Một bức thư nặc danh khẳng định hành động lừa dối của Altman "đặc biệt được thúc đẩy bởi mối hận thù với Elon Musk".
Elon Musk đã chia sẻ một liên kết đến một bức thư kỳ lạ hôm thứ Ba (22/11), được cho là do cựu nhân viên OpenAI viết, trình bày chi tiết về “một hình thức lừa dối và thao túng đáng lo ngại của Sam Altman và Greg Brockman”. Altman và Brockman, CEO và chủ tịch của OpenAI, đã bị sa thải và sau đó được tuyển dụng lại trong một cuộc đảo chính thất bại thảm hại diễn ra trong 5 ngày qua. Bức thư (được in lại bên dưới) mô tả hành vi bí mật và lạm dụng của Sam Altman, được cho là "được thúc đẩy bởi mối hận thù của anh ấy với Elon Musk sau khi họ bất hòa".
Kể từ tối thứ Ba (22/11), Sam Altman đã chính thức trở lại vị trí Giám đốc điều hành OpenAI sau khi bị hội đồng quản trị công ty (hiện đã được thay thế phần lớn) buộc thôi việc. Các cựu thành viên hội đồng quản trị hầu như không chia sẻ gì về lý do của họ, ngoài việc mô tả Sam Altman là người “thẳng thắn một cách không nhất quán”. Được biết, ngay cả Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadela - người đang ký kết một thỏa thuận trị giá hàng tỷ đô la với OpenAI - cũng không nhận được câu trả lời rõ ràng về lý do tại sao Sam Altman bị sa thải.
Không có bằng chứng nào cho thấy bức thư được Musk chia sẻ là có thật. Tỷ phú đã chia sẻ rằng bức thư đã được gửi cho ông ấy và “có vẻ như đây là những mối lo ngại đáng để điều tra”. Bức thư cũng có thể là một trò lừa bịp. Tuy nhiên, bức thư cung cấp nhiều chi tiết cụ thể một cách kỳ lạ.
Bức thư được gửi tới hội đồng quản trị của OpenAI. “Chúng tôi là cựu nhân viên của OpenAI, đã rời công ty trong thời kỳ hỗn loạn và biến động đáng kể,” bức thư viết. “Như hội đồng đã chứng kiến những gì xảy ra khi ai đó dám đứng lên chống lại Sam Altman, có lẽ hội đồng có thể hiểu tại sao rất nhiều người trong chúng tôi giữ im lặng vì sợ bị hậu quả.” OpenAI đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận về nội dung bức thư.
Bức thư cáo buộc một mô hình lạm dụng của Altman và Brockman “được thúc đẩy bởi sự theo đuổi vô độ của họ để đạt được trí tuệ nhân tạo chung (AGI).”
Chẳng hạn, bức thư cho biết Sam Altman đã hướng dẫn nhân viên che giấu tiến trình thực hiện các sáng kiến nghiên cứu “bí mật” và sa thải những nhân viên nghi ngờ hoạt động này. Bức thư tuyên bố Giám đốc điều hành Sam Altman đã chỉ đạo “điều tra” các nhân viên không có kiến thức về quản lý, bao gồm cả nhà khoa học trưởng Ilya Sutskever, người được cho là có công trong việc sa thải Sam Altman.
Bức thư tuyên bố rằng Brockman, chủ tịch của OpenAI, đã sử dụng “ngôn ngữ phân biệt đối xử đối với một thành viên trong nhóm chuyển đổi giới tính”, người “cuối cùng đã bị chấm dứt hợp đồng vì bị cáo buộc hoạt động kém hiệu quả”. Bức thư cho thấy công ty đã bỏ qua các khiếu nại về vấn đề này để bảo vệ Brockman.
Theo Verge, cả Sam Altman và các cựu thành viên hội đồng quản trị đều đồng ý tiến hành "cuộc điều tra" về tình huống dẫn đến việc ông bị sa thải. Không rõ cuộc điều tra đó sẽ đòi hỏi điều gì khi có lẽ các thành viên hội đồng quản trị có thể chỉ cần nói cho thế giới biết vấn đề là gì.
