Ngọc Yến
Writer
Vào ngày 22/10 (giờ Mỹ), hội đồng quản trị Tesla đã thiết kế một kế hoạch lương thưởng mới cho Elon Musk, hy vọng ông sẽ giữ vị trí CEO của mình ít nhất một thập kỷ nữa. Về mặt lý thuyết, giá trị tối đa của kế hoạch này có thể lên tới một nghìn tỷ đô la, một mức tăng đáng kể đã thu hút sự chú ý rộng rãi.
Nhưng ngay khi tin tức được công bố, tranh cãi đã nổ ra. Những nghi ngờ và lo ngại từ thế giới bên ngoài tiếp tục gia tăng, đặt ra một tương lai bất định cho đề xuất này trước cuộc bỏ phiếu chính thức.
Bản thân Musk có thái độ rất cứng rắn và nói thẳng: Nếu lương của tôi không đủ, tôi sẽ từ chức CEO của Tesla!
Hành trình lương bổng của Musk tại Tesla đầy rẫy những thăng trầm. Lần gần đây nhất, vào năm 2018, hội đồng quản trị đã đặt ra cho ông những mục tiêu vô cùng thách thức, và ông không chỉ hoàn thành mà còn vượt tiến độ. Tuy nhiên, bất chấp điều đó, ông vẫn chưa nhận được một xu nào, chủ yếu là do các tranh chấp pháp lý.
Có lẽ vì kinh nghiệm trước đây, Musk hoàn toàn không muốn chịu đựng lần này. Ông nói rõ rằng nếu không nhận được mức lương cao mà ông tin là xứng đáng với những đóng góp của mình, ông sẽ rời Tesla, ít nhất là ông sẽ không ngồi vào vị trí CEO.
Vậy, "mức lương cao" mà ông nhắc đến thực sự là bao nhiêu?
Thực tế, đó là một bộ "OKR về lương thưởng" mới được Tesla thiết kế riêng cho ông. Mục tiêu cốt lõi chỉ có một: giữ chân Musk trong mười năm tới với mức lợi nhuận cao ngất ngưởng.
Tuy nhiên, kiếm được nhiều tiền còn khó hơn là leo lên trời:
1. Vốn hóa thị trường: Cần đạt mức tối đa là 8,5 nghìn tỷ đô la Mỹ, gần gấp 8 lần giá trị thị trường hiện tại của Tesla.
2. Lợi nhuận: Cần đạt mức tối đa là 400 tỷ đô la Mỹ, cao hơn gần 24 lần so với lợi nhuận năm 2024.
3. Sản phẩm: Tổng cộng cần giao 20 triệu xe Tesla, hoàn thành 10 triệu đăng ký dịch vụ tự lái hoàn toàn (FSD), giao 1 triệu robot Tesla và đưa vào hoạt động 1 triệu xe taxi tự lái (Robotaxi).
Nếu đạt được tất cả các mục tiêu, cổ phần của Musk tại Tesla sẽ tăng từ 13% lên khoảng 25%. Dựa trên giá trị thị trường cao nhất, 12% cổ phần bổ sung này có giá trị chính xác là 1 nghìn tỷ đô la (khoảng 7,13 nghìn tỷ nhân dân tệ).
Đây không chỉ là gói lương thưởng lớn nhất trong lịch sử mà còn vượt xa tổng lợi nhuận của Tesla kể từ khi thành lập. Nếu đạt được, Musk sẽ trở thành nghìn tỷ phú đầu tiên trong lịch sử. Ngay cả khi chỉ đạt được một phần mục tiêu, Reuters ước tính ông có thể dễ dàng kiếm được từ 20 đến 40 tỷ đô la.
Mức lương cao như vậy đương nhiên đã thu hút rất nhiều lo ngại và phản đối từ bên ngoài. Sự phản đối chủ yếu đến từ một số tổ chức và nhà phân tích, những người cho rằng mức lương này quá cao, "trên trời", và sẽ làm loãng cổ phiếu của các cổ đông hiện hữu một cách nghiêm trọng.
