VNR Content
Pearl
Theo nhiều phương tiện truyền thông Mỹ đưa tin, Amazon có kế hoạch sa thải khoảng 10.000 nhân viên và dự kiến sẽ bắt đầu ngay sau tuần này. Nếu đúng, đây sẽ là đợt cắt giảm việc làm lớn nhất từ trước đến nay đối với nhà bán lẻ trực tuyến lớn nhất thế giới.
Nguồn tin cho biết, việc sa thải tập trung vào bộ phận thiết bị của Amazon, bao gồm cả trợ lý giọng nói Alexa. Ngoài ra, bộ phận bán lẻ và nhân sự cũng là mục tiêu sa thải chính. Quy mô của việc cắt giảm việc làm vẫn chưa được hoàn thiện và nếu giữ ở mức 10.000, nó sẽ chiếm 3% tổng lực lượng lao động của công ty.
Điều đáng nói là mùa mua sắm nghỉ lễ của Hoa Kỳ, bắt đầu từ Lễ Tạ ơn, đang đến gần. Sẽ là một quyết định rất bất thường đối với các công ty bán lẻ khi tuyên bố sa thải nhân viên vào thời điểm này, nhưng nó cũng phản ánh sự bất lực của Amazon trước áp lực suy thoái kinh tế.
Hai tuần trước, Beth Galetti, phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Amazon, đã thông báo trên trang web chính thức về quyết định “tạm ngừng bổ sung các vị trí tuyển dụng mới”. Vào thời điểm đó, Galetti nhấn mạnh rằng hai mối quan tâm chính của công ty là "kinh tế vĩ mô bất thường" và "sự mở rộng quá mức trong những năm trước".
Ông gợi ý rằng người tiêu dùng và các chủ doanh nghiệp nhỏ nên giảm thiểu rủi ro bằng cách nắm giữ tiền mặt và giảm tốc độ giao dịch.
Bezos tin rằng "nền kinh tế hiện không được tốt. Mọi thứ đang chậm lại. Bạn có thể thấy tình trạng sa thải nhân công trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế. Mọi người đang chậm lại".
Ngoài Amazon, các công ty như Twitter và Lyft gần đây cũng đã tuyên bố sa thải, tuần trước công ty mẹ của Facebook là Meta đã thông báo sa thải tổng cộng 11.000 người, chiếm khoảng 13% tổng số nhân viên.
Bezos cũng cho biết ông rất khó dự đoán khi nào suy thoái kinh tế sẽ kết thúc, vì vậy "bạn cần cố gắng giữ bình tĩnh và chấp nhận rủi ro nhiều nhất có thể để chuẩn bị cho điều tồi tệ nhất".
Điều đáng nói là mùa mua sắm nghỉ lễ của Hoa Kỳ, bắt đầu từ Lễ Tạ ơn, đang đến gần. Sẽ là một quyết định rất bất thường đối với các công ty bán lẻ khi tuyên bố sa thải nhân viên vào thời điểm này, nhưng nó cũng phản ánh sự bất lực của Amazon trước áp lực suy thoái kinh tế.
Hai tuần trước, Beth Galetti, phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Amazon, đã thông báo trên trang web chính thức về quyết định “tạm ngừng bổ sung các vị trí tuyển dụng mới”. Vào thời điểm đó, Galetti nhấn mạnh rằng hai mối quan tâm chính của công ty là "kinh tế vĩ mô bất thường" và "sự mở rộng quá mức trong những năm trước".
Bezos: Cần giữ bình tĩnh và chấp nhận rủi ro nhất
Amazon đã mất gần 1 nghìn tỷ đô la giá trị thị trường kể từ khi Andy Jassy tiếp quản vị trí CEO vào năm ngoái. Hôm qua, người tiền nhiệm của Jassy, người sáng lập Amazon, Jeff Bezos, cho biết trong một cuộc phỏng vấn với giới truyền thông rằng, về mặt xác suất, nền kinh tế Hoa Kỳ đang trên đường suy thoái hoặc đã suy thoái.Ông gợi ý rằng người tiêu dùng và các chủ doanh nghiệp nhỏ nên giảm thiểu rủi ro bằng cách nắm giữ tiền mặt và giảm tốc độ giao dịch.
Bezos tin rằng "nền kinh tế hiện không được tốt. Mọi thứ đang chậm lại. Bạn có thể thấy tình trạng sa thải nhân công trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế. Mọi người đang chậm lại".
Ngoài Amazon, các công ty như Twitter và Lyft gần đây cũng đã tuyên bố sa thải, tuần trước công ty mẹ của Facebook là Meta đã thông báo sa thải tổng cộng 11.000 người, chiếm khoảng 13% tổng số nhân viên.
Bezos cũng cho biết ông rất khó dự đoán khi nào suy thoái kinh tế sẽ kết thúc, vì vậy "bạn cần cố gắng giữ bình tĩnh và chấp nhận rủi ro nhiều nhất có thể để chuẩn bị cho điều tồi tệ nhất".
