Hoàng Khang
Writer
Sự trỗi dậy của DeepSeek, công ty khởi nghiệp AI Trung Quốc, được xem là minh chứng cho xu hướng "chảy máu chất xám ngược" khi ngày càng nhiều nhân tài AI Trung Quốc lựa chọn rời bỏ Thung lũng Silicon để trở về quê hương, xây dựng sự nghiệp và đóng góp cho sự phát triển của đất nước.
Quyết định về nước
Zizheng Pan, một sinh viên AI tài năng người Trung Quốc, từng thực tập tại Nvidia, đã đưa ra quyết định quan trọng vào năm 2023: ở lại Mỹ làm việc cho "gã khổng lồ" chip hay về nước gia nhập DeepSeek, một startup còn non trẻ. Pan đã chọn DeepSeek, một quyết định phản ánh xu hướng đang ngày càng gia tăng trong "giới tinh hoa AI" của Trung Quốc.
Zhiding Yu, chuyên gia nghiên cứu cấp cao tại Nvidia và từng là cố vấn của Pan, nhận xét: "Những trường hợp như Pan ngày càng phổ biến. Nhiều tài năng xuất sắc chúng tôi từng tiếp xúc đến từ Trung Quốc, và họ không nhất thiết đặt mục tiêu thành công trong một công ty Mỹ".
Trung Quốc "vượt mặt" Mỹ về số lượng nhân tài AI hàng đầu
Số liệu do Macro Polo (Mỹ) công bố tháng 4/2024 cho thấy Trung Quốc đã sản sinh ra 47% tài năng AI hàng đầu thế giới trong năm 2022, vượt xa con số 18% của Mỹ. Nhiều nhân tài AI tại Mỹ cũng có nguồn gốc Trung Quốc.
DeepSeek là một trường hợp đặc biệt trong ngành AI Trung Quốc. Được quỹ đầu tư High-Flyer tài trợ hoàn toàn, DeepSeek cho phép đội ngũ kỹ sư trẻ và nhiệt huyết của công ty tập trung toàn lực vào việc phát triển sản phẩm, bắt kịp với các "ông lớn" ở Thung lũng Silicon.
Giáo sư Angela Zhang tại Đại học Nam California nhận định: "DeepSeek cho thấy sức mạnh của các nhân tài AI Trung Quốc. Tôi tin lợi thế về nhân tài sẽ định vị Trung Quốc ở tầm cao mới trong giai đoạn phát triển tiếp theo của AI".
Nền tảng đào tạo nhân tài AI vững chắc của Trung Quốc
Báo cáo của Macro Polo năm 2023 chỉ ra gần một nửa số nhà nghiên cứu AI hàng đầu thế giới đã hoàn thành chương trình đại học ở Trung Quốc. Các trường đại học, phòng thí nghiệm do nhà nước hậu thuẫn và các bộ phận nghiên cứu của công ty Mỹ như Microsoft Research Asia ở Bắc Kinh đang đào tạo ra một lượng lớn chuyên gia AI cho nước này.
Các công ty Mỹ cũng nhận thấy điều này và thường tuyển dụng thực tập sinh người Trung Quốc có năng lực xử lý dữ liệu hoặc kỹ thuật cho dự án AI. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ không còn mặn mà với việc làm toàn thời gian ở Mỹ mà lựa chọn trở về Trung Quốc.
DeepSeek: Môi trường làm việc hấp dẫn và khác biệt
DeepSeek có cách thu hút nhân tài độc đáo. Theo 36Kr, công ty trả lương cao hơn cả ByteDance. Thay vì áp dụng văn hóa làm việc "996" (9h sáng đến 9h tối, 6 ngày/tuần) khắc nghiệt, DeepSeek cho phép nhân viên tự tìm nhiệm vụ và truy cập sức mạnh tính toán một cách tự do, giúp giữ chân những người giỏi nhất.
Liang Wenfeng, người sáng lập High-Flyer và DeepSeek, cho biết việc đưa nghiên cứu thành nguồn mở giúp nhân viên có cảm giác tự hào và cởi mở hơn. Thực tế, các nhà nghiên cứu tại DeepSeek đã thu hút thêm hàng chục nghìn người theo dõi trên X khi thảo luận về mô hình V3 và R1.
Áp lực từ lệnh cấm và tinh thần dân tộc
Giáo sư Yu Zhou tại Cao đẳng Vassar cho rằng áp lực từ các lệnh cấm của Mỹ là một trong những nguyên nhân thúc đẩy người trẻ Trung Quốc quyết tâm xây dựng sản phẩm AI cho quê hương. "Khi không có nguồn lực, tất cả những gì bạn có thể làm là sức mạnh trí tuệ của mình", bà nói.
DeepSeek được thành lập vào tháng 5/2023, có trụ sở tại Hàng Châu, Chiết Giang. Tính đến cuối tháng 1/2025, DeepSeek đã lọt vào top 10 ứng dụng miễn phí tại 111 quốc gia trên App Store và 18 quốc gia trên Google Play. 15% lượt tải về trong giai đoạn này đến từ Mỹ, 23% từ Trung Quốc.
Sự trỗi dậy của DeepSeek và xu hướng nhân tài AI Trung Quốc rời Mỹ về nước cho thấy sự thay đổi trong cán cân quyền lực của ngành AI toàn cầu. Với nguồn nhân lực chất lượng cao, môi trường làm việc hấp dẫn và tinh thần dân tộc, Trung Quốc đang dần khẳng định vị thế là một "cường quốc AI" đáng gờm.
