Lập trình viên có kỹ năng AI và tự động hóa đang có nhu cầu cao hơn bao giờ hết.
Làn sóng cắt giảm quy mô gần đây tại các công ty công nghệ sẽ không kéo dài lâu vì nhu cầu về kỹ năng công nghệ, chẳng hạn như trí tuệ nhân tạo (AI) và tích hợp, ngày càng trở nên khốc liệt hơn.
Mặc dù AI có thể giúp các công ty giải quyết nhu cầu về nhân tài, đặc biệt là khi liên quan đến các nhiệm vụ bình thường hơn, nhưng điều quan trọng cần nhận ra là nhu cầu về các chuyên gia lành nghề sẽ tiếp tục tăng.
Đó là lời của Brent Hayward, Giám đốc điều hành kiêm tổng giám đốc bộ phận MuleSoft của Salesforce. Theo vị giám đốc này, thế giới đang thiếu rất nhiều lập trình viên. "Chúng ta đã đạt đến ngưỡng tốc độ của ứng dụng và tốc độ của công nghệ đang vượt xa khả năng đáp ứng của nhân lực công nghệ."
Brent Hayward cho biết sự phức tạp của môi trường ngày nay cũng góp phần vào tình trạng thiếu nặng lập trình viên. "Bây giờ gần như không ai có thể trở thành một nhà phát triển toàn diện nữa. Có quá nhiều công nghệ. Bạn có học hết cả đời cũng không biết hết những công nghệ mới liên tục ra đời", Brent Hayward nói.
Số liệu về việc làm gần đây ủng hộ khẳng định của Brent Hayward. Các nhà phân tích của Deloitte chia sẻ với báo Wall Street Journal cho biết nhu cầu về nhân lực công nghệ vẫn rất dồi dào. Riêng ở thị trường Mỹ, số lượng nhân sự công nghệ cần tuyển trong tháng Giêng là 99.000 cơ hội việc làm, lớn hơn nhiều số lượng nhân sự công nghệ bị cắt giảm, khoảng 41.000 người.
Sự xuất hiện của các công nghệ tự động hóa và AI khiến các doanh nghiệp cần nhiều nhân tài có năng lực cao hơn, nhưng những công nghệ mới nổi này cũng có thể giúp giảm bớt tình trạng thiếu hụt kỹ năng. Hayward cho biết AI và tự động hóa có thể thực hiện các nhiệm vụ tích hợp ở mức độ thấp và tẻ nhạt.
Tuy nhiên, tài năng con người sẽ vẫn là chìa khóa để thực hiện các cuộc cách mạng công nghệ, gồm cả AI và tự động hóa. "Tôi không nghĩ AI có thay thế được các lập trình viên có trình độ cao," Brent Hayward nói.
>> 5 năm nữa sẽ không còn lập trình viên con người? CEO Stablity AI khuyến cáo
Làn sóng cắt giảm quy mô gần đây tại các công ty công nghệ sẽ không kéo dài lâu vì nhu cầu về kỹ năng công nghệ, chẳng hạn như trí tuệ nhân tạo (AI) và tích hợp, ngày càng trở nên khốc liệt hơn.
Đó là lời của Brent Hayward, Giám đốc điều hành kiêm tổng giám đốc bộ phận MuleSoft của Salesforce. Theo vị giám đốc này, thế giới đang thiếu rất nhiều lập trình viên. "Chúng ta đã đạt đến ngưỡng tốc độ của ứng dụng và tốc độ của công nghệ đang vượt xa khả năng đáp ứng của nhân lực công nghệ."
Brent Hayward cho biết sự phức tạp của môi trường ngày nay cũng góp phần vào tình trạng thiếu nặng lập trình viên. "Bây giờ gần như không ai có thể trở thành một nhà phát triển toàn diện nữa. Có quá nhiều công nghệ. Bạn có học hết cả đời cũng không biết hết những công nghệ mới liên tục ra đời", Brent Hayward nói.
Số liệu về việc làm gần đây ủng hộ khẳng định của Brent Hayward. Các nhà phân tích của Deloitte chia sẻ với báo Wall Street Journal cho biết nhu cầu về nhân lực công nghệ vẫn rất dồi dào. Riêng ở thị trường Mỹ, số lượng nhân sự công nghệ cần tuyển trong tháng Giêng là 99.000 cơ hội việc làm, lớn hơn nhiều số lượng nhân sự công nghệ bị cắt giảm, khoảng 41.000 người.
Sự xuất hiện của các công nghệ tự động hóa và AI khiến các doanh nghiệp cần nhiều nhân tài có năng lực cao hơn, nhưng những công nghệ mới nổi này cũng có thể giúp giảm bớt tình trạng thiếu hụt kỹ năng. Hayward cho biết AI và tự động hóa có thể thực hiện các nhiệm vụ tích hợp ở mức độ thấp và tẻ nhạt.
Tuy nhiên, tài năng con người sẽ vẫn là chìa khóa để thực hiện các cuộc cách mạng công nghệ, gồm cả AI và tự động hóa. "Tôi không nghĩ AI có thay thế được các lập trình viên có trình độ cao," Brent Hayward nói.
>> 5 năm nữa sẽ không còn lập trình viên con người? CEO Stablity AI khuyến cáo