Bức thư ban đầu được chia sẻ trong một liên kết trên Hacker News, sau đó liên kết này đã bị sập dưới sức nặng của lưu lượng truy cập quá lớn. Sau đó, bức thư được đăng lại trên GitHub bởi một người nói với Gizmodo rằng họ đã sao chép bức thư cho mục đích lưu trữ. Sau khi Musk chia sẻ liên kết GitHub, đội quân người hâm mộ của vị tỷ phú này đã lấp đầy các bình luận của người dùng bằng những hành vi lạm dụng và quấy rối. Người này nói với Gizmodo rằng họ buộc phải gỡ bài đăng xuống sau khi nhóm an toàn và tin cậy của GitHub từ chối trợ giúp. Theo người này, các tác giả của bức thư gốc đã liên lạc để cảm ơn họ vì đã đăng lại nó. Người này nói với Gizmodo rằng họ không biết nó có xác thực hay không. Bạn có thể đọc bản sao của bức thư ở cuối bài viết này.
Bức thư chắc hẳn được coi như một niềm an ủi nào đó đối với Elon Musk, người có mối quan hệ lâu dài và đầy rắc rối với Sam Altman. Elon Musk là một trong những người đồng sáng lập và là nhà tài trợ lớn nhất cho OpenAI trong những năm đầu thành lập, nhưng đã cắt đứt quan hệ với công ty vì lý do xung đột lợi ích đối với chương trình xe tự lái hỗ trợ AI của Tesla. Sam Altman khẳng định lý do thực sự dẫn đến sự ra đi của Elon Musk là nỗ lực thất bại trong việc nắm quyền kiểm soát công ty. Đầu tháng này, X đã phát hành một AI mới có tên Grok.
Phần lớn bức thư tập trung vào những nỗ lực của Sam Altman nhằm biến OpenAI thành một doanh nghiệp tạo ra lợi nhuận trong khi chỉ giả vờ quan tâm đến những lo ngại về an toàn tiềm ẩn khi tiếp tục phát triển công nghệ. Trong số những lời phàn nàn, bức thư trích dẫn “Việc Sam Altman khai thác một cách kín đáo nhưng thường xuyên các tài nguyên phi lợi nhuận của OpenAI để thúc đẩy các mục tiêu cá nhân của anh ấy, đặc biệt được thúc đẩy bởi mối hận thù của anh ấy với Elon sau khi họ bất hòa”.
Vào tối thứ Ba (22/11), Sam Altman xác nhận việc quay trở lại công ty trên X, trước đây gọi là Twitter, viết rằng “mọi thứ tôi đã làm trong vài ngày qua đều nhằm mục đích duy trì đội ngũ này và sứ mệnh của họ cùng nhau.”
Hiện tại, các thành viên hội đồng quản trị Open AI không chia sẻ bất kỳ thông tin gì về những xung đột bên trong công ty này. Tuy nhiên, nhiều người suy đoán vấn đề bắt nguồn từ cuộc tranh giành quyền lực. OpenAI được thành lập để xây dựng trí tuệ nhân tạo với các hoạt động minh bạch, tập trung vào việc bảo vệ nhân loại khỏi tiềm năng thảm họa tiềm tàng của công nghệ. Mặc dù OpenAI là một tổ chức phi lợi nhuận, Sam Altman đã tổ chức một nhóm hoạt động vì lợi nhuận của công ty được xây dựng xung quanh ChatGPT, khiến nhiều nhân viên có lý tưởng của tổ chức tức giận.
Một số nhân viên sau đó đã rời OpenAI để thành lập một công ty AI mới có tên Anthropic vào năm 2021, một đối thủ cạnh tranh trực tiếp chú trọng hơn đến các vấn đề an toàn của AI. Theo Information, hội đồng quản trị của OpenAI đã tiếp cận Anthropic về việc sáp nhập sau khi sa thải Altman. Tờ New York Times đưa tin Sam Altman đã cố gắng loại Helen Toner khỏi hội đồng quản trị trong vài tuần trước khi ông bị sa thải sau khi cô xuất bản một bài báo học thuật chỉ trích OpenAI trong khi ca ngợi Anthropic.
Dưới đây là dung bức thư (được chuyển ngữ sang tiếng Việt)
Kính gửi Ban Giám đốc OpenAI:
Hôm nay, chúng tôi viết thư cho hội đồng để bày tỏ mối quan ngại sâu sắc của chúng tôi về những sự kiện gần đây tại OpenAI, đặc biệt là những cáo buộc về hành vi sai trái chống lại Sam Altman.
