dangkhoabg1997
Pearl
Nhà máy sản xuất iPhone lớn nhất thế giới của Foxconn đặt tại Trịnh Châu, Trung Quốc, nhiều ngày qua đang gặp phải vấn đề bất ổn về nhân công. Tình trạng căng thẳng kéo dài đã làm dẫn đến các cuộc bạo loạn diễn ra bên trong.
Để giải quyết vấn đề, Foxconn đã đề nghị trả 1.400 USD cho mỗi công nhân mới được thuê nếu họ chấp nhận rời khỏi nhà máy làm việc. Đây được xem là động thái tuyệt vọng nhằm chấm dứt các cuộc biểu tình, đình công nhiều ngày qua.
Theo đó, vào tối ngày 22/11, công nhân và lực lượng an ninh tại công ty đã có cuộc đụng độ xoay quanh các khoản phụ cấp và biện pháp phòng chống dịch Covid-19 nghiêm ngặt được áp dụng. Những công nhân mới được thuê sẽ nhận 8.000 nhân dân tệ nếu đồng ý viết đơn nghỉ việc, sau đó nhận thêm 2.000 nhân dân tệ khi lên xe bus rời khỏi nhà máy ngay sau đó.
Foxconn những ngày qua đã bị rúng động không nhỏ.
Theo một đoạn video lan truyền trên mạng, một người đàn ông nói với nhóm công nhân Foxconn về lời đề nghị bồi thường và yêu cầu họ tập trung lúc 7:30 tối nếu họ muốn lấy tiền và rời đi. Người này hứa sẽ sắp xếp phương tiện di chuyển để đưa họ về nhà trong tỉnh Hà Nam và họ sẽ phải trải qua quá trình kiểm dịch khi đến các thành phố nơi họ đang sinh sống. Thông tin này sau đó đã được xác nhận bởi một nhân viên làm việc cho Foxconn.
Được biết, chính sách bồi thường này chỉ dành cho những công nhân mới vào làm trong khi nhân viên lâu năm vẫn làm việc bình thường. Trước đó, Foxconn ghi nhận lời phản ánh của “một số nhân viên mới” tại nhà máy Trịnh Châu về các khoản phụ cấp công việc.
Các video clip lan truyền trên mạng xã hội Trung Quốc cho thấy nhóm đông công nhân đã biểu tình, bị bao vây bởi lực lượng an ninh. Một số người quá khích còn đập phá các ki ốt xét nghiệm Covid-19 bằng nhiều dụng cụ khác nhau, đồng thanh khẩu hiệu “Đập nát mọi thứ đi”.
Trao đổi với các nguồn tin nội bộ giấu tên đang làm việc tại Foxconn, điều khoản về “trợ cấp giữ chân” dành cho những nhân viên mới ở lại nhà máy đến ngày 15/2 năm sau đã bị thay đổi. Chính sách mới yêu cầu người lao động phải ở lại đến ngày 15 tháng 3 thì mới nhận được tiền thưởng và điều này đã khiến không ít người tức giận.
Trì hoãn trợ cấp đối với lao động mới đã khiến cuộc bạo động diễn ra tại nhà máy Foxconn.
Các khiếu nại khác bao gồm thỏa thuận công ty yêu cầu một số công nhân ở chung ký túc xá với đồng nghiệp được xác nhận mắc Covid-19. Tuy nhiên, Foxconn đã bác bỏ cáo buộc này và cho biết tất cả các ký túc xá đã được khử trùng trước khi công nhân mới chuyển đến.
Sự việc này là một trong những ví dụ điển hình cho tình thế tiến thoái lưỡng nan mà Trung Quốc phải đối mặt giữa việc theo đuổi chính sách Zero Covid mà vẫn phải duy trì sản xuất bình thường. Foxconn đã phải áp đặt các biện pháp kiểm soát chặt chẽ về phòng ngừa dịch bệnh trong khi duy trì sản xuất ở mức hoạt động cao nhất.
Foxconn đã triển khai phương thức sản xuất khép kín từ tháng trước sau khi dịch Covid-19 bùng phát tại Trung Quốc. Hàng chục nghìn công nhân đã rời khỏi khu phức hợp do lo ngại phong tỏa và lây nhiễm, dẫn đến thiếu 100.000 nhân viên. Điều này đã khiến Apple đưa ra một cảnh báo hiếm hoi vào đầu tháng 11 về việc các lô hàng iPhone 14 Pro và 14 Pro Max có thể không đủ.
Tỉnh Hà Nam đã huy động một hệ thống quản trị cấp cơ sở tại địa phương để giúp Foxconn tuyển dụng công nhân trong khi công ty hứa thưởng thêm tiền mặt cho ai chấp nhận làm việc. Tuy nhiên, những người mới được tuyển dụng phải trải qua nhiều ngày cách ly tại nơi được chỉ định và tuân theo các quy định kiểm soát nghiêm ngặt trước khi bắt đầu làm việc.
