Nghiên cứu độc lập quy mô đầu tiên trên thế giới, đã chứng minh làm việc 4 ngày/1 tuần sẽ giúp công việc trở nên tích cực hơn.
Trong số 33 công ty tham gia, 27 công ty đã điền vào bản khảo sát cuối cùng để chia sẻ kinh nghiệm của họ với dự án. Trên thang điểm từ 0 (rất tiêu cực) đến 10 (rất tích cực), khi được hỏi họ nghĩ thử nghiệm ảnh hưởng như thế nào đến công ty của họ nói chung, câu trả lời trung bình là 9,0. Năng suất đạt điểm trung bình là 7,7 và hiệu suất đạt điểm 7,6.
Dự án nghiên cứu này bắt đầu từ tháng 2/2022 với tên gọi Four Day Week Global (4DWG), đã bắt đầu thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày với hàng chục công ty và hàng trăm nhân viên trên khắp nước Mỹ, Ireland và một số quốc gia khác.
Những công ty tham gia phải hứa không giảm lương và thực hiện giảm thời gian làm việc có ý nghĩa. Hầu hết đã chọn lịch trình 4 ngày, 32 giờ với ngày nghỉ từ thứ Sáu. 4DWG cho biết 18 công ty chắc chắn sẽ tiếp tục duy trì thời gian làm việc như vậy và 7 công ty khác chưa đưa ra quyết định cuối cùng. Đáng chú ý là trong số những công ty này không ai đưa ra phản đối.
Về phía nhân viên, 97% cho biết họ muốn tiếp tục thử nghiệm. Một số chỉ số về sức khỏe bao gồm căng thẳng, mệt mỏi, kiệt sức và xung đột giữa công việc và gia đình đều giảm từ đầu đến cuối thử nghiệm. Ngoài ra, sức khỏe thể chất và tinh thần của các nhân viên đều được cải thiện.
Báo cáo cũng lưu ý rằng các nhân viên đã sử dụng những ngày nghỉ thêm của họ cho gia đình, sở thích cá nhân. Khái niệm tuần làm việc 4 ngày tuy không mới nhưng nó đã được thúc đẩy đáng kể trong những năm gần đây sau đại dịch.
4DWG lưu ý: “Khi mọi người đấu tranh để phục hồi sau đại dịch, căng thẳng tại nơi làm việc, thời gian làm việc kéo dài và áp lực của cuộc sống hàng ngày đã nổi lên như những vấn đề cấp bách” Thời gian làm việc ngắn hơn cho 1 tuần là phản ứng rõ ràng cho tất cả những điều này và nó có khả năng mang lại lợi ích xã hội, kinh tế và thậm chí cả khí hậu.
Theo bạn, làm việc tuần 4 ngày có hợp lý không, có hiệu quả như trong 5 ngày hay không?
>>>Tết Nguyên Đán Quý Mão được nghỉ bao nhiêu ngày? Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2023 nghỉ bao nhiêu ngày?
Nguồn techspot
Trong số 33 công ty tham gia, 27 công ty đã điền vào bản khảo sát cuối cùng để chia sẻ kinh nghiệm của họ với dự án. Trên thang điểm từ 0 (rất tiêu cực) đến 10 (rất tích cực), khi được hỏi họ nghĩ thử nghiệm ảnh hưởng như thế nào đến công ty của họ nói chung, câu trả lời trung bình là 9,0. Năng suất đạt điểm trung bình là 7,7 và hiệu suất đạt điểm 7,6.
Dự án nghiên cứu này bắt đầu từ tháng 2/2022 với tên gọi Four Day Week Global (4DWG), đã bắt đầu thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày với hàng chục công ty và hàng trăm nhân viên trên khắp nước Mỹ, Ireland và một số quốc gia khác.
Về phía nhân viên, 97% cho biết họ muốn tiếp tục thử nghiệm. Một số chỉ số về sức khỏe bao gồm căng thẳng, mệt mỏi, kiệt sức và xung đột giữa công việc và gia đình đều giảm từ đầu đến cuối thử nghiệm. Ngoài ra, sức khỏe thể chất và tinh thần của các nhân viên đều được cải thiện.
Báo cáo cũng lưu ý rằng các nhân viên đã sử dụng những ngày nghỉ thêm của họ cho gia đình, sở thích cá nhân. Khái niệm tuần làm việc 4 ngày tuy không mới nhưng nó đã được thúc đẩy đáng kể trong những năm gần đây sau đại dịch.
4DWG lưu ý: “Khi mọi người đấu tranh để phục hồi sau đại dịch, căng thẳng tại nơi làm việc, thời gian làm việc kéo dài và áp lực của cuộc sống hàng ngày đã nổi lên như những vấn đề cấp bách” Thời gian làm việc ngắn hơn cho 1 tuần là phản ứng rõ ràng cho tất cả những điều này và nó có khả năng mang lại lợi ích xã hội, kinh tế và thậm chí cả khí hậu.
Theo bạn, làm việc tuần 4 ngày có hợp lý không, có hiệu quả như trong 5 ngày hay không?
>>>Tết Nguyên Đán Quý Mão được nghỉ bao nhiêu ngày? Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2023 nghỉ bao nhiêu ngày?
Nguồn techspot