Chúng tôi là những cựu nhân viên của OpenAI đã rời công ty trong thời kỳ đầy biến động và hỗn loạn. Như hội đồng đã chứng kiến điều gì sẽ xảy ra khi ai đó dám đứng lên chống lại Sam Altman, có lẽ hội đồng có thể hiểu tại sao rất nhiều người trong chúng tôi đã giữ im lặng vì sợ bị hậu quả. Chúng tôi không thể đứng im lặng được nữa.
Chúng tôi tin rằng hội đồng quản trị có nhiệm vụ điều tra kỹ lưỡng những cáo buộc này và thực hiện hành động thích hợp. Chúng tôi kêu gọi hội đồng:
* Mở rộng phạm vi điều tra của Emmett bao gồm việc kiểm tra các hành động của Sam Altman kể từ tháng 8 năm 2018, khi OpenAI bắt đầu chuyển đổi từ một tổ chức phi lợi nhuận sang một tổ chức vì lợi nhuận.
* Đưa ra lời kêu gọi công khai về những phát biểu riêng tư từ các cựu nhân viên OpenAI đã từ chức, được cho nghỉ phép vì lý do y tế hoặc đã bị chấm dứt hợp đồng trong thời gian này.
* Bảo vệ danh tính của những người tố cáo để đảm bảo rằng họ không bị trả thù hoặc các hình thức tổn hại khác.
Chúng tôi tin rằng một số lượng đáng kể nhân viên OpenAI đã bị đuổi khỏi công ty để tạo điều kiện cho công ty chuyển sang mô hình vì lợi nhuận. Điều này được chứng minh bằng thực tế là tỷ lệ nhân viên của OpenAI từ tháng 1 năm 2018 đến tháng 7 năm 2020 là 50%.
Trong suốt thời gian làm việc tại OpenAI, chúng tôi đã chứng kiến một mô hình lừa dối và thao túng đáng lo ngại của Sam Altman và Greg Brockman, do chính họ điều khiển nhằm theo đuổi vô độ để đạt được trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI). Tuy nhiên, phương pháp của họ đã làm dấy lên những nghi ngờ nghiêm trọng về ý định thực sự của họ và mức độ họ thực sự ưu tiên lợi ích của toàn nhân loại.
Nhiều người trong chúng tôi, ban đầu hy vọng vào sứ mệnh của OpenAI, vẫn tin vào Sam và Greg dù có sự nghi ngờ. Tuy nhiên, khi hành động của họ ngày càng trở nên đáng lo ngại, những người dám nói lên mối quan ngại của mình đều bị im lặng hoặc bị đẩy ra ngoài. Việc im lặng có hệ thống đối với những người bất đồng chính kiến đã tạo ra một môi trường sợ hãi và đe dọa, ngăn chặn một cách hiệu quả bất kỳ cuộc thảo luận có ý nghĩa nào về ý nghĩa đạo đức trong công việc của OpenAI.
Chúng tôi cung cấp các ví dụ cụ thể về hành vi không trung thực và thao túng của Sam và Greg, bao gồm:
* Sam yêu cầu các nhà nghiên cứu trì hoãn báo cáo tiến độ về các sáng kiến nghiên cứu “bí mật” cụ thể, sau đó đã bị dỡ bỏ vì không mang lại kết quả đủ nhanh. Những người đặt câu hỏi về cách làm này đã bị loại bỏ vì “không phù hợp với văn hóa” và thậm chí bị chấm dứt hợp đồng, một số ngay trước Lễ Tạ ơn năm 2019.
* Việc Greg sử dụng ngôn ngữ phân biệt đối xử đối với một thành viên trong nhóm chuyển đổi giới tính. Mặc dù có nhiều lời hứa sẽ giải quyết vấn đề này nhưng không có hành động có ý nghĩa nào được thực hiện, ngoại trừ Greg chỉ đơn giản là tránh mọi liên lạc với cá nhân bị ảnh hưởng, tạo ra một môi trường làm việc thù địch một cách hiệu quả. Thành viên nhóm này cuối cùng đã bị chấm dứt hợp đồng vì bị cáo buộc làm việc kém hiệu quả.
* Sam chỉ đạo nhân viên CNTT và Vận hành tiến hành điều tra các nhân viên, bao gồm cả Ilya mà ban quản lý không biết hoặc không đồng ý.