Một cựu nhân viên Tesla cũng đặt câu hỏi về nền tảng X, cho rằng gói lương quá cao và lợi nhuận mà nó mang lại sẽ khó vượt qua lạm phát, đồng thời sẽ tụt hậu đáng kể so với chỉ số S&P 500. Ông thậm chí còn gợi ý rằng các CEO có năng lực khác có thể thúc đẩy Tesla đạt được mức tăng trưởng tương tự với chi phí thấp hơn.
Đáp lại, Musk phản ứng rất thẳng thắn. Ông đáp trả: "Vốn hóa thị trường của Tesla cao hơn tổng giá trị của tất cả các công ty ô tô khác. Bạn muốn CEO nào làm giám đốc điều hành? Không phải tôi." Ý của ông là những thành tựu của tôi là độc nhất và tôi xứng đáng với mức giá này.
Tất nhiên, cũng có rất nhiều người ủng hộ. Tài khoản chính thức của Tesla đã đăng một thông điệp kêu gọi các cổ đông bỏ phiếu thuận, và người hâm mộ cuồng nhiệt nhất của hãng, Cathie Wood, cũng dự đoán rằng kế hoạch này sẽ được thông qua với đa số áp đảo, giống như năm 2018.
Tuy nhiên, kết quả cuối cùng của toàn bộ vấn đề sẽ không được tiết lộ cho đến cuộc họp cổ đông của Tesla vào ngày 6/11. Musk đã tuyên bố rằng cuộc họp này "rất đặc biệt" - ngoài việc xác định mức lương cao ngất ngưởng của mình, có tin đồn rằng thế hệ lộ trình sản phẩm tiếp theo cũng sẽ được công bố, chẳng hạn như siêu xe Roadster mới đã bị trì hoãn trong nhiều năm.
Vậy nên, áp lực hiện đang đè nặng lên các cổ đông của Tesla: chấp nhận kế hoạch sáp nhập "nghìn tỷ đô la" này và giữ lại vị CEO bướng bỉnh nhưng tài giỏi này; hay từ chối ông và đối mặt với tình huống Musk thực sự có thể từ chức?
Bạn nghĩ sao? Hãy cho chúng tôi biết ở phần bình luận nhé~
Nhưng ngay khi tin tức được công bố, tranh cãi đã nổ ra. Những nghi ngờ và lo ngại từ thế giới bên ngoài tiếp tục gia tăng, đặt ra một tương lai bất định cho đề xuất này trước cuộc bỏ phiếu chính thức.
Bản thân Musk có thái độ rất cứng rắn và nói thẳng: Nếu lương của tôi không đủ, tôi sẽ từ chức CEO của Tesla!
Hành trình lương bổng của Musk tại Tesla đầy rẫy những thăng trầm. Lần gần đây nhất, vào năm 2018, hội đồng quản trị đã đặt ra cho ông những mục tiêu vô cùng thách thức, và ông không chỉ hoàn thành mà còn vượt tiến độ. Tuy nhiên, bất chấp điều đó, ông vẫn chưa nhận được một xu nào, chủ yếu là do các tranh chấp pháp lý.
Có lẽ vì kinh nghiệm trước đây, Musk hoàn toàn không muốn chịu đựng lần này. Ông nói rõ rằng nếu không nhận được mức lương cao mà ông tin là xứng đáng với những đóng góp của mình, ông sẽ rời Tesla, ít nhất là ông sẽ không ngồi vào vị trí CEO.
Vậy, "mức lương cao" mà ông nhắc đến thực sự là bao nhiêu?
Thực tế, đó là một bộ "OKR về lương thưởng" mới được Tesla thiết kế riêng cho ông. Mục tiêu cốt lõi chỉ có một: giữ chân Musk trong mười năm tới với mức lợi nhuận cao ngất ngưởng.
