Bỉ Ngạn Hoa
Moderator
Dyson đang cắt giảm khoảng 1.000 việc làm ở Anh, hơn một phần tư lực lượng lao động của họ ở nước này, theo tờ thời báo tài chính FT.
Theo những nguồn tin chia sẻ với FT, nhân viên của Dyson ở Anh đã được thông báo vào sáng ngày 8/7 về việc cắt giảm việc làm. Đây là một phần trong động thái của công ty nhằm giảm bớt lực lượng lao động trên toàn cầu. Dyson hiện có 15.000 nhân sự.
Thị trường lớn nhất của Dyson là châu Á, nơi doanh nghiệp này phải cạnh tranh với các đối thủ bản địa thường sản xuất những sản phẩm có hình dáng tương tự ngay sau khi những sản phẩm của Dyson được tung ra.
“Dyson hoạt động trong các thị trường toàn cầu ngày càng khốc liệt và cạnh tranh, trong đó tốc độ đổi mới và thay đổi ngày càng tăng. Chúng tôi luôn cần phải có tinh thần kinh doanh và nhanh nhẹn”, Hanno Kirner, giám đốc điều hành Dyson cho biết.
Ông nói thêm: “Chúng tôi đã phát triển nhanh chóng và giống như tất cả các công ty, chúng tôi thỉnh thoảng xem xét lại cấu trúc toàn cầu của mình để đảm bảo rằng chúng tôi đã chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai”, đồng thời cho biết việc cắt giảm việc làm “luôn là điều vô cùng đau đớn”.
Dyson tuyển dụng khoảng 3.500 người ở Anh. Công ty không cho biết có bao nhiêu nhân sự sẽ bị cắt giảm trên toàn thế giới. Việc đánh giá tình trạng nhân sự sẽ diễn ra theo từng quốc gia.
Dyson, vẫn do người sáng lập Sir James Dyson giám sát, đã phát triển vượt ra ngoài chuyên môn ban đầu là máy hút bụi thành các sản phẩm bao gồm máy sấy tóc, quạt và máy lọc không khí. Các kỹ sư của họ làm việc trên hàng chục dự án tiềm năng, nhiều dự án trong số đó không bao giờ được tiết lộ.
Dyson vào năm 2019 đã từ bỏ nỗ lực trị giá 2 tỷ bảng Anh để thâm nhập vào lĩnh vực sản xuất xe điện, mặc dù hãng vẫn tiếp tục nghiên cứu pin cho các sản phẩm không dây của mình.
Việc cắt giảm nhân sự ở Anh dự kiến sẽ ảnh hưởng đến mọi bộ phận, bao gồm cả các cấp quản lý. Nước Anh dự kiến vẫn là trung tâm nghiên cứu và phát triển của Dyson và vẫn sẽ là trung tâm phát triển sản phẩm chính của công ty, mặc dù một số công việc này đã diễn ra ở Singapore.
Theo những nguồn tin chia sẻ với FT, nhân viên của Dyson ở Anh đã được thông báo vào sáng ngày 8/7 về việc cắt giảm việc làm. Đây là một phần trong động thái của công ty nhằm giảm bớt lực lượng lao động trên toàn cầu. Dyson hiện có 15.000 nhân sự.
Thị trường lớn nhất của Dyson là châu Á, nơi doanh nghiệp này phải cạnh tranh với các đối thủ bản địa thường sản xuất những sản phẩm có hình dáng tương tự ngay sau khi những sản phẩm của Dyson được tung ra.
“Dyson hoạt động trong các thị trường toàn cầu ngày càng khốc liệt và cạnh tranh, trong đó tốc độ đổi mới và thay đổi ngày càng tăng. Chúng tôi luôn cần phải có tinh thần kinh doanh và nhanh nhẹn”, Hanno Kirner, giám đốc điều hành Dyson cho biết.
Ông nói thêm: “Chúng tôi đã phát triển nhanh chóng và giống như tất cả các công ty, chúng tôi thỉnh thoảng xem xét lại cấu trúc toàn cầu của mình để đảm bảo rằng chúng tôi đã chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai”, đồng thời cho biết việc cắt giảm việc làm “luôn là điều vô cùng đau đớn”.
Dyson tuyển dụng khoảng 3.500 người ở Anh. Công ty không cho biết có bao nhiêu nhân sự sẽ bị cắt giảm trên toàn thế giới. Việc đánh giá tình trạng nhân sự sẽ diễn ra theo từng quốc gia.
Dyson, vẫn do người sáng lập Sir James Dyson giám sát, đã phát triển vượt ra ngoài chuyên môn ban đầu là máy hút bụi thành các sản phẩm bao gồm máy sấy tóc, quạt và máy lọc không khí. Các kỹ sư của họ làm việc trên hàng chục dự án tiềm năng, nhiều dự án trong số đó không bao giờ được tiết lộ.
Dyson vào năm 2019 đã từ bỏ nỗ lực trị giá 2 tỷ bảng Anh để thâm nhập vào lĩnh vực sản xuất xe điện, mặc dù hãng vẫn tiếp tục nghiên cứu pin cho các sản phẩm không dây của mình.
Việc cắt giảm nhân sự ở Anh dự kiến sẽ ảnh hưởng đến mọi bộ phận, bao gồm cả các cấp quản lý. Nước Anh dự kiến vẫn là trung tâm nghiên cứu và phát triển của Dyson và vẫn sẽ là trung tâm phát triển sản phẩm chính của công ty, mặc dù một số công việc này đã diễn ra ở Singapore.