* Việc Sam khai thác tổ chức phi lợi nhuận của OpenAI một cách kín đáo nhưng thường xuyên nguồn lực để thúc đẩy các mục tiêu cá nhân, đặc biệt được thúc đẩy bởi mối hận thù với Elon sau khi họ bất hòa.
* Nhóm Điều hành ngầm chấp nhận các quy tắc đặc biệt áp dụng cho Greg, điều hướng các yêu cầu phức tạp để tránh bị đưa vào danh sách đen.
* Lời hứa chưa được thực hiện của Brad Lightcap là công khai các tài liệu nêu chi tiết cấu trúc giới hạn lợi nhuận của OpenAI và giới hạn lợi nhuận cho mỗi nhà đầu tư.
* Những lời hứa không phù hợp của Sam là sẽ nghiên cứu các dự án để đạt được hạn ngạch điện toán, gây mất lòng tin và đấu đá nội bộ.
Bất chấp bằng chứng ngày càng tăng về hành vi vi phạm của Sam và Greg, những người ở lại OpenAI vẫn tiếp tục đi theo sự lãnh đạo của họ một cách mù quáng, ngay cả khi phải trả giá cá nhân đáng kể. Lòng trung thành không lay chuyển này bắt nguồn từ sự kết hợp giữa nỗi sợ bị trả thù và sức hấp dẫn của lợi nhuận tài chính tiềm năng thông qua các đơn vị tham gia lợi nhuận của OpenAI.
Cấu trúc quản trị của OpenAI, do Sam và Greg thiết kế đặc biệt, cố tình tách biệt nhân viên khỏi việc giám sát các hoạt động vì lợi nhuận, chính xác là do xung đột lợi ích vốn có của họ. Cấu trúc không rõ ràng này cho phép Sam và Greg hoạt động mà không bị trừng phạt, được bảo vệ khỏi trách nhiệm giải trình.
Chúng tôi kêu gọi Hội đồng quản trị của OpenAI có lập trường kiên quyết chống lại những hành vi phi đạo đức này và tiến hành một cuộc điều tra độc lập về hành vi của Sam và Greg. Chúng tôi tin rằng sứ mệnh của OpenAI quá quan trọng để có thể bị xâm phạm bởi một số cá nhân.
Chúng tôi cầu xin Hội đồng quản trị hãy kiên định với cam kết của mình với sứ mệnh ban đầu của OpenAI và không khuất phục trước áp lực của lợi ích hướng đến lợi nhuận. Tương lai của trí tuệ nhân tạo và hạnh phúc của nhân loại phụ thuộc vào cam kết vững chắc của hội đồng đối với sự lãnh đạo có đạo đức và tính minh bạch.
Trân trọng,
Các cựu nhân viên OpenAI quan ngại
Kể từ tối thứ Ba (22/11), Sam Altman đã chính thức trở lại vị trí Giám đốc điều hành OpenAI sau khi bị hội đồng quản trị công ty (hiện đã được thay thế phần lớn) buộc thôi việc. Các cựu thành viên hội đồng quản trị hầu như không chia sẻ gì về lý do của họ, ngoài việc mô tả Sam Altman là người “thẳng thắn một cách không nhất quán”. Được biết, ngay cả Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadela - người đang ký kết một thỏa thuận trị giá hàng tỷ đô la với OpenAI - cũng không nhận được câu trả lời rõ ràng về lý do tại sao Sam Altman bị sa thải.
Không có bằng chứng nào cho thấy bức thư được Musk chia sẻ là có thật. Tỷ phú đã chia sẻ rằng bức thư đã được gửi cho ông ấy và “có vẻ như đây là những mối lo ngại đáng để điều tra”. Bức thư cũng có thể là một trò lừa bịp. Tuy nhiên, bức thư cung cấp nhiều chi tiết cụ thể một cách kỳ lạ.
Bức thư được gửi tới hội đồng quản trị của OpenAI. “Chúng tôi là cựu nhân viên của OpenAI, đã rời công ty trong thời kỳ hỗn loạn và biến động đáng kể,” bức thư viết. “Như hội đồng đã chứng kiến những gì xảy ra khi ai đó dám đứng lên chống lại Sam Altman, có lẽ hội đồng có thể hiểu tại sao rất nhiều người trong chúng tôi giữ im lặng vì sợ bị hậu quả.” OpenAI đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận về nội dung bức thư.
Bức thư cáo buộc một mô hình lạm dụng của Altman và Brockman “được thúc đẩy bởi sự theo đuổi vô độ của họ để đạt được trí tuệ nhân tạo chung (AGI).”