Tuy nhiên, kiếm được nhiều tiền còn khó hơn là leo lên trời:
1. Vốn hóa thị trường: Cần đạt mức tối đa là 8,5 nghìn tỷ đô la Mỹ, gần gấp 8 lần giá trị thị trường hiện tại của Tesla.
2. Lợi nhuận: Cần đạt mức tối đa là 400 tỷ đô la Mỹ, cao hơn gần 24 lần so với lợi nhuận năm 2024.
3. Sản phẩm: Tổng cộng cần giao 20 triệu xe Tesla, hoàn thành 10 triệu đăng ký dịch vụ tự lái hoàn toàn (FSD), giao 1 triệu robot Tesla và đưa vào hoạt động 1 triệu xe taxi tự lái (Robotaxi).
Nếu đạt được tất cả các mục tiêu, cổ phần của Musk tại Tesla sẽ tăng từ 13% lên khoảng 25%. Dựa trên giá trị thị trường cao nhất, 12% cổ phần bổ sung này có giá trị chính xác là 1 nghìn tỷ đô la (khoảng 7,13 nghìn tỷ nhân dân tệ).
Đây không chỉ là gói lương thưởng lớn nhất trong lịch sử mà còn vượt xa tổng lợi nhuận của Tesla kể từ khi thành lập. Nếu đạt được, Musk sẽ trở thành nghìn tỷ phú đầu tiên trong lịch sử. Ngay cả khi chỉ đạt được một phần mục tiêu, Reuters ước tính ông có thể dễ dàng kiếm được từ 20 đến 40 tỷ đô la.
Mức lương cao như vậy đương nhiên đã thu hút rất nhiều lo ngại và phản đối từ bên ngoài. Sự phản đối chủ yếu đến từ một số tổ chức và nhà phân tích, những người cho rằng mức lương này quá cao, "trên trời", và sẽ làm loãng cổ phiếu của các cổ đông hiện hữu một cách nghiêm trọng.
Một cựu nhân viên Tesla cũng đặt câu hỏi về nền tảng X, cho rằng gói lương quá cao và lợi nhuận mà nó mang lại sẽ khó vượt qua lạm phát, đồng thời sẽ tụt hậu đáng kể so với chỉ số S&P 500. Ông thậm chí còn gợi ý rằng các CEO có năng lực khác có thể thúc đẩy Tesla đạt được mức tăng trưởng tương tự với chi phí thấp hơn.
Đáp lại, Musk phản ứng rất thẳng thắn. Ông đáp trả: "Vốn hóa thị trường của Tesla cao hơn tổng giá trị của tất cả các công ty ô tô khác. Bạn muốn CEO nào làm giám đốc điều hành? Không phải tôi." Ý của ông là những thành tựu của tôi là độc nhất và tôi xứng đáng với mức giá này.
Tất nhiên, cũng có rất nhiều người ủng hộ. Tài khoản chính thức của Tesla đã đăng một thông điệp kêu gọi các cổ đông bỏ phiếu thuận, và người hâm mộ cuồng nhiệt nhất của hãng, Cathie Wood, cũng dự đoán rằng kế hoạch này sẽ được thông qua với đa số áp đảo, giống như năm 2018.
Tuy nhiên, kết quả cuối cùng của toàn bộ vấn đề sẽ không được tiết lộ cho đến cuộc họp cổ đông của Tesla vào ngày 6/11. Musk đã tuyên bố rằng cuộc họp này "rất đặc biệt" - ngoài việc xác định mức lương cao ngất ngưởng của mình, có tin đồn rằng thế hệ lộ trình sản phẩm tiếp theo cũng sẽ được công bố, chẳng hạn như siêu xe Roadster mới đã bị trì hoãn trong nhiều năm.
Vậy nên, áp lực hiện đang đè nặng lên các cổ đông của Tesla: chấp nhận kế hoạch sáp nhập "nghìn tỷ đô la" này và giữ lại vị CEO bướng bỉnh nhưng tài giỏi này; hay từ chối ông và đối mặt với tình huống Musk thực sự có thể từ chức?
Bạn nghĩ sao? Hãy cho chúng tôi biết ở phần bình luận nhé~
