VNR Content
Pearl
Một cuộc khảo sát gần đây tại Nhật Bản đã tiết lộ những nghề nghiệp được trẻ em mơ ước nhất khi bắt đầu vào lớp 1. Trong hơn hai thập kỷ qua, đơn vị sản xuất cặp sách trẻ em đã tiến hành đánh giá nguyện vọng của các em nhỏ và cha mẹ của chúng khi mua chiếc cặp sách đầu tiên.
Cuộc khảo sát năm nay, được thực hiện từ tháng 5/2023 đến tháng 2/2024 với sự tham gia của 4.000 trẻ em (2.000 bé trai và 2.000 bé gái) cùng 4.000 phụ huynh, đã cho thấy những xu hướng thú vị. Đứng đầu danh sách nghề nghiệp được cả bé trai và bé gái yêu thích nhất là "nhân viên tiệm bánh ngọt/thợ làm bánh", tiếp theo là "cảnh sát" và "vận động viên".
Công việc mơ ước của trẻ em Nhật Bản là trong tiệm bánh ngọt, trong khi "Youtuber" có dấu hiệu giảm nhiệt
Đáng chú ý, vai trò "nhà nghiên cứu", đặc biệt trong lĩnh vực khủng long và côn trùng, đã chứng kiến sự gia tăng phổ biến và lọt vào top 10. Tuy nhiên, sức hấp dẫn của việc trở thành một "YouTuber" lại giảm xuống, tụt từ vị trí thứ 9 trong cuộc khảo sát năm ngoái xuống vị trí thứ 14.
Đối với các bé trai, "vận động viên" là lựa chọn hàng đầu, chiếm 16% câu trả lời, với "cảnh sát" và "lính cứu hỏa/nhân viên cứu hộ" theo sát phía sau. Sự phổ biến của "vận động viên" đã hồi sinh sau bốn năm giảm sút, với những khát vọng như trở thành "cầu thủ bóng rổ" đang tăng lên, có thể do ảnh hưởng của FIBA Basketball World Cup được tổ chức tại Okinawa vào năm ngoái.
Trong khi đó, các cô gái lại yêu thích những nghề nghiệp trong thế giới bánh kẹo, với hơn 20% bày tỏ mong muốn được làm "nhân viên tiệm bánh ngọt/thợ làm bánh", đánh dấu năm thứ 26 liên tiếp cho xu hướng này. "Nghệ sĩ giải trí/ca sĩ/người mẫu" và "giáo viên mẫu giáo" cũng nằm trong top 3 nguyện vọng của các bé gái.
Khi nói đến nguyện vọng của cha mẹ dành cho con cái, xu hướng có phần thực tế hơn. Đối với các bậc cha mẹ có con gái, con đường sự nghiệp được mong muốn nhất là "y tá", tiếp theo là "công chức" và "nhân viên công ty". Phụ huynh của các bé trai lại hình dung con mình trở thành "công chức", "nhân viên công ty" hoặc "vận động viên".
Mặc dù "công chức" vẫn là một nguyện vọng ổn định, nhưng mức độ phổ biến của "nhân viên công ty" đã tăng gấp đôi trong hai thập kỷ qua, cho thấy sự thay đổi trong nhận thức của cha mẹ về môi trường làm việc mong muốn cho con cái.
Cuộc khảo sát năm nay, được thực hiện từ tháng 5/2023 đến tháng 2/2024 với sự tham gia của 4.000 trẻ em (2.000 bé trai và 2.000 bé gái) cùng 4.000 phụ huynh, đã cho thấy những xu hướng thú vị. Đứng đầu danh sách nghề nghiệp được cả bé trai và bé gái yêu thích nhất là "nhân viên tiệm bánh ngọt/thợ làm bánh", tiếp theo là "cảnh sát" và "vận động viên".
Đáng chú ý, vai trò "nhà nghiên cứu", đặc biệt trong lĩnh vực khủng long và côn trùng, đã chứng kiến sự gia tăng phổ biến và lọt vào top 10. Tuy nhiên, sức hấp dẫn của việc trở thành một "YouTuber" lại giảm xuống, tụt từ vị trí thứ 9 trong cuộc khảo sát năm ngoái xuống vị trí thứ 14.
Đối với các bé trai, "vận động viên" là lựa chọn hàng đầu, chiếm 16% câu trả lời, với "cảnh sát" và "lính cứu hỏa/nhân viên cứu hộ" theo sát phía sau. Sự phổ biến của "vận động viên" đã hồi sinh sau bốn năm giảm sút, với những khát vọng như trở thành "cầu thủ bóng rổ" đang tăng lên, có thể do ảnh hưởng của FIBA Basketball World Cup được tổ chức tại Okinawa vào năm ngoái.
Trong khi đó, các cô gái lại yêu thích những nghề nghiệp trong thế giới bánh kẹo, với hơn 20% bày tỏ mong muốn được làm "nhân viên tiệm bánh ngọt/thợ làm bánh", đánh dấu năm thứ 26 liên tiếp cho xu hướng này. "Nghệ sĩ giải trí/ca sĩ/người mẫu" và "giáo viên mẫu giáo" cũng nằm trong top 3 nguyện vọng của các bé gái.
Khi nói đến nguyện vọng của cha mẹ dành cho con cái, xu hướng có phần thực tế hơn. Đối với các bậc cha mẹ có con gái, con đường sự nghiệp được mong muốn nhất là "y tá", tiếp theo là "công chức" và "nhân viên công ty". Phụ huynh của các bé trai lại hình dung con mình trở thành "công chức", "nhân viên công ty" hoặc "vận động viên".
Mặc dù "công chức" vẫn là một nguyện vọng ổn định, nhưng mức độ phổ biến của "nhân viên công ty" đã tăng gấp đôi trong hai thập kỷ qua, cho thấy sự thay đổi trong nhận thức của cha mẹ về môi trường làm việc mong muốn cho con cái.
