vuchau1210.01
Pearl
Sau khi vừa tiếp quản Twitter, ông chủ Elon Musk lần lượt "ra tay" sa thải hàng loạt nhân viên ở công ty, con số đã lên tới hàng nghìn. Không chỉ Twitter, nhiều ông lớn công nghệ khác cũng bị cuốn vào "cơn lốc" sa thải này khiến hàng triệu người lao động rơi vào tình trạng khốn đốn.
Trong vài tuần qua, diễn đàn ẩn danh Blind đã cho phép nhân viên đăng tải những cảm xúc thực sự về nơi làm việc hiện tại, cho thấy tràn ngập những lo lắng, hết sức hoang mang và bất mãn với "thời cuộc"
Blind được thành lập vào năm 2013 tại Hàn Quốc và hiện có trụ sở tại California, ban đầu hình thành như một phản ứng đối với văn hóa làm việc có thứ bậc cao của Hàn Quốc. Tuy nhiên, công ty hiện đang hoạt động trên cả hai quốc gia và có hơn 7 triệu người dùng từ 300.000 công ty. Ngoài việc tổ chức các diễn đàn mở và các kênh riêng tư, Blind thường tiến hành các cuộc khảo sát cho người dùng về trải nghiệm của họ tại các công ty cụ thể và trong ngành của họ.
Vào tuần trước, Blind đã thực hiện một cuộc khảo sát với hơn 400 nhân viên Twitter và 1.100 nhân viên Meta, sau những đợt sa thải "nghiệt ngã" nhất lịch sử. Kết quả thật đáng buồn: Chỉ 2% nhân viên Twitter vẫn tin tưởng vào nơi làm việc, 1% cho biết việc sa thải gần đây được thực hiện một cách tôn trọng và đàng hoàng.
"Con chim xanh" liệu còn bay được nữa không?
Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Blind, đã chia sẻ thêm dữ liệu khảo sát và giải thích chi tiết về tinh thần tại Twitter, nhân viên thực sự nghĩ gì về Elon Musk so với Mark Zuckerberg, và công ty nào có thể sa thải công nhân tiếp theo.
Khi khảo sát 442 nhân viên Twitter rằng họ có tin Twitter sẽ thành công dưới sự quản lý của Elon Musk không, 89% nói “không” và chỉ 11% nói “có”. Chỉ khoảng 1% số người được hỏi tin rằng nhân viên đã được đối xử “tôn trọng và đồng cảm trong thời gian sa thải”, 63% tin rằng “các bước có thể đã được lên kế hoạch" để tránh việc sa thải một lúc.
Các nhân viên Twitter cũng được làm bài đánh giá, họ nêu bật chế độ đãi ngộ kém, thiếu thông tin liên lạc nội bộ và giờ làm việc không hợp lý.
>>>Twitter hỗn loạn vì tràn lan tài khoản "Chúa Jesus" và "Satan" giả mạo
Nguồn restofworld
Trong vài tuần qua, diễn đàn ẩn danh Blind đã cho phép nhân viên đăng tải những cảm xúc thực sự về nơi làm việc hiện tại, cho thấy tràn ngập những lo lắng, hết sức hoang mang và bất mãn với "thời cuộc"
Blind được thành lập vào năm 2013 tại Hàn Quốc và hiện có trụ sở tại California, ban đầu hình thành như một phản ứng đối với văn hóa làm việc có thứ bậc cao của Hàn Quốc. Tuy nhiên, công ty hiện đang hoạt động trên cả hai quốc gia và có hơn 7 triệu người dùng từ 300.000 công ty. Ngoài việc tổ chức các diễn đàn mở và các kênh riêng tư, Blind thường tiến hành các cuộc khảo sát cho người dùng về trải nghiệm của họ tại các công ty cụ thể và trong ngành của họ.
Vào tuần trước, Blind đã thực hiện một cuộc khảo sát với hơn 400 nhân viên Twitter và 1.100 nhân viên Meta, sau những đợt sa thải "nghiệt ngã" nhất lịch sử. Kết quả thật đáng buồn: Chỉ 2% nhân viên Twitter vẫn tin tưởng vào nơi làm việc, 1% cho biết việc sa thải gần đây được thực hiện một cách tôn trọng và đàng hoàng.
Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Blind, đã chia sẻ thêm dữ liệu khảo sát và giải thích chi tiết về tinh thần tại Twitter, nhân viên thực sự nghĩ gì về Elon Musk so với Mark Zuckerberg, và công ty nào có thể sa thải công nhân tiếp theo.
Khi khảo sát 442 nhân viên Twitter rằng họ có tin Twitter sẽ thành công dưới sự quản lý của Elon Musk không, 89% nói “không” và chỉ 11% nói “có”. Chỉ khoảng 1% số người được hỏi tin rằng nhân viên đã được đối xử “tôn trọng và đồng cảm trong thời gian sa thải”, 63% tin rằng “các bước có thể đã được lên kế hoạch" để tránh việc sa thải một lúc.
Các nhân viên Twitter cũng được làm bài đánh giá, họ nêu bật chế độ đãi ngộ kém, thiếu thông tin liên lạc nội bộ và giờ làm việc không hợp lý.
>>>Twitter hỗn loạn vì tràn lan tài khoản "Chúa Jesus" và "Satan" giả mạo
Nguồn restofworld
