướng này có tiếp tục được duy trì hay không sẽ phụ thuộc vào tốc độ phục hồi kinh tế cũng như tình hình dịch COVID-19 trong thời gian tới.* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên <a>TV Online</a> và <a>VTVGo</a>! </div>

Doanh nghiệp tại Nhật Bản tăng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp

Cộng đồng đánh giá, tư vấn sản phẩm và thông tin khoa học đời sống

Doanh nghiệp tại Nhật Bản tăng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp

Chủ đề liên quan

Chủ đề khác