Các cuộc đụng độ bạo lực đã phá vỡ bức tranh màu hồng được vẽ bởi phương tiện truyền thông chính thống ở địa phương rằng việc sản xuất đã được nối lại suôn sẻ tại nhà máy Foxconn, nơi đang có hơn 200.000 công nhân.
>>> Nguyên nhân bạo loạn ở nhà máy iPhone lớn nhất thế giới, Foxconn xin lỗi, đổ tại lỗi liên quan đến lương
Nguồn: SCMP
Để giải quyết vấn đề, Foxconn đã đề nghị trả 1.400 USD cho mỗi công nhân mới được thuê nếu họ chấp nhận rời khỏi nhà máy làm việc. Đây được xem là động thái tuyệt vọng nhằm chấm dứt các cuộc biểu tình, đình công nhiều ngày qua.
Theo đó, vào tối ngày 22/11, công nhân và lực lượng an ninh tại công ty đã có cuộc đụng độ xoay quanh các khoản phụ cấp và biện pháp phòng chống dịch Covid-19 nghiêm ngặt được áp dụng. Những công nhân mới được thuê sẽ nhận 8.000 nhân dân tệ nếu đồng ý viết đơn nghỉ việc, sau đó nhận thêm 2.000 nhân dân tệ khi lên xe bus rời khỏi nhà máy ngay sau đó.
Theo một đoạn video lan truyền trên mạng, một người đàn ông nói với nhóm công nhân Foxconn về lời đề nghị bồi thường và yêu cầu họ tập trung lúc 7:30 tối nếu họ muốn lấy tiền và rời đi. Người này hứa sẽ sắp xếp phương tiện di chuyển để đưa họ về nhà trong tỉnh Hà Nam và họ sẽ phải trải qua quá trình kiểm dịch khi đến các thành phố nơi họ đang sinh sống. Thông tin này sau đó đã được xác nhận bởi một nhân viên làm việc cho Foxconn.
Được biết, chính sách bồi thường này chỉ dành cho những công nhân mới vào làm trong khi nhân viên lâu năm vẫn làm việc bình thường. Trước đó, Foxconn ghi nhận lời phản ánh của “một số nhân viên mới” tại nhà máy Trịnh Châu về các khoản phụ cấp công việc.
Các video clip lan truyền trên mạng xã hội Trung Quốc cho thấy nhóm đông công nhân đã biểu tình, bị bao vây bởi lực lượng an ninh. Một số người quá khích còn đập phá các ki ốt xét nghiệm Covid-19 bằng nhiều dụng cụ khác nhau, đồng thanh khẩu hiệu “Đập nát mọi thứ đi”.
Trao đổi với các nguồn tin nội bộ giấu tên đang làm việc tại Foxconn, điều khoản về “trợ cấp giữ chân” dành cho những nhân viên mới ở lại nhà máy đến ngày 15/2 năm sau đã bị thay đổi. Chính sách mới yêu cầu người lao động phải ở lại đến ngày 15 tháng 3 thì mới nhận được tiền thưởng và điều này đã khiến không ít người tức giận.
Các khiếu nại khác bao gồm thỏa thuận công ty yêu cầu một số công nhân ở chung ký túc xá với đồng nghiệp được xác nhận mắc Covid-19. Tuy nhiên, Foxconn đã bác bỏ cáo buộc này và cho biết tất cả các ký túc xá đã được khử trùng trước khi công nhân mới chuyển đến.
Sự việc này là một trong những ví dụ điển hình cho tình thế tiến thoái lưỡng nan mà Trung Quốc phải đối mặt giữa việc theo đuổi chính sách Zero Covid mà vẫn phải duy trì sản xuất bình thường. Foxconn đã phải áp đặt các biện pháp kiểm soát chặt chẽ về phòng ngừa dịch bệnh trong khi duy trì sản xuất ở mức hoạt động cao nhất.
Foxconn đã triển khai phương thức sản xuất khép kín từ tháng trước sau khi dịch Covid-19 bùng phát tại Trung Quốc. Hàng chục nghìn công nhân đã rời khỏi khu phức hợp do lo ngại phong tỏa và lây nhiễm, dẫn đến thiếu 100.000 nhân viên. Điều này đã khiến Apple đưa ra một cảnh báo hiếm hoi vào đầu tháng 11 về việc các lô hàng iPhone 14 Pro và 14 Pro Max có thể không đủ.
Các cuộc đụng độ bạo lực đã phá vỡ bức tranh màu hồng được vẽ bởi phương tiện truyền thông chính thống ở địa phương rằng việc sản xuất đã được nối lại suôn sẻ tại nhà máy Foxconn, nơi đang có hơn 200.000 công nhân.
>>> Nguyên nhân bạo loạn ở nhà máy iPhone lớn nhất thế giới, Foxconn xin lỗi, đổ tại lỗi liên quan đến lương
Nguồn: SCMP