Chẳng hạn, bức thư cho biết Sam Altman đã hướng dẫn nhân viên che giấu tiến trình thực hiện các sáng kiến nghiên cứu “bí mật” và sa thải những nhân viên nghi ngờ hoạt động này. Bức thư tuyên bố Giám đốc điều hành Sam Altman đã chỉ đạo “điều tra” các nhân viên không có kiến thức về quản lý, bao gồm cả nhà khoa học trưởng Ilya Sutskever, người được cho là có công trong việc sa thải Sam Altman.
Bức thư tuyên bố rằng Brockman, chủ tịch của OpenAI, đã sử dụng “ngôn ngữ phân biệt đối xử đối với một thành viên trong nhóm chuyển đổi giới tính”, người “cuối cùng đã bị chấm dứt hợp đồng vì bị cáo buộc hoạt động kém hiệu quả”. Bức thư cho thấy công ty đã bỏ qua các khiếu nại về vấn đề này để bảo vệ Brockman.
Theo Verge, cả Sam Altman và các cựu thành viên hội đồng quản trị đều đồng ý tiến hành "cuộc điều tra" về tình huống dẫn đến việc ông bị sa thải. Không rõ cuộc điều tra đó sẽ đòi hỏi điều gì khi có lẽ các thành viên hội đồng quản trị có thể chỉ cần nói cho thế giới biết vấn đề là gì.
Bức thư ban đầu được chia sẻ trong một liên kết trên Hacker News, sau đó liên kết này đã bị sập dưới sức nặng của lưu lượng truy cập quá lớn. Sau đó, bức thư được đăng lại trên GitHub bởi một người nói với Gizmodo rằng họ đã sao chép bức thư cho mục đích lưu trữ. Sau khi Musk chia sẻ liên kết GitHub, đội quân người hâm mộ của vị tỷ phú này đã lấp đầy các bình luận của người dùng bằng những hành vi lạm dụng và quấy rối. Người này nói với Gizmodo rằng họ buộc phải gỡ bài đăng xuống sau khi nhóm an toàn và tin cậy của GitHub từ chối trợ giúp. Theo người này, các tác giả của bức thư gốc đã liên lạc để cảm ơn họ vì đã đăng lại nó. Người này nói với Gizmodo rằng họ không biết nó có xác thực hay không. Bạn có thể đọc bản sao của bức thư ở cuối bài viết này.
Bức thư chắc hẳn được coi như một niềm an ủi nào đó đối với Elon Musk, người có mối quan hệ lâu dài và đầy rắc rối với Sam Altman. Elon Musk là một trong những người đồng sáng lập và là nhà tài trợ lớn nhất cho OpenAI trong những năm đầu thành lập, nhưng đã cắt đứt quan hệ với công ty vì lý do xung đột lợi ích đối với chương trình xe tự lái hỗ trợ AI của Tesla. Sam Altman khẳng định lý do thực sự dẫn đến sự ra đi của Elon Musk là nỗ lực thất bại trong việc nắm quyền kiểm soát công ty. Đầu tháng này, X đã phát hành một AI mới có tên Grok.
Phần lớn bức thư tập trung vào những nỗ lực của Sam Altman nhằm biến OpenAI thành một doanh nghiệp tạo ra lợi nhuận trong khi chỉ giả vờ quan tâm đến những lo ngại về an toàn tiềm ẩn khi tiếp tục phát triển công nghệ. Trong số những lời phàn nàn, bức thư trích dẫn “Việc Sam Altman khai thác một cách kín đáo nhưng thường xuyên các tài nguyên phi lợi nhuận của OpenAI để thúc đẩy các mục tiêu cá nhân của anh ấy, đặc biệt được thúc đẩy bởi mối hận thù của anh ấy với Elon sau khi họ bất hòa”.
Vào tối thứ Ba (22/11), Sam Altman xác nhận việc quay trở lại công ty trên X, trước đây gọi là Twitter, viết rằng “mọi thứ tôi đã làm trong vài ngày qua đều nhằm mục đích duy trì đội ngũ này và sứ mệnh của họ cùng nhau.”
