Thế Giới Di Động khẳng định chưa từng có chủ trương thực hiện kế hoạch sa thải nhân viên, tổng số lượng nhân sự của tập đoàn sụt giảm là do 'biến động tự nhiên'.
Gần đây, nhiều báo đăng tải thông tin Thế Giới Di Động đã sa thải đến 13.000 nhân viên do tình hình kinh doanh khó khăn. Thông tin này được lấy từ việc so sánh tình hình nhân sự của Thế Giới Di Động qua các báo cáo tài chính cuối năm 2022 và đầu năm 2023.
Chia sẻ với báo Tuổi Trẻ Online vào ngày 3-5, Thế Giới Di Động cho biết con số chênh lệch thực tế giữa hai thời điểm nêu trên chỉ là 9.000 người nhưng là “biến động tự nhiên" như mọi năm, không phải “kế hoạch sa thải" của công ty.
Theo Thế Giới Di Động, sự chênh lệch nhân sự nêu trên là do “có sự thay đổi trong cách tính số lượng nhân viên tại hai thời điểm”.
Tại báo cáo tài chính ngày 30-9-2022, cách tính số lượng nhân viên là dựa vào số người được chuyển lương tại thời điểm báo cáo, bao gồm cả nhân sự đã kết thúc làm việc tại công ty nhưng tới thời điểm báo cáo mới chuyển lương do cần thời gian hoàn tất thủ tục nghỉ việc. Số lượng theo cách tính này là 80.321 người. Còn số nhân viên thực tế đang làm việc tại thời điểm là 77.092 người.
Trong báo cáo ngày 31-3-2023, số lượng nhân viên được công bố là 68.048 người. Doanh nghiệp này cho biết đây là số lượng nhân viên chính thức và thực tế đang làm việc tại thời điểm báo cáo.
Như vậy số lượng nhân sự biến động thực tế của Thế Giới Di Động là khoảng 9.000 người trong 6 tháng, tỉ lệ 12%. “Với một công ty có số lượng nhân sự rất lớn, lên tới 70.000 nhân viên, tỉ lệ nghỉ việc 9.000 người trong 6 tháng là tỉ lệ biến động tự nhiên, và con số này hoàn toàn bình thường so với trung bình ngành, khoảng 15,6%”, Thế Giới Di Động giải thích.
>> Thế Giới Di Động lãi thấp kỷ lục
Chia sẻ với báo Tuổi Trẻ Online vào ngày 3-5, Thế Giới Di Động cho biết con số chênh lệch thực tế giữa hai thời điểm nêu trên chỉ là 9.000 người nhưng là “biến động tự nhiên" như mọi năm, không phải “kế hoạch sa thải" của công ty.
Theo Thế Giới Di Động, sự chênh lệch nhân sự nêu trên là do “có sự thay đổi trong cách tính số lượng nhân viên tại hai thời điểm”.
Tại báo cáo tài chính ngày 30-9-2022, cách tính số lượng nhân viên là dựa vào số người được chuyển lương tại thời điểm báo cáo, bao gồm cả nhân sự đã kết thúc làm việc tại công ty nhưng tới thời điểm báo cáo mới chuyển lương do cần thời gian hoàn tất thủ tục nghỉ việc. Số lượng theo cách tính này là 80.321 người. Còn số nhân viên thực tế đang làm việc tại thời điểm là 77.092 người.
Trong báo cáo ngày 31-3-2023, số lượng nhân viên được công bố là 68.048 người. Doanh nghiệp này cho biết đây là số lượng nhân viên chính thức và thực tế đang làm việc tại thời điểm báo cáo.
Như vậy số lượng nhân sự biến động thực tế của Thế Giới Di Động là khoảng 9.000 người trong 6 tháng, tỉ lệ 12%. “Với một công ty có số lượng nhân sự rất lớn, lên tới 70.000 nhân viên, tỉ lệ nghỉ việc 9.000 người trong 6 tháng là tỉ lệ biến động tự nhiên, và con số này hoàn toàn bình thường so với trung bình ngành, khoảng 15,6%”, Thế Giới Di Động giải thích.
>> Thế Giới Di Động lãi thấp kỷ lục
