Mark Zuckerberg và "chiến dịch săn đầu người" AI: Từ email cá nhân đến bữa tối tại nhà riêng

[Yu Ki San]

CEO Meta Mark Zuckerberg đang đích thân dẫn đầu một chiến dịch tuyển dụng rầm rộ nhằm xây dựng bộ phận "siêu trí tuệ nhân tạo" (AGI), với đỉnh điểm là thương vụ 14,3 tỷ USD để mời được nhà sáng lập Alexandr Wang của Scale AI về đầu quân.

CEO Meta Mark Zuckerberg (bên trái) vừa thực hiện phi vụ "săn" nhân tài AI Alexandr Wang (bên phải) trị giá tới 14,3 tỷ USD gây chấn động giới công nghệ​

Thương vụ "thuê người" đắt đỏ nhất lịch sử ngành AI​

Tập đoàn Meta (công ty mẹ của Facebook) vừa tạo ra một cơn xôn xao lớn trong giới công nghệ vào tuần trước khi công bố chi ra 14,3 tỷ USD để mua lại 49% cổ phần của Scale AI, một công ty khởi nghiệp được ví như "đội quân dán nhãn dữ liệu" hàng đầu thế giới. Tuy nhiên, mục tiêu chính của thương vụ này không chỉ là đầu tư.

Nhờ vào thỏa thuận này, công ty của Mark Zuckerberg đã mời được tỷ phú Alexandr Wang, nhà sáng lập kiêm CEO 28 tuổi của Scale AI, gia nhập và dẫn dắt đội ngũ tinh nhuệ chuyên phát triển siêu trí tuệ nhân tạo (AGI) của Meta, theo hãng tin Reuters.

Tờ The Verge đã đánh giá rằng hành động "lôi kéo" Alexandr Wang này không khác gì việc một câu lạc bộ bóng đá hay bóng rổ mua về một siêu sao hàng đầu thế giới. Đây cũng được xem là lần "thuê người" đắt đỏ nhất trong lịch sử ngành AI, vượt xa mức 2,5 tỷ USD mà Google từng được cho là đã chi ra để có được chuyên gia Noam Shazeer và đội ngũ phát triển của Character.AI vào tháng 8 năm 2024.

"Những cơ hội lớn như thế này thường phải trả một cái giá," Alexandr Wang viết trong một bức thư gửi cho các nhân viên của mình vào tuần trước. "Trong trường hợp này, cái giá đó chính là sự ra đi của tôi."

Chiến dịch tuyển dụng cá nhân của Mark Zuckerberg​

Động thái này là một phần trong một chiến dịch lớn hơn, nơi chính CEO Mark Zuckerberg đang trực tiếp tham gia vào việc tuyển dụng nhân tài cho tham vọng AGI của mình. Tờ Wall Street Journal cho biết tham vọng của Mark Zuckerberg về AGI đang lớn hơn bao giờ hết. Ông được cho là sẽ đích thân tuyển dụng khoảng 50 người để có thể thành lập một đội ngũ chuyên phát triển công nghệ này và đưa mô hình ngôn ngữ Llama của Meta lên một tầm cao mới.

Một nguồn tin nội bộ cho biết quy trình tuyển dụng của Zuckerberg diễn ra như sau: ông sẽ tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng qua email hoặc WhatsApp. Hàng chục nhà nghiên cứu hàng đầu tại Google được cho là đã nhận được những tin nhắn như vậy. Nếu họ phản hồi, họ sẽ được nghe chính CEO của Meta thuyết trình trong khoảng 15 phút. Trong đó, ông nhấn mạnh rằng các ứng viên sẽ được "đặt cược" vào quy mô sản phẩm khổng lồ của Meta và số tiền mà ông sẵn sàng chi ra cho cơ sở hạ tầng để có thể hỗ trợ họ. Ông cũng nói rõ rằng nhóm AGI mới này sẽ được trao rất nhiều quyền lực và sẽ được ngồi làm việc cùng với ông tại trụ sở chính của Meta. Ngoài ra, một mức lương hậu hĩnh, được cho là "lên đến tám con số" (hàng chục triệu USD) mỗi năm, cũng đã được soạn sẵn.

Động lực từ sự thất vọng và "vũ khí bí mật" của Meta​

Một nguồn tin khác cho hay, việc Mark Zuckerberg phải quản lý chặt chẽ hoạt động tuyển dụng này một phần xuất phát từ sự thất vọng của ông về chất lượng phản hồi của mô hình AI Llama 4 trong một bản cập nhật vào tháng 4. Điều này được cho là đã thôi thúc ông phải trực tiếp tham gia vào quá trình phát triển một sản phẩm mạnh mẽ hơn.

Cũng theo nguồn tin này, Zuckerberg đã rất tức giận với bản cập nhật mới, yêu cầu đội ngũ của mình phải làm việc ngày đêm để có thể đạt được mục tiêu, nhưng kết quả cuối cùng vẫn không như ông mong đợi. Trên thực tế, Meta sau đó đã phải trì hoãn kế hoạch phát hành mô hình ngôn ngữ lớn nhất của họ, có tên mã là "Behemoth" - một mô hình AI từng được quảng cáo là sẽ vượt trội so với các mô hình đến từ OpenAI, Anthropic hay Google.

Để có thể cạnh tranh, Zuckerberg đang tận dụng một "vũ khí bí mật" mà các đối thủ khác không có: đó là nguồn tiền gần như vô tận từ hoạt động kinh doanh quảng cáo. Tháng trước, ông được cho là đã mời một số chuyên gia trí tuệ nhân tạo hàng đầu tới dùng bữa trưa và bữa tối tại nhà riêng của mình. Tại đây, ông nói rằng, không giống như các công ty AI khác phải liên tục đi huy động vốn, hoạt động kinh doanh quảng cáo của Meta đủ mạnh để có thể tài trợ cho mọi hoạt động nghiên cứu, đặc biệt là trong việc xây dựng các trung tâm dữ liệu "có công suất lên tới nhiều gigawatt", hay thậm chí là xây dựng siêu máy tính lớn nhất thế giới.

Không phải lúc nào cũng thành công​

Tuy nhiên, không phải nỗ lực nào của Zuckerberg cũng thành công. WSJ cho biết vào tháng 3, công ty khởi nghiệp về chip AI của Hàn Quốc là FuriosaAI đã từ chối một lời đề nghị "về với Meta" trị giá tới 800 triệu USD. Còn theo Semafor, ông chủ của Facebook cũng được cho là đã cố gắng "săn đầu người" Giám đốc công nghệ Koray Kavukcuoglu của Google DeepMind, nhưng đã bị CEO Sundar Pichai "ngăn chặn" bằng cách thăng chức cho vị chuyên gia này.

Cuộc chiến săn lùng nhân tài AI đang diễn ra vô cùng khốc liệt, và chiến dịch "tỷ USD" của Mark Zuckerberg là một minh chứng rõ ràng cho thấy sự quyết tâm của Meta trong việc không để bị tụt hậu trong cuộc đua công nghệ quan trọng nhất hiện nay.