#DeepSeek
Quyết định về nước
Zizheng Pan, một sinh viên AI tài năng người Trung Quốc, từng thực tập tại Nvidia, đã đưa ra quyết định quan trọng vào năm 2023: ở lại Mỹ làm việc cho "gã khổng lồ" chip hay về nước gia nhập DeepSeek, một startup còn non trẻ. Pan đã chọn DeepSeek, một quyết định phản ánh xu hướng đang ngày càng gia tăng trong "giới tinh hoa AI" của Trung Quốc.
Zhiding Yu, chuyên gia nghiên cứu cấp cao tại Nvidia và từng là cố vấn của Pan, nhận xét: "Những trường hợp như Pan ngày càng phổ biến. Nhiều tài năng xuất sắc chúng tôi từng tiếp xúc đến từ Trung Quốc, và họ không nhất thiết đặt mục tiêu thành công trong một công ty Mỹ".
Trung Quốc "vượt mặt" Mỹ về số lượng nhân tài AI hàng đầu
Số liệu do Macro Polo (Mỹ) công bố tháng 4/2024 cho thấy Trung Quốc đã sản sinh ra 47% tài năng AI hàng đầu thế giới trong năm 2022, vượt xa con số 18% của Mỹ. Nhiều nhân tài AI tại Mỹ cũng có nguồn gốc Trung Quốc.
DeepSeek là một trường hợp đặc biệt trong ngành AI Trung Quốc. Được quỹ đầu tư High-Flyer tài trợ hoàn toàn, DeepSeek cho phép đội ngũ kỹ sư trẻ và nhiệt huyết của công ty tập trung toàn lực vào việc phát triển sản phẩm, bắt kịp với các "ông lớn" ở Thung lũng Silicon.
Giáo sư Angela Zhang tại Đại học Nam California nhận định: "DeepSeek cho thấy sức mạnh của các nhân tài AI Trung Quốc. Tôi tin lợi thế về nhân tài sẽ định vị Trung Quốc ở tầm cao mới trong giai đoạn phát triển tiếp theo của AI".
Nền tảng đào tạo nhân tài AI vững chắc của Trung Quốc
Báo cáo của Macro Polo năm 2023 chỉ ra gần một nửa số nhà nghiên cứu AI hàng đầu thế giới đã hoàn thành chương trình đại học ở Trung Quốc. Các trường đại học, phòng thí nghiệm do nhà nước hậu thuẫn và các bộ phận nghiên cứu của công ty Mỹ như Microsoft Research Asia ở Bắc Kinh đang đào tạo ra một lượng lớn chuyên gia AI cho nước này.
Các công ty Mỹ cũng nhận thấy điều này và thường tuyển dụng thực tập sinh người Trung Quốc có năng lực xử lý dữ liệu hoặc kỹ thuật cho dự án AI. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ không còn mặn mà với việc làm toàn thời gian ở Mỹ mà lựa chọn trở về Trung Quốc.
DeepSeek: Môi trường làm việc hấp dẫn và khác biệt
DeepSeek có cách thu hút nhân tài độc đáo. Theo 36Kr, công ty trả lương cao hơn cả ByteDance. Thay vì áp dụng văn hóa làm việc "996" (9h sáng đến 9h tối, 6 ngày/tuần) khắc nghiệt, DeepSeek cho phép nhân viên tự tìm nhiệm vụ và truy cập sức mạnh tính toán một cách tự do, giúp giữ chân những người giỏi nhất.
Liang Wenfeng, người sáng lập High-Flyer và DeepSeek, cho biết việc đưa nghiên cứu thành nguồn mở giúp nhân viên có cảm giác tự hào và cởi mở hơn. Thực tế, các nhà nghiên cứu tại DeepSeek đã thu hút thêm hàng chục nghìn người theo dõi trên X khi thảo luận về mô hình V3 và R1.
Áp lực từ lệnh cấm và tinh thần dân tộc
Giáo sư Yu Zhou tại Cao đẳng Vassar cho rằng áp lực từ các lệnh cấm của Mỹ là một trong những nguyên nhân thúc đẩy người trẻ Trung Quốc quyết tâm xây dựng sản phẩm AI cho quê hương. "Khi không có nguồn lực, tất cả những gì bạn có thể làm là sức mạnh trí tuệ của mình", bà nói.
DeepSeek được thành lập vào tháng 5/2023, có trụ sở tại Hàng Châu, Chiết Giang. Tính đến cuối tháng 1/2025, DeepSeek đã lọt vào top 10 ứng dụng miễn phí tại 111 quốc gia trên App Store và 18 quốc gia trên Google Play. 15% lượt tải về trong giai đoạn này đến từ Mỹ, 23% từ Trung Quốc.
Sự trỗi dậy của DeepSeek và xu hướng nhân tài AI Trung Quốc rời Mỹ về nước cho thấy sự thay đổi trong cán cân quyền lực của ngành AI toàn cầu. Với nguồn nhân lực chất lượng cao, môi trường làm việc hấp dẫn và tinh thần dân tộc, Trung Quốc đang dần khẳng định vị thế là một "cường quốc AI" đáng gờm.
#DeepSeek