Hiện tại, các thành viên hội đồng quản trị Open AI không chia sẻ bất kỳ thông tin gì về những xung đột bên trong công ty này. Tuy nhiên, nhiều người suy đoán vấn đề bắt nguồn từ cuộc tranh giành quyền lực. OpenAI được thành lập để xây dựng trí tuệ nhân tạo với các hoạt động minh bạch, tập trung vào việc bảo vệ nhân loại khỏi tiềm năng thảm họa tiềm tàng của công nghệ. Mặc dù OpenAI là một tổ chức phi lợi nhuận, Sam Altman đã tổ chức một nhóm hoạt động vì lợi nhuận của công ty được xây dựng xung quanh ChatGPT, khiến nhiều nhân viên có lý tưởng của tổ chức tức giận.
Một số nhân viên sau đó đã rời OpenAI để thành lập một công ty AI mới có tên Anthropic vào năm 2021, một đối thủ cạnh tranh trực tiếp chú trọng hơn đến các vấn đề an toàn của AI. Theo Information, hội đồng quản trị của OpenAI đã tiếp cận Anthropic về việc sáp nhập sau khi sa thải Altman. Tờ New York Times đưa tin Sam Altman đã cố gắng loại Helen Toner khỏi hội đồng quản trị trong vài tuần trước khi ông bị sa thải sau khi cô xuất bản một bài báo học thuật chỉ trích OpenAI trong khi ca ngợi Anthropic.
Dưới đây là dung bức thư (được chuyển ngữ sang tiếng Việt)
Kính gửi Ban Giám đốc OpenAI:
Hôm nay, chúng tôi viết thư cho hội đồng để bày tỏ mối quan ngại sâu sắc của chúng tôi về những sự kiện gần đây tại OpenAI, đặc biệt là những cáo buộc về hành vi sai trái chống lại Sam Altman.
Chúng tôi là những cựu nhân viên của OpenAI đã rời công ty trong thời kỳ đầy biến động và hỗn loạn. Như hội đồng đã chứng kiến điều gì sẽ xảy ra khi ai đó dám đứng lên chống lại Sam Altman, có lẽ hội đồng có thể hiểu tại sao rất nhiều người trong chúng tôi đã giữ im lặng vì sợ bị hậu quả. Chúng tôi không thể đứng im lặng được nữa.
Chúng tôi tin rằng hội đồng quản trị có nhiệm vụ điều tra kỹ lưỡng những cáo buộc này và thực hiện hành động thích hợp. Chúng tôi kêu gọi hội đồng:
* Mở rộng phạm vi điều tra của Emmett bao gồm việc kiểm tra các hành động của Sam Altman kể từ tháng 8 năm 2018, khi OpenAI bắt đầu chuyển đổi từ một tổ chức phi lợi nhuận sang một tổ chức vì lợi nhuận.
* Đưa ra lời kêu gọi công khai về những phát biểu riêng tư từ các cựu nhân viên OpenAI đã từ chức, được cho nghỉ phép vì lý do y tế hoặc đã bị chấm dứt hợp đồng trong thời gian này.
* Bảo vệ danh tính của những người tố cáo để đảm bảo rằng họ không bị trả thù hoặc các hình thức tổn hại khác.
Chúng tôi tin rằng một số lượng đáng kể nhân viên OpenAI đã bị đuổi khỏi công ty để tạo điều kiện cho công ty chuyển sang mô hình vì lợi nhuận. Điều này được chứng minh bằng thực tế là tỷ lệ nhân viên của OpenAI từ tháng 1 năm 2018 đến tháng 7 năm 2020 là 50%.
Trong suốt thời gian làm việc tại OpenAI, chúng tôi đã chứng kiến một mô hình lừa dối và thao túng đáng lo ngại của Sam Altman và Greg Brockman, do chính họ điều khiển nhằm theo đuổi vô độ để đạt được trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI). Tuy nhiên, phương pháp của họ đã làm dấy lên những nghi ngờ nghiêm trọng về ý định thực sự của họ và mức độ họ thực sự ưu tiên lợi ích của toàn nhân loại.
Nhiều người trong chúng tôi, ban đầu hy vọng vào sứ mệnh của OpenAI, vẫn tin vào Sam và Greg dù có sự nghi ngờ. Tuy nhiên, khi hành động của họ ngày càng trở nên đáng lo ngại, những người dám nói lên mối quan ngại của mình đều bị im lặng hoặc bị đẩy ra ngoài. Việc im lặng có hệ thống đối với những người bất đồng chính kiến đã tạo ra một môi trường sợ hãi và đe dọa, ngăn chặn một cách hiệu quả bất kỳ cuộc thảo luận có ý nghĩa nào về ý nghĩa đạo đức trong công việc của OpenAI.
