Jimmy
Moderator
Tình yêu công sở đang trở lại và trở thành xu hướng của giới trẻ Mỹ trong những năm gần đây. Theo cuộc khảo sát mới nhất từ Hiệp hội Nguồn nhân lực Mỹ, 33% nhân viên trẻ thuộc thế hệ Millennial và Gen Z sẵn sàng chấp nhận mối tình lãng mạn tại nơi làm việc. 17% người lao động Mỹ đang có mối quan hệ với đồng nghiệp và 49% đã phải lòng cộng sự của họ.
Tình yêu công sở từng là điều cấm kị. Ảnh minh họa: Felicity Tai/Pexels.
Johnny C. Taylor Jr., Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Hiệp hội Nguồn nhân lực Mỹ (SHRM), chia sẻ: "Mọi người vẫn thường hay hẹn hò với đồng nghiệp, nhưng chỉ trong những năm gần đây, điều đó mới trở nên hoàn toàn bình thường hóa". Ông cũng tiết lộ rằng vào những năm 1990, khi còn là Phó chủ tịch nhân sự tại Blockbuster, ông và ban lãnh đạo từng cực lực phản đối việc nhân viên hẹn hò với nhau. Tuy nhiên, "không ai tuân thủ chính sách của chúng tôi. Và rồi chúng tôi nhận ra vợ của các CEO hầu hết từng là thư ký của họ".
Ở góc nhìn của người sử dụng lao động, ông Taylor cho biết một số công ty đang ngày càng lỏng lẻo hơn với các quy định về việc hẹn hò chốn công sở, đặc biệt khi cuộc chiến giành nhân tài đang diễn ra mạnh mẽ. Nới lỏng các quy định hẹn hò sẽ giúp công ty tiếp cận được nguồn nhân tài rộng hơn.
Nhiều người thích yêu đồng nghiệp hơn là tìm kiếm đối tượng trên Tinder. Ảnh minh họa: Gustavo Fring/Pexels
Nhưng không phải chuyện tình công sở nào cũng kết thúc tốt đẹp. Ảnh minh họa: Antoni Shkraba/Pexels.
Tuy nhiên, không phải ai cũng may mắn như Gao. Michelle (23 tuổi) chia sẻ về mối quan hệ "lưng chừng" với một nam đồng nghiệp: "Anh ta nói với đồng nghiệp rằng mình chưa sẵn sàng cho mối quan hệ nghiêm túc trong khi vẫn tặng hoa, quà cho tôi. Bây giờ mọi thứ đang rất khó xử ở nơi làm việc". Hay như trường hợp của Dani Coco (25 tuổi), cô từng hẹn hò với một đồng nghiệp cùng vị trí, nhưng sau 6 tháng, người đàn ông phớt lờ cô mà không có bất kỳ lời giải thích nào, khiến cả hai trở nên khó xử tại văn phòng.
Tình công sở "lên ngôi"
Sự trở lại của chuyện tình công sở đang trùng với thời kỳ "xuống dốc" của các ứng dụng hẹn hò. Trong năm qua, giá cổ phiếu của Bumble đã giảm 40,32%, trong khi Match Group, tập đoàn sở hữu Tinder, Hinge và The League, cũng mất 66% giá trị kể từ khi niêm yết. Có thể nói, khi ứng dụng hẹn hò ngày càng mất sức hút, những cuộc gặp gỡ ngoài đời thực lại trở thành mốt, theo Fortune.
Johnny C. Taylor Jr., Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Hiệp hội Nguồn nhân lực Mỹ (SHRM), chia sẻ: "Mọi người vẫn thường hay hẹn hò với đồng nghiệp, nhưng chỉ trong những năm gần đây, điều đó mới trở nên hoàn toàn bình thường hóa". Ông cũng tiết lộ rằng vào những năm 1990, khi còn là Phó chủ tịch nhân sự tại Blockbuster, ông và ban lãnh đạo từng cực lực phản đối việc nhân viên hẹn hò với nhau. Tuy nhiên, "không ai tuân thủ chính sách của chúng tôi. Và rồi chúng tôi nhận ra vợ của các CEO hầu hết từng là thư ký của họ".
Ở góc nhìn của người sử dụng lao động, ông Taylor cho biết một số công ty đang ngày càng lỏng lẻo hơn với các quy định về việc hẹn hò chốn công sở, đặc biệt khi cuộc chiến giành nhân tài đang diễn ra mạnh mẽ. Nới lỏng các quy định hẹn hò sẽ giúp công ty tiếp cận được nguồn nhân tài rộng hơn.
Không phải mối tình công sở nào cũng kết thúc có hậu
Katrina Gao (28 tuổi) là một ví dụ điển hình cho xu hướng này. Cô gặp chồng sắp cưới tại công ty thời trang nơi cả hai làm việc vào năm 2019. Gao cho rằng việc tìm kiếm người yêu tại nơi làm việc sẽ "tốt hơn 100%" so với việc yêu đương qua ứng dụng hẹn hò. "Nếu dùng Tinder hay Bumble, bạn phải gặp rất nhiều người cho đến khi gặp được một đối tác phù hợp. Trong khi đó, tại văn phòng, ít nhất bạn có thể quan sát đồng nghiệp từ xa và tìm hiểu họ một chút trước khi hẹn hò", cô nói với Fortune.
Tuy nhiên, không phải ai cũng may mắn như Gao. Michelle (23 tuổi) chia sẻ về mối quan hệ "lưng chừng" với một nam đồng nghiệp: "Anh ta nói với đồng nghiệp rằng mình chưa sẵn sàng cho mối quan hệ nghiêm túc trong khi vẫn tặng hoa, quà cho tôi. Bây giờ mọi thứ đang rất khó xử ở nơi làm việc". Hay như trường hợp của Dani Coco (25 tuổi), cô từng hẹn hò với một đồng nghiệp cùng vị trí, nhưng sau 6 tháng, người đàn ông phớt lờ cô mà không có bất kỳ lời giải thích nào, khiến cả hai trở nên khó xử tại văn phòng.
