Chương trình Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) mùa 4 vừa khép lại với hơn 101 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức tại Viettel, gấp 1,4 lần so với mùa 3, được hưởng các chế độ đãi ngộ tương đương những nhân sự đã tốt nghiệp.
Từ hơn 3.000 hồ sơ tham dự gấp 1,5 lần so với năm 2023, Ban tổ chức Viettel Digital Talent đã chọn hơn 300 sinh viên năm thứ 3 và 4 có thành tích xuất sắc, trong đó có 240 hồ sơ sở hữu các giải thưởng quốc gia, quốc tế để đào tạo tập trung trong 3 tháng. Sau thời gian này, 179 ứng viên đã đủ điều kiện vào vòng 2 và thực tập tại các dự án trọng điểm của Tập đoàn, với việc tiếp cận dữ liệu và các đề tài nghiên cứu công nghệ tại 11 đơn vị, công ty. Trong 6 tháng triển khai, các sinh viên được đào tạo bởi hơn 140 chuyên gia từ Mỹ, Úc, Đức, Singapore, Đài Loan... và các công ty công nghệ lớn như Viettel, Google, Shopee, Qualcomm,...
Chương trình thực tập sinh tài năng hiện đang là xu hướng của các Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới. Tại Việt Nam, Viettel là Tập đoàn công nghệ đầu tiên triển khai. Theo đó, Viettel Digital Talent là một mô hình đào tạo mới – kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp, giữa học và hành, giữa đam mê và thực tế. Trong thời gian triển khai Chương trình, các sinh viên được đào tạo dưới sự hướng dẫn của hơn 140 chuyên gia từ Mỹ, Australia, Đức, Singapore... và các công ty công nghệ lớn như: Viettel , Google, Qualcomm... Đây là sân chơi giúp các tài năng trẻ có cơ hội trải nghiệm chương trình đào tạo được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, từ đó bứt phá giới hạn và phát triển chuyên môn.
Bắt đầu từ năm 2021, sau 4 mùa, chương trình đã đào tạo hơn 700 sinh viên trong và ngoài nước, hơn 250 sinh viên tốt nghiệp từ Viettel Digital Talent vẫn đang làm việc tại các đơn vị trong Tập đoàn. Các lĩnh vực đào tạo cũng tăng lên 3 lần gồm: Cloud, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo, Hàng không vũ trụ, Bán dẫn, IOT, 5G, Công nghệ phần mềm. Đây đều là những nhóm ngành trọng yếu phục vụ Chính phủ triển khai chiến lược quốc gia về phát triển kinh tế số và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
Tại lễ bế giảng mùa 4 tổ chức ngày 22/11, Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel cho biết, Viettel Digital Talent không chỉ là hành trình của Viettel, mà còn là những giấc mơ lớn.
Đây chính là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ - những con người sẽ làm chủ tương lai công nghệ. Từ đây, họ sẽ không chỉ giúp Việt Nam vươn lên trong khu vực mà còn ghi dấu ấn trên bản đồ công nghệ toàn cầu.
"Giấc mơ của Viettel là đồng hành và truyền cảm hứng để thế hệ trẻ dám ước mơ, dám làm và chinh phục những đỉnh cao công nghệ. Mỗi sinh viên bước ra từ chương trình Viettel Digital Talent không chỉ là một tài năng, mà còn là một ngọn lửa sáng, thắp lên khát vọng lớn hơn", Thiếu tướng Tào Đức Thắng nhấn mạnh.
Từ hơn 3.000 hồ sơ tham dự gấp 1,5 lần so với năm 2023, Ban tổ chức Viettel Digital Talent đã chọn hơn 300 sinh viên năm thứ 3 và 4 có thành tích xuất sắc, trong đó có 240 hồ sơ sở hữu các giải thưởng quốc gia, quốc tế để đào tạo tập trung trong 3 tháng. Sau thời gian này, 179 ứng viên đã đủ điều kiện vào vòng 2 và thực tập tại các dự án trọng điểm của Tập đoàn, với việc tiếp cận dữ liệu và các đề tài nghiên cứu công nghệ tại 11 đơn vị, công ty. Trong 6 tháng triển khai, các sinh viên được đào tạo bởi hơn 140 chuyên gia từ Mỹ, Úc, Đức, Singapore, Đài Loan... và các công ty công nghệ lớn như Viettel, Google, Shopee, Qualcomm,...
Chương trình thực tập sinh tài năng hiện đang là xu hướng của các Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới. Tại Việt Nam, Viettel là Tập đoàn công nghệ đầu tiên triển khai. Theo đó, Viettel Digital Talent là một mô hình đào tạo mới – kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp, giữa học và hành, giữa đam mê và thực tế. Trong thời gian triển khai Chương trình, các sinh viên được đào tạo dưới sự hướng dẫn của hơn 140 chuyên gia từ Mỹ, Australia, Đức, Singapore... và các công ty công nghệ lớn như: Viettel , Google, Qualcomm... Đây là sân chơi giúp các tài năng trẻ có cơ hội trải nghiệm chương trình đào tạo được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, từ đó bứt phá giới hạn và phát triển chuyên môn.
Bắt đầu từ năm 2021, sau 4 mùa, chương trình đã đào tạo hơn 700 sinh viên trong và ngoài nước, hơn 250 sinh viên tốt nghiệp từ Viettel Digital Talent vẫn đang làm việc tại các đơn vị trong Tập đoàn. Các lĩnh vực đào tạo cũng tăng lên 3 lần gồm: Cloud, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo, Hàng không vũ trụ, Bán dẫn, IOT, 5G, Công nghệ phần mềm. Đây đều là những nhóm ngành trọng yếu phục vụ Chính phủ triển khai chiến lược quốc gia về phát triển kinh tế số và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
Tại lễ bế giảng mùa 4 tổ chức ngày 22/11, Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel cho biết, Viettel Digital Talent không chỉ là hành trình của Viettel, mà còn là những giấc mơ lớn.
Đây chính là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ - những con người sẽ làm chủ tương lai công nghệ. Từ đây, họ sẽ không chỉ giúp Việt Nam vươn lên trong khu vực mà còn ghi dấu ấn trên bản đồ công nghệ toàn cầu.
"Giấc mơ của Viettel là đồng hành và truyền cảm hứng để thế hệ trẻ dám ước mơ, dám làm và chinh phục những đỉnh cao công nghệ. Mỗi sinh viên bước ra từ chương trình Viettel Digital Talent không chỉ là một tài năng, mà còn là một ngọn lửa sáng, thắp lên khát vọng lớn hơn", Thiếu tướng Tào Đức Thắng nhấn mạnh.
