Hoàng Đức
Writer
Những vị trí cấp trung và cấp thấp sẽ chịu sự thay đổi lớn nhất, vì các công việc thủ công trở nên ít quan trọng hơn hoặc dễ dàng bị thay thế bằng công nghệ này, theo một nghiên cứu mới.
Không còn nghi ngờ gì nữa, trí tuệ nhân tạo sẽ là một sự thay đổi mô hình cho xã hội. Nhưng mức độ AI sẽ thay thế con người trong tương lai vẫn còn là vấn đề gây tranh cãi.
Để hiểu rõ hơn về cách AI sẽ thay đổi thị trường lao động dành cho các chuyên gia công nghệ, Liên đoàn lực lượng lao động ICT ứng dụng AI mới thành lập đã công bố báo cáo đầu tiên có tên “Cơ hội chuyển đổi của AI đối với các công việc ICT”, báo cáo này tiết lộ rằng 92% công việc CNTT sẽ có sự chuyển đổi ở mức cao hoặc trung bình do những tiến bộ của AI.
Nghiên cứu lập luận rằng những thay đổi lớn nhất sẽ được nhìn thấy ở các công việc công nghệ cấp trung (40%) và cấp đầu vào (37%), vì một số kỹ năng và khả năng nhất định trở nên ít nhiều liên quan. Đạo đức AI, AI có trách nhiệm, kỹ thuật nhanh, hiểu biết về AI và kiến trúc mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) dự kiến sẽ trở nên quan trọng hơn trong kỷ nguyên mới này, trong khi quản lý dữ liệu truyền thống, tạo nội dung, bảo trì tài liệu, lập trình và ngôn ngữ cơ bản, và thông tin nghiên cứu sẽ trở nên ít liên quan hơn.
Đó là lý do tại sao các kỹ năng quan trọng là cần thiết trong tất cả các công việc CNTT, bao gồm hiểu biết về AI, phân tích dữ liệu và kỹ thuật nhanh. Đó là lý do tại sao liên minh đang tìm cách trao quyền cho người lao động để đào tạo lại và nâng cao kỹ năng.
Phân tích toàn diện này cung cấp cái nhìn sâu sắc về tác động của AI đối với các công việc công nghệ, vì Liên đoàn lực lượng lao động ICT hỗ trợ AI bao gồm một số tên tuổi hàng đầu trong ngành — Cisco, Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft và SAP — với sự tư vấn từ Liên đoàn Lao động và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp Hoa Kỳ (AFL-CIO), Chain5, Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ (CWA), DigitalEurope, Hiệp hội Đào tạo Nghề Châu Âu (EVTA), Khan Academy và SMEunited.
Để lập báo cáo, nhóm nghiên cứu đã xem xét tác động của AI đối với 47 vai trò CNTT trong bảy nhóm công việc: kinh doanh và quản lý, an ninh mạng, khoa học dữ liệu, thiết kế và trải nghiệm người dùng, cơ sở hạ tầng và vận hành, phát triển phần mềm, thử nghiệm và đảm bảo chất lượng.
Francine Katsoudas, giám đốc nhân sự, chính sách và mục đích tại Cisco, công ty dẫn đầu liên minh, cho biết: “AI đại diện cho một cơ hội chưa từng có để công nghệ mang lại lợi ích cho nhân loại theo mọi cách và chúng ta cần chủ động đảm bảo rằng mọi người không bị bỏ lại phía sau”.
Nguồn: CIO
Không còn nghi ngờ gì nữa, trí tuệ nhân tạo sẽ là một sự thay đổi mô hình cho xã hội. Nhưng mức độ AI sẽ thay thế con người trong tương lai vẫn còn là vấn đề gây tranh cãi.
Để hiểu rõ hơn về cách AI sẽ thay đổi thị trường lao động dành cho các chuyên gia công nghệ, Liên đoàn lực lượng lao động ICT ứng dụng AI mới thành lập đã công bố báo cáo đầu tiên có tên “Cơ hội chuyển đổi của AI đối với các công việc ICT”, báo cáo này tiết lộ rằng 92% công việc CNTT sẽ có sự chuyển đổi ở mức cao hoặc trung bình do những tiến bộ của AI.
Nghiên cứu lập luận rằng những thay đổi lớn nhất sẽ được nhìn thấy ở các công việc công nghệ cấp trung (40%) và cấp đầu vào (37%), vì một số kỹ năng và khả năng nhất định trở nên ít nhiều liên quan. Đạo đức AI, AI có trách nhiệm, kỹ thuật nhanh, hiểu biết về AI và kiến trúc mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) dự kiến sẽ trở nên quan trọng hơn trong kỷ nguyên mới này, trong khi quản lý dữ liệu truyền thống, tạo nội dung, bảo trì tài liệu, lập trình và ngôn ngữ cơ bản, và thông tin nghiên cứu sẽ trở nên ít liên quan hơn.
Đó là lý do tại sao các kỹ năng quan trọng là cần thiết trong tất cả các công việc CNTT, bao gồm hiểu biết về AI, phân tích dữ liệu và kỹ thuật nhanh. Đó là lý do tại sao liên minh đang tìm cách trao quyền cho người lao động để đào tạo lại và nâng cao kỹ năng.
Phân tích toàn diện này cung cấp cái nhìn sâu sắc về tác động của AI đối với các công việc công nghệ, vì Liên đoàn lực lượng lao động ICT hỗ trợ AI bao gồm một số tên tuổi hàng đầu trong ngành — Cisco, Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft và SAP — với sự tư vấn từ Liên đoàn Lao động và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp Hoa Kỳ (AFL-CIO), Chain5, Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ (CWA), DigitalEurope, Hiệp hội Đào tạo Nghề Châu Âu (EVTA), Khan Academy và SMEunited.
Để lập báo cáo, nhóm nghiên cứu đã xem xét tác động của AI đối với 47 vai trò CNTT trong bảy nhóm công việc: kinh doanh và quản lý, an ninh mạng, khoa học dữ liệu, thiết kế và trải nghiệm người dùng, cơ sở hạ tầng và vận hành, phát triển phần mềm, thử nghiệm và đảm bảo chất lượng.
Francine Katsoudas, giám đốc nhân sự, chính sách và mục đích tại Cisco, công ty dẫn đầu liên minh, cho biết: “AI đại diện cho một cơ hội chưa từng có để công nghệ mang lại lợi ích cho nhân loại theo mọi cách và chúng ta cần chủ động đảm bảo rằng mọi người không bị bỏ lại phía sau”.
Nguồn: CIO
