Khám phá vai trò mới của người quản lý AI trong tương lai việc làm

Sóng AI
Sóng AI
Phản hồi: 0

Sóng AI

Writer
znLCVZ6UKwFm9eRWEAA4.webp


  • AI đang trở thành đồng nghiệp số hiệu suất cao, mở ra cơ hội cho các chuyên gia chuyển từ vai trò thực hiện công việc sang quản lý các agent AI.


  • Thay vì thay thế con người, AI sẽ làm cho chuyên môn và sáng tạo của con người trở nên thiết yếu hơn trong việc hướng dẫn AI đạt kết quả tối ưu.


  • Các hệ thống AI hiện nay đã thể hiện khả năng thành thạo trong nhiều lĩnh vực như phân tích dữ liệu, lập báo cáo, ra quyết định phức tạp trong tài chính, pháp lý và các ngành sáng tạo.


  • AI tác nhân (agentic AI) là bước tiến tiếp theo, AI sẽ hoạt động độc lập bên cạnh con người với mức độ tự chủ nhất định.


  • Quản lý AI đòi hỏi kỹ năng kép: kỹ năng mềm để đặt ra kỳ vọng, hướng dẫn rõ ràng và kỹ năng tổ chức, phân công, đảm bảo hệ thống thực thi tầm nhìn chiến lược.


  • Thay vì dẫn đến thất nghiệp hàng loạt, AI có thể tạo ra nhu cầu lớn hơn về lao động con người theo nghịch lý Jevons.


  • Để chuẩn bị cho sự chuyển đổi này, cần thay đổi hệ thống giáo dục, tập trung hơn vào kỹ năng thực tế thay vì học thuật.


  • Các công ty cần đưa kiến thức về AI vào chương trình đào tạo cho nhân viên ở mọi cấp độ.


  • Cá nhân nên chủ động học hỏi về công cụ AI, quy trình làm việc số và kỹ năng giải quyết vấn đề.


  • Quan trọng là phải hiểu đủ để đặt câu hỏi và đánh giá kết quả của AI, không chấp nhận mù quáng.

📌 AI sẽ trở thành đồng nghiệp số hiệu suất cao, tạo cơ hội cho chuyên gia chuyển sang vai trò quản lý AI. Kỹ năng quản lý AI kết hợp hiểu biết kỹ thuật và khả năng lãnh đạo sẽ định hình tương lai việc làm. Giáo dục và đào tạo cần thay đổi để chuẩn bị cho xu hướng này.

Nguồn: Songai.vn
 


Đăng nhập một lần thảo luận tẹt ga
Thành viên mới đăng
Top