Yu Ki San
Moderator
Ai mà nghĩ được rằng ngành công nghiệp chip, nơi tạo ra những bộ não tí hon vận hành cả thế giới hiện đại, lại có thể rơi vào khủng hoảng thiếu nhân lực? Đúng vậy, từ những gã khổng lồ như TSMC cho đến Samsung, tất cả đều đang đau đầu tìm kiếm những bộ não có bằng thạc sĩ, tiến sĩ để giúp họ sản xuất thêm nhiều bộ não... nhỏ hơn.
Nghe có vẻ khó tin, nhưng việc xây dựng một nhà máy sản xuất chip không đơn giản như việc mở một xưởng lắp ráp điện thoại – nơi bạn chỉ cần một vài tuần đào tạo là đã có thể sản xuất ra một chiếc smartphone. Không, sản xuất chip đòi hỏi một đội ngũ "học hành đàng hoàng", không chỉ là tay nghề mà còn là trí tuệ. Nhưng hãy xem thực tế: các công ty này đang phải săn lùng kỹ sư và kỹ thuật viên với số lượng khan hiếm đến mức họ phải tự hỏi liệu có nên tuyển người ngoài hành tinh từ hành tinh nào đó hay không!
Vấn đề không chỉ nằm ở chuyện tiền bạc, mặc dù các chính phủ đã ném cả núi tiền vào ngành này. Mỹ, chẳng hạn, đang mạnh tay đầu tư tới 250 tỷ USD để tăng cường năng lực sản xuất chip trong vòng 5 năm tới. Nhưng dù có tiền, bạn vẫn phải tìm cho ra những người đủ trình độ để làm việc trong các nhà máy này – và đó mới là cơn ác mộng thật sự.
Số liệu từ McKinsey không hề khiến chúng ta yên tâm chút nào. Mỗi năm, chỉ có khoảng 1.500 kỹ sư mới "ra lò", còn số lượng kỹ thuật viên thì còn thảm hại hơn, chỉ khoảng 1.000 người. Với tốc độ này, ngành công nghiệp chip có thể rơi vào tình trạng thiếu hụt tới 146.000 nhân lực vào năm 2029. Có lẽ lúc đó, việc "nhập khẩu" kỹ sư từ hành tinh khác sẽ không còn là chuyện đùa nữa!
Nhìn sang Hàn Quốc, nơi Samsung đang dẫn đầu cuộc chơi chip, tình hình cũng không khá hơn. Tình trạng thiếu hụt nhân lực dự kiến sẽ lên tới 56.000 người vào năm 2031. Nguyên nhân một phần là do dân số già hóa và ngày càng ít sinh viên theo đuổi ngành này. Đúng là một tình huống "đau đầu không lối thoát"!
Ngay cả khi TSMC cố gắng mở rộng sang Mỹ, Đức, và Nhật Bản, họ vẫn gặp phải những rào cản văn hóa. Ở Đài Loan, nếu một chiếc máy gặp trục trặc lúc 1 giờ sáng, nó sẽ được sửa ngay lập tức. Nhưng ở Mỹ, bạn có thể phải chờ đến sáng hôm sau. Và việc truyền bá tinh thần "làm việc như robot" này sang các nước khác không hề dễ dàng.
Và nếu bạn đang hy vọng rằng AI sẽ giải quyết vấn đề này, thì xin lỗi nhé! Mặc dù AI đang giúp thiết kế và thử nghiệm chip, nhưng để biến những bản vẽ ảo thành chip thực tế, vẫn cần đến bàn tay và khối óc của con người. Vậy nên, AI có lẽ sẽ phải chờ thêm vài năm nữa mới có thể bắt đầu thay thế hoàn toàn lực lượng lao động.
Cuối cùng, chúng ta chỉ có thể ngồi lại và xem liệu các gã khổng lồ như TSMC hay Samsung sẽ làm thế nào để lấp đầy khoảng trống nhân lực đang ngày càng trở nên nguy hiểm. Một điều chắc chắn là, với cuộc khủng hoảng hiện tại, ngành công nghiệp chip sẽ phải đối mặt với nhiều thử thách hơn bao giờ hết. Nhưng này, ai mà biết được – có thể một ngày nào đó, robot sẽ đến cứu nguy cho chúng ta?
