Yu Ki San
Writer
Ruoming Pang, một cái tên có thể vẫn còn xa lạ với nhiều người, nhưng trong giới công nghệ, ông được coi là một trong những bộ óc xuất sắc nhất trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo. Mới đây, hãng Meta đã gây chấn động khi sẵn sàng chi ra một gói thù lao khổng lồ được cho là hơn 200 triệu USD để chiêu mộ vị kỹ sư này từ Apple, trong khi "gã khổng lồ" Cupertino lại chọn cách buông tay thay vì tham gia vào một cuộc chiến về giá.
Sự nghiệp của Ruoming Pang là một bản lý lịch đáng nể. Sau khi sở hữu bằng Tiến sĩ từ Đại học Princeton danh tiếng, ông đã có 15 năm làm việc tại Google Brain, một trong những phòng thí nghiệm AI hàng đầu thế giới. Tại đây, ông đã để lại dấu ấn sâu đậm qua việc đồng sáng lập hệ thống xác thực toàn cầu Zanzibar và phát triển framework học sâu Lingvo.
Khi chuyển sang Apple vào năm 2021, ông Pang đảm nhận một vai trò then chốt: Kỹ sư chính và là người đứng đầu nhóm "Các Mô hình Nền tảng" (Foundation Models). Dưới sự lãnh đạo của ông, một đội ngũ gần 100 kỹ sư đã phát triển những mô hình AI làm nền tảng cho gói Apple Intelligence vừa được ra mắt, bao gồm các tính năng như tóm tắt email thông minh, sinh Genmoji từ khuôn mặt người dùng và các cải tiến quan trọng cho trợ lý ảo Siri.
Tài năng xuất chúng của Pang đã thu hút sự chú ý đặc biệt của Meta, công ty đang trong một chiến dịch rầm rộ để xây dựng đội ngũ cho phòng thí nghiệm Siêu trí tuệ (Superintelligence Labs) của mình. Gói thù lao mà Meta đưa ra cho ông được mô tả là "vượt xa mọi tiêu chuẩn" hiện có tại Apple, với giá trị được cho là hơn 200 triệu USD. Con số này cao hơn gần như mọi vị trí tại Apple, chỉ thua kém mức lương của CEO Tim Cook.
Theo các nguồn tin, phần lớn giá trị của gói thù lao này nằm ở dạng cổ phiếu của Meta, đi kèm với các điều kiện về hiệu suất và thời gian gắn bó lâu dài. Một mức lương cơ bản và khoản thưởng ký hợp đồng cao cũng được đưa ra để bù đắp cho việc ông Pang sẽ phải từ bỏ một lượng lớn cổ phiếu có giá trị tại Apple.
Điều đáng chú ý là Apple đã quyết định không cố gắng giữ chân Pang bằng cách cạnh tranh về mặt tài chính. Quyết định này phản ánh một thực tế rằng mức thù lao mà Meta đề nghị đã vượt quá chính sách đãi ngộ của Apple. Sự ra đi của ông được coi là một tổn thất lớn cho "Nhà Táo", đặc biệt là trong giai đoạn quan trọng khi công ty đang nỗ lực đẩy mạnh các sản phẩm AI của mình. Để ứng phó, Apple được cho là đã nhanh chóng tái cấu trúc lại bộ phận AI, chuyển giao trách nhiệm cho hai giám đốc cấp cao khác là Craig Federighi và Mike Rockwell.
Việc chiêu mộ ông Pang chỉ là một phần trong một chiến lược rộng lớn và quyết liệt hơn của Meta. Công ty này đã thành công trong việc lôi kéo hơn 10 nhà nghiên cứu hàng đầu từ OpenAI, cùng nhiều chuyên gia khác từ Anthropic và Google. Đội ngũ Meta Superintelligence Labs giờ đây đã quy tụ những cái tên uy tín nhất trong ngành như Alexandr Wang (đồng sáng lập Scale AI), Nat Friedman (cựu CEO GitHub) và Daniel Gross (nhà sáng lập startup AI).
Mức lương khổng lồ mà Meta sẵn sàng chi trả cho các chuyên gia như ông Pang không chỉ phản ánh giá trị cá nhân của họ, mà còn cho thấy mức độ cạnh tranh không khoan nhượng trong cuộc chiến giành giật nhân tài AI. Nó cho thấy một sự thật rằng, trong cuộc đua định hình tương lai của công nghệ, việc sở hữu những bộ óc xuất sắc nhất đã trở thành một yếu tố chiến lược sống còn, và các gã khổng lồ công nghệ sẵn sàng trả bất kỳ giá nào để có được họ.