Chúng tôi cung cấp các ví dụ cụ thể về hành vi không trung thực và thao túng của Sam và Greg, bao gồm:
* Sam yêu cầu các nhà nghiên cứu trì hoãn báo cáo tiến độ về các sáng kiến nghiên cứu “bí mật” cụ thể, sau đó đã bị dỡ bỏ vì không mang lại kết quả đủ nhanh. Những người đặt câu hỏi về cách làm này đã bị loại bỏ vì “không phù hợp với văn hóa” và thậm chí bị chấm dứt hợp đồng, một số ngay trước Lễ Tạ ơn năm 2019.
* Việc Greg sử dụng ngôn ngữ phân biệt đối xử đối với một thành viên trong nhóm chuyển đổi giới tính. Mặc dù có nhiều lời hứa sẽ giải quyết vấn đề này nhưng không có hành động có ý nghĩa nào được thực hiện, ngoại trừ Greg chỉ đơn giản là tránh mọi liên lạc với cá nhân bị ảnh hưởng, tạo ra một môi trường làm việc thù địch một cách hiệu quả. Thành viên nhóm này cuối cùng đã bị chấm dứt hợp đồng vì bị cáo buộc làm việc kém hiệu quả.
* Sam chỉ đạo nhân viên CNTT và Vận hành tiến hành điều tra các nhân viên, bao gồm cả Ilya mà ban quản lý không biết hoặc không đồng ý.
* Việc Sam khai thác tổ chức phi lợi nhuận của OpenAI một cách kín đáo nhưng thường xuyên nguồn lực để thúc đẩy các mục tiêu cá nhân, đặc biệt được thúc đẩy bởi mối hận thù với Elon sau khi họ bất hòa.
* Nhóm Điều hành ngầm chấp nhận các quy tắc đặc biệt áp dụng cho Greg, điều hướng các yêu cầu phức tạp để tránh bị đưa vào danh sách đen.
* Lời hứa chưa được thực hiện của Brad Lightcap là công khai các tài liệu nêu chi tiết cấu trúc giới hạn lợi nhuận của OpenAI và giới hạn lợi nhuận cho mỗi nhà đầu tư.
* Những lời hứa không phù hợp của Sam là sẽ nghiên cứu các dự án để đạt được hạn ngạch điện toán, gây mất lòng tin và đấu đá nội bộ.
Bất chấp bằng chứng ngày càng tăng về hành vi vi phạm của Sam và Greg, những người ở lại OpenAI vẫn tiếp tục đi theo sự lãnh đạo của họ một cách mù quáng, ngay cả khi phải trả giá cá nhân đáng kể. Lòng trung thành không lay chuyển này bắt nguồn từ sự kết hợp giữa nỗi sợ bị trả thù và sức hấp dẫn của lợi nhuận tài chính tiềm năng thông qua các đơn vị tham gia lợi nhuận của OpenAI.
Cấu trúc quản trị của OpenAI, do Sam và Greg thiết kế đặc biệt, cố tình tách biệt nhân viên khỏi việc giám sát các hoạt động vì lợi nhuận, chính xác là do xung đột lợi ích vốn có của họ. Cấu trúc không rõ ràng này cho phép Sam và Greg hoạt động mà không bị trừng phạt, được bảo vệ khỏi trách nhiệm giải trình.
Chúng tôi kêu gọi Hội đồng quản trị của OpenAI có lập trường kiên quyết chống lại những hành vi phi đạo đức này và tiến hành một cuộc điều tra độc lập về hành vi của Sam và Greg. Chúng tôi tin rằng sứ mệnh của OpenAI quá quan trọng để có thể bị xâm phạm bởi một số cá nhân.
Chúng tôi cầu xin Hội đồng quản trị hãy kiên định với cam kết của mình với sứ mệnh ban đầu của OpenAI và không khuất phục trước áp lực của lợi ích hướng đến lợi nhuận. Tương lai của trí tuệ nhân tạo và hạnh phúc của nhân loại phụ thuộc vào cam kết vững chắc của hội đồng đối với sự lãnh đạo có đạo đức và tính minh bạch.
Trân trọng,
Các cựu nhân viên OpenAI quan ngại
