Một cái nhìn hiếm hoi về xAI, một công ty AI vận hành với tốc độ cực đoan, tham vọng rất lớn

[Trung Đào]

Một kỹ sư của xAI vừa bị sa thải sau khi lên podcast tiết lộ hàng loạt bí mật nhạy cảm về các dự án AI của Elon Musk.

Người đó là Sulaiman Ghori, thành viên đội kỹ thuật xAI. Trong một buổi trò chuyện dài khoảng một giờ trên podcast Relentless, Ghori nói khá thẳng thắn về những gì đang diễn ra bên trong công ty, từ chiến lược công nghệ, cách xây dựng hạ tầng cho tới văn hóa làm việc kiểu Musk. Ngay sau khi podcast được phát hành, Ghori bị sa thải.

Điều gây sốc nhất trong cuộc phỏng vấn là tiết lộ về một dự án nội bộ có tên Macrohard, với tham vọng tạo ra “máy mô phỏng con người”. Hiểu đơn giản, đây là các AI có thể thay con người thao tác trên máy tính, dùng bàn phím và chuột để làm mọi việc văn phòng.

Mục tiêu của xAI là triển khai tới một triệu “nhân viên kỹ thuật số” như vậy. Và cách họ định làm điều đó mới thực sự gây chú ý.

Theo Ghori, xAI muốn tận dụng các máy tính tích hợp sẵn trong xe Tesla. Hiện có khoảng 4 triệu xe Tesla ở Bắc Mỹ, phần lớn dùng phần cứng thế hệ mới, trong khi xe nằm không và sạc pin khoảng 70 đến 80% thời gian. Những chiếc xe này có điện, mạng và hệ thống làm mát sẵn có.

Kế hoạch là trả tiền cho chủ xe để thuê lại năng lực tính toán nhàn rỗi, rồi chạy các AI “nhân viên số” trực tiếp trên hệ thống trong xe. Tất cả đều là phần mềm, không cần xây thêm trung tâm dữ liệu mới. Đây là chiến lược chưa từng được công bố, cho thấy cách Musk muốn gắn chặt xAI với Tesla để giải bài toán thiếu sức mạnh tính toán.

Ghori còn kể một chi tiết vừa buồn cười vừa đáng lo. Trong quá trình thử nghiệm, công ty cho các “nhân viên AI” trả lời yêu cầu nội bộ mà không báo trước. Có người được nhắn “hãy tới chỗ tôi”, nhưng khi đến nơi thì không có ai cả vì đó là nhân viên ảo.

Ngoài ra, Ghori cũng tiết lộ cách xAI xây dựng trung tâm dữ liệu Colossus với tốc độ cực nhanh. Dự án hoàn thành chỉ trong 122 ngày, nhờ sử dụng giấy phép tạm thời dạng “tổ chức lễ hội” để hợp thức hóa việc xây dựng, và vận hành hơn 80 máy phát điện di động cùng hệ thống pin lớn để đối phó với thiếu điện lưới.

Về văn hóa nội bộ, Ghori mô tả xAI làm việc với cường độ rất cao. Hạn chót luôn là “hôm qua” (ý là ngay cả việc đưa ra deadline cũng đã muộn ). Cấu trúc quản lý cực kỳ phẳng, chỉ có nhân viên, quản lý cấp cao và Musk. Ai cũng được khuyến khích tự giải quyết vấn đề, thậm chí vượt ranh giới bộ phận.

Ông cũng nói rằng nội bộ từng ước tính mỗi lần cập nhật mã nguồn quan trọng có “giá trị” khoảng 2,5 triệu USD, một con số cực kỳ nhạy cảm với một công ty đang gọi vốn. Có dự án lớn nhưng đội iOS chỉ vỏn vẹn ba người. Musk thì thường xuyên can thiệp trực tiếp, chỉ cần gọi điện là đối tác như Nvidia có thể gửi bản vá ngay ngày hôm sau.

Tất cả những chia sẻ này, đặc biệt là về chiến lược dùng xe Tesla làm hạ tầng AI và các con số tài chính nội bộ, được cho là đã vượt quá giới hạn bảo mật. Đây gần như chắc chắn là lý do khiến Ghori bị sa thải ngay lập tức.

Cuộc phỏng vấn mang lại cái nhìn hiếm hoi về xAI, một công ty AI vận hành với tốc độ cực đoan, tham vọng rất lớn và gắn chặt với hệ sinh thái Elon Musk. Nhưng nó cũng cho thấy cái giá phải trả khi nói quá nhiều về những thứ mà một công ty công nghệ không bao giờ muốn công khai.