Sasha
Moderator
Chủ tịch hội đồng quản trị Tesla, Robyn Denholm, đang kêu gọi các cổ đông của công ty thông qua gói lương khổng lồ 56 tỷ USD dành cho CEO Elon Musk, nhằm ngăn chặn nguy cơ vị tỷ phú này rời bỏ công ty.
Vào ngày 13/6 tới, các cổ đông Tesla sẽ có cuộc bỏ phiếu quan trọng để quyết định số phận của gói lương cho Musk. Đây là lần thứ hai vấn đề này được đưa ra sau khi thẩm phán bang Delaware hủy bỏ kết quả bỏ phiếu đầu tiên vào đầu năm nay do quy trình phê duyệt có nhiều sai sót.
Hội đồng quản trị Tesla đang nỗ lực hết sức để thuyết phục các cổ đông thông qua đề xuất lần này. Trong lá thư gửi các cổ đông, bà Denholm nhấn mạnh: "Elon không phải là một giám đốc điều hành điển hình, và Tesla cũng không phải là một công ty điển hình. Cách thức trả lương thông thường sẽ không phù hợp với Tesla. Để động viên một người như Elon cần một điều gì đó khác biệt".
Bà Denholm cũng ngầm ám chỉ rằng Musk có thể chuyển đến "những nơi khác" nếu không được ghi nhận và động viên một cách xứng đáng. Theo bà, Musk có rất nhiều ý tưởng và có thể tự do lựa chọn nơi làm việc phù hợp nhất.
"Chúng tôi muốn giữ những ý tưởng, năng lượng và tâm huyết của Elon ở Tesla, vì lợi ích của các bạn, những người sở hữu công ty. Nhưng điều đó đòi hỏi sự tôn trọng lẫn nhau", bà Denholm viết.
Chủ tịch hội đồng quản trị Tesla cho rằng gói lương 56 tỷ USD, dù có thể đưa Musk trở thành CEO được trả lương cao nhất lịch sử, nhưng không mang nhiều ý nghĩa về mặt tài chính. Bà khẳng định con số này không ảnh hưởng nhiều đến khối tài sản 203 tỷ USD của Musk, theo bảng xếp hạng Bloomberg Billionaire Index.
Tuy nhiên, việc bà Denholm nhấn mạnh Musk cần "động lực" dưới hình thức gói lương khổng lồ này để ở lại Tesla đã phần nào bộc lộ nỗi lo ngại của ban lãnh đạo về tương lai của ông tại công ty.
Hiện tại, Musk đang tham gia vào rất nhiều dự án khác nhau như SpaceX, The Boring Company, Neuralink, X và xAI, khiến ông không thể dành toàn bộ tâm trí cho Tesla. Dù vậy, cổ phiếu của công ty xe điện này vẫn là nguồn tài sản lớn nhất của Musk ở thời điểm hiện tại.
Mặc dù một số công ty tư vấn ủy quyền đã khuyến nghị không nên thông qua đề xuất lương cho Musk, nhưng kết quả bỏ phiếu sớm cho thấy khả năng vị tỷ phú này sẽ đạt được mong muốn của mình. Báo cáo của nền tảng giao dịch eToro cho biết khoảng 25% cổ phiếu của Tesla đã tham gia bỏ phiếu, trong đó hơn 80% ủng hộ gói lương của Musk.
Điều đáng chú ý là Musk đang muốn gia tăng quyền kiểm soát Tesla bằng cách sở hữu 25% cổ phần, nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển trí tuệ nhân tạo và xe tự lái. Hiện tại, Musk nắm giữ khoảng 13% cổ phần công ty sau khi bán ra hàng tỷ USD cổ phiếu để mua lại Twitter.
Trên nền tảng X, Musk từng tuyên bố sẽ tách nhóm AI của Tesla thành một công ty riêng nếu yêu cầu của ông không được đáp ứng.
Vào ngày 13/6 tới, các cổ đông Tesla sẽ có cuộc bỏ phiếu quan trọng để quyết định số phận của gói lương cho Musk. Đây là lần thứ hai vấn đề này được đưa ra sau khi thẩm phán bang Delaware hủy bỏ kết quả bỏ phiếu đầu tiên vào đầu năm nay do quy trình phê duyệt có nhiều sai sót.
Hội đồng quản trị Tesla đang nỗ lực hết sức để thuyết phục các cổ đông thông qua đề xuất lần này. Trong lá thư gửi các cổ đông, bà Denholm nhấn mạnh: "Elon không phải là một giám đốc điều hành điển hình, và Tesla cũng không phải là một công ty điển hình. Cách thức trả lương thông thường sẽ không phù hợp với Tesla. Để động viên một người như Elon cần một điều gì đó khác biệt".
Bà Denholm cũng ngầm ám chỉ rằng Musk có thể chuyển đến "những nơi khác" nếu không được ghi nhận và động viên một cách xứng đáng. Theo bà, Musk có rất nhiều ý tưởng và có thể tự do lựa chọn nơi làm việc phù hợp nhất.
"Chúng tôi muốn giữ những ý tưởng, năng lượng và tâm huyết của Elon ở Tesla, vì lợi ích của các bạn, những người sở hữu công ty. Nhưng điều đó đòi hỏi sự tôn trọng lẫn nhau", bà Denholm viết.
Chủ tịch hội đồng quản trị Tesla cho rằng gói lương 56 tỷ USD, dù có thể đưa Musk trở thành CEO được trả lương cao nhất lịch sử, nhưng không mang nhiều ý nghĩa về mặt tài chính. Bà khẳng định con số này không ảnh hưởng nhiều đến khối tài sản 203 tỷ USD của Musk, theo bảng xếp hạng Bloomberg Billionaire Index.
Tuy nhiên, việc bà Denholm nhấn mạnh Musk cần "động lực" dưới hình thức gói lương khổng lồ này để ở lại Tesla đã phần nào bộc lộ nỗi lo ngại của ban lãnh đạo về tương lai của ông tại công ty.
Hiện tại, Musk đang tham gia vào rất nhiều dự án khác nhau như SpaceX, The Boring Company, Neuralink, X và xAI, khiến ông không thể dành toàn bộ tâm trí cho Tesla. Dù vậy, cổ phiếu của công ty xe điện này vẫn là nguồn tài sản lớn nhất của Musk ở thời điểm hiện tại.
Mặc dù một số công ty tư vấn ủy quyền đã khuyến nghị không nên thông qua đề xuất lương cho Musk, nhưng kết quả bỏ phiếu sớm cho thấy khả năng vị tỷ phú này sẽ đạt được mong muốn của mình. Báo cáo của nền tảng giao dịch eToro cho biết khoảng 25% cổ phiếu của Tesla đã tham gia bỏ phiếu, trong đó hơn 80% ủng hộ gói lương của Musk.
Điều đáng chú ý là Musk đang muốn gia tăng quyền kiểm soát Tesla bằng cách sở hữu 25% cổ phần, nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển trí tuệ nhân tạo và xe tự lái. Hiện tại, Musk nắm giữ khoảng 13% cổ phần công ty sau khi bán ra hàng tỷ USD cổ phiếu để mua lại Twitter.
Trên nền tảng X, Musk từng tuyên bố sẽ tách nhóm AI của Tesla thành một công ty riêng nếu yêu cầu của ông không được đáp ứng.