Một chuyên gia AI với lý lịch ấn tượng
Sự nghiệp của Ruoming Pang là một bản lý lịch đáng nể. Sau khi sở hữu bằng Tiến sĩ từ Đại học Princeton danh tiếng, ông đã có 15 năm làm việc tại Google Brain, một trong những phòng thí nghiệm AI hàng đầu thế giới. Tại đây, ông đã để lại dấu ấn sâu đậm qua việc đồng sáng lập hệ thống xác thực toàn cầu Zanzibar và phát triển framework học sâu Lingvo.
Khi chuyển sang Apple vào năm 2021, ông Pang đảm nhận một vai trò then chốt: Kỹ sư chính và là người đứng đầu nhóm "Các Mô hình Nền tảng" (Foundation Models). Dưới sự lãnh đạo của ông, một đội ngũ gần 100 kỹ sư đã phát triển những mô hình AI làm nền tảng cho gói Apple Intelligence vừa được ra mắt, bao gồm các tính năng như tóm tắt email thông minh, sinh Genmoji từ khuôn mặt người dùng và các cải tiến quan trọng cho trợ lý ảo Siri.
Gói thù lao khổng lồ và quyết định của Apple
Tài năng xuất chúng của Pang đã thu hút sự chú ý đặc biệt của Meta, công ty đang trong một chiến dịch rầm rộ để xây dựng đội ngũ cho phòng thí nghiệm Siêu trí tuệ (Superintelligence Labs) của mình. Gói thù lao mà Meta đưa ra cho ông được mô tả là "vượt xa mọi tiêu chuẩn" hiện có tại Apple, với giá trị được cho là hơn 200 triệu USD. Con số này cao hơn gần như mọi vị trí tại Apple, chỉ thua kém mức lương của CEO Tim Cook.
Theo các nguồn tin, phần lớn giá trị của gói thù lao này nằm ở dạng cổ phiếu của Meta, đi kèm với các điều kiện về hiệu suất và thời gian gắn bó lâu dài. Một mức lương cơ bản và khoản thưởng ký hợp đồng cao cũng được đưa ra để bù đắp cho việc ông Pang sẽ phải từ bỏ một lượng lớn cổ phiếu có giá trị tại Apple.
Điều đáng chú ý là Apple đã quyết định không cố gắng giữ chân Pang bằng cách cạnh tranh về mặt tài chính. Quyết định này phản ánh một thực tế rằng mức thù lao mà Meta đề nghị đã vượt quá chính sách đãi ngộ của Apple. Sự ra đi của ông được coi là một tổn thất lớn cho "Nhà Táo", đặc biệt là trong giai đoạn quan trọng khi công ty đang nỗ lực đẩy mạnh các sản phẩm AI của mình. Để ứng phó, Apple được cho là đã nhanh chóng tái cấu trúc lại bộ phận AI, chuyển giao trách nhiệm cho hai giám đốc cấp cao khác là Craig Federighi và Mike Rockwell.
Cuộc chiến nhân tài AI không khoan nhượng
Việc chiêu mộ ông Pang chỉ là một phần trong một chiến lược rộng lớn và quyết liệt hơn của Meta. Công ty này đã thành công trong việc lôi kéo hơn 10 nhà nghiên cứu hàng đầu từ OpenAI, cùng nhiều chuyên gia khác từ Anthropic và Google. Đội ngũ Meta Superintelligence Labs giờ đây đã quy tụ những cái tên uy tín nhất trong ngành như Alexandr Wang (đồng sáng lập Scale AI), Nat Friedman (cựu CEO GitHub) và Daniel Gross (nhà sáng lập startup AI).
Mức lương khổng lồ mà Meta sẵn sàng chi trả cho các chuyên gia như ông Pang không chỉ phản ánh giá trị cá nhân của họ, mà còn cho thấy mức độ cạnh tranh không khoan nhượng trong cuộc chiến giành giật nhân tài AI. Nó cho thấy một sự thật rằng, trong cuộc đua định hình tương lai của công nghệ, việc sở hữu những bộ óc xuất sắc nhất đã trở thành một yếu tố chiến lược sống còn, và các gã khổng lồ công nghệ sẵn sàng trả bất kỳ giá nào để có được họ.
