VnReview
Hà Nội

Chi tiết bảng lương "hậu hĩnh" ở Microsoft

Theo một số liệu nghiên cứu mới đây từ trang web đánh giá môi trường làm việc Glassdoor, Microsoft dưới thời lãnh đạo của Satya Nadella đang cho thấy một tiềm lực tài chính vô cùng mạnh mẽ cùng với đó là chính sách trả lương hậu hĩnh.

Microsoft hiện đang có khoảng hơn 128.000 nhân viên và mức lương tại Microsoft cũng được liệt kê ở mức khá và tương đương với mức lương của nhiều gã khổng lồ công nghệ khác, theo số liệu của Glassdoor mới công bố.

Dưới đây là xếp hạng 15 vị trí hàng đầu về mức lương của từng vị trí tại Microsoft (mức lương đánh giá bằng tổng lương bình thường và tiền thưởng):

1. Chuyên viên thiết kế trải nghiệm người dùng - 114.211 USD (2,43 tỷ đồng)

2. Kỹ sư phát triển phần mềm - 116.213 USD (2,47 tỷ đồng)

3. Quản lý chương trình - 121.685 USD (2,58 tỷ đồng)

4. Quản lý phát triển ứng dụng - 134.722 USD (2,86 tỷ đồng)

5. Kỹ sư phòng kinh doanh - 135.901 USD (2,89 tỷ đồng)

6. Kỹ sư phát triển phần mềm cao cấp - 173.320 USD (3,68;tỷ đồng)

7. Nghiên cứu viên - 193.747 USD (4,12 tỷ đồng)

8. Giám đốc quản lý sản phẩm - 230.615 USD (4,9 tỷ đồng)

9. Giám đốc Marketing -  235.386 USD (5 tỷ đồng)

10. Kiến trúc sư trưởng - 253.327 USD (5,3 tỷ đồng)

11. Giám đốc tài chính - 284.933 USD (6,06 tỷ đồng)

12. Luật sư cao cấp - 291.197 USD (6,19 tỷ đồng)

13. Giám đốc phát triển - 294.221 USD (6,26 tỷ đồng)

14. Giám đốc cao cấp - 311.413 USD (6,62 tỷ đồng)

15. Tổng giám đốc - 457.382 USD (9,73 tỷ đồng)

Để biết thêm chi tiết về một số các vị trí nhân sự khác tại Microsoft, bạn đọc có thể truy cập tại đây.

Tiến Thanh

Theo BusinessInsider

Chủ đề khác