ai tuyển dụng

Trong bối cảnh thị trường việc làm công nghệ ngày càng cạnh tranh, một cuộc "chạy đua vũ trang" bằng trí tuệ nhân tạo (AI) đang âm thầm diễn ra ngay trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng. Khi các vị trí kỹ sư phần mềm đứng trước nguy cơ bị AI thay thế, nhiều ứng viên đã tìm cách "phản công" bằng...

Một nghiên cứu quy mô lớn vừa chỉ ra rằng ứng viên được phỏng vấn bởi trí tuệ nhân tạo (AI) có cơ hội nhận việc cao hơn so với khi trò chuyện với nhà tuyển dụng con người. Không chỉ dễ trúng tuyển hơn, họ còn có xu hướng bắt đầu công việc và gắn bó lâu dài hơn. Thử nghiệm do các nhà kinh tế...

Tình trạng bạo loạn trong tuyển dụng xảy ra khi cả nhà tuyển dụng hỗn hợp đều sử dụng AI – bên để lọc hồ sơ, bên để hệ thống "qua mặt". Ứng viên hiện sử dụng ChatGPT để viết đơn xin việc tự động, trả lời phỏng vấn video không đồng bộ, thậm chí vượt qua bài kiểm tra kỹ năng bằng AI. Một cuộc...