Sóng AI
Writer
AI không chỉ tự động hóa công việc mà đang thay đổi sâu sắc đào tạo lãnh đạo, giúp cá nhân nhận được phản hồi theo thời gian thực và rèn luyện kỹ năng mềm hiệu quả hơn.
Theo World Economic Forum, đến năm 2025, lãnh đạo và tầm ảnh hưởng xã hội xếp trong top 3 kỹ năng chủ chốt mà nhà tuyển dụng tìm kiếm, thể hiện nhu cầu kỹ năng con người ngày càng tăng cao trong thị trường lao động hiện đại.
Nhiều doanh nghiệp lớn như LinkedIn Learning, CodeSignal (AI-powered Conversation Simulation), Tenor… đã triển khai các nền tảng AI tạo sinh để mô phỏng hội thoại và xử lý tình huống thật, giúp người học luyện tập phản hồi, lắng nghe chủ động, giải quyết xung đột.
AI giúp cá nhân luyện tập với đối tác ảo thay vì đồng nghiệp, giảm áp lực, tăng hiệu quả học tập; đồng thời chương trình linh hoạt mô phỏng tình huống đặc thù doanh nghiệp, sát thực tiễn và triết lý lãnh đạo riêng.
Tại Jotform, triết lý “ưu tiên tự động hóa” giúp triển khai đào tạo AI cho mọi cấp độ: từ lãnh đạo, quản lý tới nhân viên mới, tạo pipeline lãnh đạo tương lai, thúc đẩy phát triển bền vững.
AI tạo sinh giúp tiết kiệm chi phí đáng kể, mở rộng đào tạo chất lượng mà không tốn nhiều nguồn lực, vượt trội hơn các workshop truyền thống.
Các nền tảng này không dừng ở giáo trình chung chung mà phân tích điểm mạnh-yếu từng cá nhân, đưa ra mô phỏng phù hợp, phản hồi cá nhân hóa, đào tạo thích ứng và chuẩn xác.
Lãnh đạo hiện đại cần tận dụng AI để tăng tốc ra quyết định, đổi mới và học tập liên tục, giúp tổ chức thích nghi với tốc độ thay đổi của kinh doanh.
AI đang mở ra kỷ nguyên đào tạo lãnh đạo cá nhân hóa, chi phí thấp và khả năng mở rộng cực lớn: từ mô phỏng hội thoại thực tế đến phản hồi thời gian thực, giúp mọi nhân viên phát triển kỹ năng mềm, thích nghi nhanh với môi trường AI hóa; sẵn sàng xây dựng thế hệ lãnh đạo mới dẫn dắt doanh nghiệp.Nguồn: Songai.vn
