Lizzie
Writer
Gần đây, một công ty ở Thâm Quyến đã tặng cha mẹ nhân viên. Lý do rất đơn giản: Nhân viên bên ngoài làm việc chăm chỉ, hết mình vì công việc kinh doanh của công ty nhưng ở nhà lại không thể báo hiếu, lãnh đạo công ty cảm kích nên nảy ra ý tưởng trả “lương báo hiếu” cho cha mẹ nhân viên.
Thông báo nội bộ về việc bắt đầu trả "lương báo hiếu" của công ty
Từ ngày 1 tháng 6 năm 2023, công ty sẽ trả 500-1000 nhân dân tệ (tương ứng khoảng 1,6 – 3,2 triệu đồng) "lương báo hiếu" cho cha mẹ của nhân viên mỗi tháng.
Chưa nói đến số tiền, chỉ cần đọc đến lý do mà công ty đưa ra đã đủ lay động lòng người. Xét cho cùng, chúng ta đi làm dù nhiều năm hay ít năm, cũng mới chỉ lo được cho bản thân và gia đình của mình là tốt lắm rồi, nói gì đến báo hiếu cha mẹ
. Công ty có lãnh đạo suy nghĩ thấu đáo như vậy, chắc chắn là một công ty hạnh phúc và thành công!
Từ ngày 1 tháng 6 năm 2023, công ty sẽ trả 500-1000 nhân dân tệ (tương ứng khoảng 1,6 – 3,2 triệu đồng) "lương báo hiếu" cho cha mẹ của nhân viên mỗi tháng.
Chưa nói đến số tiền, chỉ cần đọc đến lý do mà công ty đưa ra đã đủ lay động lòng người. Xét cho cùng, chúng ta đi làm dù nhiều năm hay ít năm, cũng mới chỉ lo được cho bản thân và gia đình của mình là tốt lắm rồi, nói gì đến báo hiếu cha mẹ
. Công ty có lãnh đạo suy nghĩ thấu đáo như vậy, chắc chắn là một công ty hạnh phúc và thành công!
