Những năm gần đây, các tập đoàn như Microsoft và Google liên tục tái cấu trúc, cắt giảm một số vị trí kỹ thuật truyền thống, đồng thời mở ra nhiều vai trò mới xoay quanh trí tuệ nhân tạo. Điều này khiến không ít người đặt câu hỏi: phải chăng nhu cầu đang dịch chuyển, và tiêu chuẩn “người giỏi”...