Nghe có vẻ khó tin, nhưng việc xây dựng một nhà máy sản xuất chip không đơn giản như việc mở một xưởng lắp ráp điện thoại – nơi bạn chỉ cần một vài tuần đào tạo là đã có thể sản xuất ra một chiếc smartphone. Không, sản xuất chip đòi hỏi một đội ngũ "học hành đàng hoàng", không chỉ là tay nghề mà còn là trí tuệ. Nhưng hãy xem thực tế: các công ty này đang phải săn lùng kỹ sư và kỹ thuật viên với số lượng khan hiếm đến mức họ phải tự hỏi liệu có nên tuyển người ngoài hành tinh từ hành tinh nào đó hay không!
Vấn đề không chỉ nằm ở chuyện tiền bạc, mặc dù các chính phủ đã ném cả núi tiền vào ngành này. Mỹ, chẳng hạn, đang mạnh tay đầu tư tới 250 tỷ USD để tăng cường năng lực sản xuất chip trong vòng 5 năm tới. Nhưng dù có tiền, bạn vẫn phải tìm cho ra những người đủ trình độ để làm việc trong các nhà máy này – và đó mới là cơn ác mộng thật sự.
Số liệu từ McKinsey không hề khiến chúng ta yên tâm chút nào. Mỗi năm, chỉ có khoảng 1.500 kỹ sư mới "ra lò", còn số lượng kỹ thuật viên thì còn thảm hại hơn, chỉ khoảng 1.000 người. Với tốc độ này, ngành công nghiệp chip có thể rơi vào tình trạng thiếu hụt tới 146.000 nhân lực vào năm 2029. Có lẽ lúc đó, việc "nhập khẩu" kỹ sư từ hành tinh khác sẽ không còn là chuyện đùa nữa!
Nhìn sang Hàn Quốc, nơi Samsung đang dẫn đầu cuộc chơi chip, tình hình cũng không khá hơn. Tình trạng thiếu hụt nhân lực dự kiến sẽ lên tới 56.000 người vào năm 2031. Nguyên nhân một phần là do dân số già hóa và ngày càng ít sinh viên theo đuổi ngành này. Đúng là một tình huống "đau đầu không lối thoát"!
Ngay cả khi TSMC cố gắng mở rộng sang Mỹ, Đức, và Nhật Bản, họ vẫn gặp phải những rào cản văn hóa. Ở Đài Loan, nếu một chiếc máy gặp trục trặc lúc 1 giờ sáng, nó sẽ được sửa ngay lập tức. Nhưng ở Mỹ, bạn có thể phải chờ đến sáng hôm sau. Và việc truyền bá tinh thần "làm việc như robot" này sang các nước khác không hề dễ dàng.
Và nếu bạn đang hy vọng rằng AI sẽ giải quyết vấn đề này, thì xin lỗi nhé! Mặc dù AI đang giúp thiết kế và thử nghiệm chip, nhưng để biến những bản vẽ ảo thành chip thực tế, vẫn cần đến bàn tay và khối óc của con người. Vậy nên, AI có lẽ sẽ phải chờ thêm vài năm nữa mới có thể bắt đầu thay thế hoàn toàn lực lượng lao động.
Cuối cùng, chúng ta chỉ có thể ngồi lại và xem liệu các gã khổng lồ như TSMC hay Samsung sẽ làm thế nào để lấp đầy khoảng trống nhân lực đang ngày càng trở nên nguy hiểm. Một điều chắc chắn là, với cuộc khủng hoảng hiện tại, ngành công nghiệp chip sẽ phải đối mặt với nhiều thử thách hơn bao giờ hết. Nhưng này, ai mà biết được – có thể một ngày nào đó, robot sẽ đến cứu nguy cho chúng ta?
