Lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng khẳng định vị thế dẫn đầu về mức lương tại Trung Quốc, vượt qua cả ngành tài chính truyền thống. Theo thống kê mới nhất từ Zhilian Zhaopin, nền tảng tuyển dụng hàng đầu Trung Quốc, mức lương trung bình trong lĩnh vực AI đã tăng 5,3% so với quý trước, đạt 13.594 CNY (1.870 USD) mỗi tháng trong quý II/2024.
Đây là lần đầu tiên AI được tách ra thành một lĩnh vực riêng trong báo cáo của Zhilian Zhaopin, thay vì gộp chung vào lĩnh vực công nghệ như trước đây. Mức lương ấn tượng này đưa AI vượt lên trên ngành tài chính, với mức lương dao động từ 12.178 đến 13.169 CNY/tháng, và cao hơn hẳn mức lương trung bình 10.000 CNY/tháng của các ngành nghề khác.
Đáng chú ý, kỹ sư AI đang là nghề "hot" nhất với mức lương trung bình hàng tháng hơn 22.000 CNY, dẫn đầu trong số 20 công việc được trả lương cao nhất tại Trung Quốc trong quý vừa qua. Thậm chí, mức lương này còn cao hơn cả kỹ sư bán dẫn, một ngành nghề "hot" khác với mức lương trung bình 21.124 CNY/tháng. Các kỹ sư AI có trình độ học vấn và kinh nghiệm cao, đặc biệt trong các lĩnh vực như phát triển phần mềm nhúng và thị giác máy tính, sẽ nhận được mức lương hấp dẫn hơn nữa.
Theo SCMP, sự bùng nổ của AI trên toàn cầu cùng với nỗ lực tự chủ trong lĩnh vực này của Trung Quốc đã tạo ra cuộc cạnh tranh khốc liệt trong việc thu hút nhân tài chất lượng cao với mức lương hậu hĩnh.
Globaltimes cho biết nhu cầu tuyển dụng kỹ sư AI tăng đột biến bởi các công ty Trung Quốc đang đẩy mạnh phát triển ứng dụng AI. Những "gã khổng lồ" công nghệ như ByteDance, Huawei và Tencent cạnh tranh quyết liệt để thu hút nhân tài hàng đầu, với mục tiêu vươn ra thị trường toàn cầu. Các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực AI có thể nhận được mức lương "khủng" lên đến hơn 1 triệu CNY/tháng.
Ông Liu Gang, nhà kinh tế trưởng tại Viện Chiến lược Phát triển AI thế hệ mới của Trung Quốc, dự đoán nhu cầu tuyển dụng kỹ sư AI sẽ tiếp tục tăng cao trong thời gian tới do AI đang có những bước tiến vượt bậc và ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực. Điều này có thể thiết lập những tiêu chuẩn mới về mức lương cho kỹ sư AI trong năm 2024.
Tuy nhiên, ông cũng lưu ý rằng khi thị trường lao động AI trở nên bão hòa hơn, các công ty cần điều chỉnh chiến lược tuyển dụng và trả lương để phù hợp với các tiêu chuẩn và hướng đến sự phát triển bền vững.
Trung Quốc hiện có hơn 4.500 công ty AI, với quy mô ngành công nghiệp AI ước tính đạt hơn 81 tỷ USD vào năm 2023, tăng trưởng 13,9% so với năm 2022. Tuy nhiên, quốc gia tỷ dân này cũng đối mặt với nhiều thách thức như giữ chân nhân tài, sự mất cân bằng giữa cung và cầu lao động có kỹ năng, cũng như nhu cầu về một hệ thống đào tạo bài bản và hiệu quả.
Đây là lần đầu tiên AI được tách ra thành một lĩnh vực riêng trong báo cáo của Zhilian Zhaopin, thay vì gộp chung vào lĩnh vực công nghệ như trước đây. Mức lương ấn tượng này đưa AI vượt lên trên ngành tài chính, với mức lương dao động từ 12.178 đến 13.169 CNY/tháng, và cao hơn hẳn mức lương trung bình 10.000 CNY/tháng của các ngành nghề khác.
Đáng chú ý, kỹ sư AI đang là nghề "hot" nhất với mức lương trung bình hàng tháng hơn 22.000 CNY, dẫn đầu trong số 20 công việc được trả lương cao nhất tại Trung Quốc trong quý vừa qua. Thậm chí, mức lương này còn cao hơn cả kỹ sư bán dẫn, một ngành nghề "hot" khác với mức lương trung bình 21.124 CNY/tháng. Các kỹ sư AI có trình độ học vấn và kinh nghiệm cao, đặc biệt trong các lĩnh vực như phát triển phần mềm nhúng và thị giác máy tính, sẽ nhận được mức lương hấp dẫn hơn nữa.
Theo SCMP, sự bùng nổ của AI trên toàn cầu cùng với nỗ lực tự chủ trong lĩnh vực này của Trung Quốc đã tạo ra cuộc cạnh tranh khốc liệt trong việc thu hút nhân tài chất lượng cao với mức lương hậu hĩnh.
Globaltimes cho biết nhu cầu tuyển dụng kỹ sư AI tăng đột biến bởi các công ty Trung Quốc đang đẩy mạnh phát triển ứng dụng AI. Những "gã khổng lồ" công nghệ như ByteDance, Huawei và Tencent cạnh tranh quyết liệt để thu hút nhân tài hàng đầu, với mục tiêu vươn ra thị trường toàn cầu. Các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực AI có thể nhận được mức lương "khủng" lên đến hơn 1 triệu CNY/tháng.
Ông Liu Gang, nhà kinh tế trưởng tại Viện Chiến lược Phát triển AI thế hệ mới của Trung Quốc, dự đoán nhu cầu tuyển dụng kỹ sư AI sẽ tiếp tục tăng cao trong thời gian tới do AI đang có những bước tiến vượt bậc và ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực. Điều này có thể thiết lập những tiêu chuẩn mới về mức lương cho kỹ sư AI trong năm 2024.
Tuy nhiên, ông cũng lưu ý rằng khi thị trường lao động AI trở nên bão hòa hơn, các công ty cần điều chỉnh chiến lược tuyển dụng và trả lương để phù hợp với các tiêu chuẩn và hướng đến sự phát triển bền vững.
Trung Quốc hiện có hơn 4.500 công ty AI, với quy mô ngành công nghiệp AI ước tính đạt hơn 81 tỷ USD vào năm 2023, tăng trưởng 13,9% so với năm 2022. Tuy nhiên, quốc gia tỷ dân này cũng đối mặt với nhiều thách thức như giữ chân nhân tài, sự mất cân bằng giữa cung và cầu lao động có kỹ năng, cũng như nhu cầu về một hệ thống đào tạo bài bản và hiệu quả.
