Yu Ki San
Writer
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang được tung hô như một công cụ giúp tăng vọt năng suất lao động, Thượng nghị sĩ Bernie Sanders của Mỹ đã đặt ra một câu hỏi then chốt: Ai mới thực sự là người được hưởng lợi? Ông đề xuất rằng những lợi ích từ AI nên được chia sẻ với người lao động thông qua việc rút ngắn tuần làm việc, thay vì chỉ làm giàu cho các chủ sở hữu công nghệ.
Trong một buổi trò chuyện trên chương trình podcast của Joe Rogan, Thượng nghị sĩ Bernie Sanders, người từng hai lần tranh cử Tổng thống Mỹ, đã đưa ra một góc nhìn đầy tính nhân văn về vai trò của AI trong tương lai của lực lượng lao động.1 Ông cho rằng, thay vì để AI trở thành lý do để sa thải nhân viên hoặc giao thêm việc cho họ, các doanh nghiệp nên tận dụng năng suất do công nghệ này mang lại để cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao động.
Thượng nghị sĩ Bernie Sanders, người từng hai lần tranh cử Tổng thống Mỹ
"Công nghệ cần phục vụ cho sự tiến bộ của tất cả chúng ta, chứ không chỉ dành cho những người sở hữu công nghệ hay các CEO của các tập đoàn lớn," ông Sanders nói. "Bạn là người lao động, năng suất của bạn tăng lên vì chúng tôi trao cho bạn công cụ AI, đúng không? Thay vì sa thải bạn, tôi sẽ rút ngắn tuần làm việc của bạn xuống còn 32 giờ".
Đề xuất này có thể khiến nhiều chủ doanh nghiệp không hài lòng, nhưng đối với hàng triệu người lao động, đây được xem là một lối thoát tiềm năng giữa cơn lốc chuyển đổi số. Thay vì phải đối mặt với nguy cơ mất việc, họ có thể hoàn thành công việc nhanh hơn mà không bị giảm thu nhập, từ đó có thêm thời gian quý báu cho gia đình, bạn bè và phát triển cá nhân.
Ý tưởng về tuần làm việc 4 ngày không phải là một điều hão huyền. Ông Sanders đã dẫn chứng nhiều mô hình thử nghiệm thành công trên khắp thế giới để củng cố cho lập luận của mình.
Tại Vương quốc Anh, một cuộc thử nghiệm quy mô lớn vào năm 2022 với 61 công ty tham gia đã cho thấy những kết quả tích cực. Doanh thu trung bình của các công ty không những không giảm mà còn tăng nhẹ 1,4%. Trong khi đó, nền tảng huy động vốn cộng đồng Kickstarter đã áp dụng mô hình làm việc 4 ngày từ năm 2021, còn Microsoft Nhật Bản sau khi thử nghiệm mô hình này vào năm 2019 đã ghi nhận mức tăng năng suất đáng kinh ngạc lên tới 40%.
"Hãy dùng công nghệ để mang lại lợi ích cho người lao động," ông Sanders nhấn mạnh. "Điều đó có nghĩa là cho bạn thêm thời gian bên gia đình, bạn bè, học hành, hoặc bất cứ điều gì bạn muốn làm".
Trong bối cảnh AI đang dần thâm nhập vào mọi ngóc ngách của nền kinh tế và những lo ngại về việc tự động hóa sẽ thay thế con người ngày càng gia tăng, lời kêu gọi của Thượng nghị sĩ Bernie Sanders đã khơi lên một cuộc tranh luận quan trọng. Nó đặt ra một câu hỏi mang tính định hướng cho toàn bộ ngành công nghệ và các nhà hoạch định chính sách: Những phát minh đột phá này được tạo ra vì ai? Và làm thế nào để đảm bảo rằng thành quả của sự tiến bộ công nghệ được chia sẻ một cách công bằng cho toàn xã hội, chứ không chỉ tập trung vào một nhóm nhỏ những người đứng đầu?
Công nghệ phục vụ con người, không phải ngược lại
Trong một buổi trò chuyện trên chương trình podcast của Joe Rogan, Thượng nghị sĩ Bernie Sanders, người từng hai lần tranh cử Tổng thống Mỹ, đã đưa ra một góc nhìn đầy tính nhân văn về vai trò của AI trong tương lai của lực lượng lao động.1 Ông cho rằng, thay vì để AI trở thành lý do để sa thải nhân viên hoặc giao thêm việc cho họ, các doanh nghiệp nên tận dụng năng suất do công nghệ này mang lại để cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao động.
Thượng nghị sĩ Bernie Sanders, người từng hai lần tranh cử Tổng thống Mỹ
"Công nghệ cần phục vụ cho sự tiến bộ của tất cả chúng ta, chứ không chỉ dành cho những người sở hữu công nghệ hay các CEO của các tập đoàn lớn," ông Sanders nói. "Bạn là người lao động, năng suất của bạn tăng lên vì chúng tôi trao cho bạn công cụ AI, đúng không? Thay vì sa thải bạn, tôi sẽ rút ngắn tuần làm việc của bạn xuống còn 32 giờ".
Đề xuất này có thể khiến nhiều chủ doanh nghiệp không hài lòng, nhưng đối với hàng triệu người lao động, đây được xem là một lối thoát tiềm năng giữa cơn lốc chuyển đổi số. Thay vì phải đối mặt với nguy cơ mất việc, họ có thể hoàn thành công việc nhanh hơn mà không bị giảm thu nhập, từ đó có thêm thời gian quý báu cho gia đình, bạn bè và phát triển cá nhân.
Tuần làm việc 4 ngày: Không phải là giấc mơ viển vông
Ý tưởng về tuần làm việc 4 ngày không phải là một điều hão huyền. Ông Sanders đã dẫn chứng nhiều mô hình thử nghiệm thành công trên khắp thế giới để củng cố cho lập luận của mình.
Tại Vương quốc Anh, một cuộc thử nghiệm quy mô lớn vào năm 2022 với 61 công ty tham gia đã cho thấy những kết quả tích cực. Doanh thu trung bình của các công ty không những không giảm mà còn tăng nhẹ 1,4%. Trong khi đó, nền tảng huy động vốn cộng đồng Kickstarter đã áp dụng mô hình làm việc 4 ngày từ năm 2021, còn Microsoft Nhật Bản sau khi thử nghiệm mô hình này vào năm 2019 đã ghi nhận mức tăng năng suất đáng kinh ngạc lên tới 40%.
"Hãy dùng công nghệ để mang lại lợi ích cho người lao động," ông Sanders nhấn mạnh. "Điều đó có nghĩa là cho bạn thêm thời gian bên gia đình, bạn bè, học hành, hoặc bất cứ điều gì bạn muốn làm".
Câu hỏi cho ngành công nghệ: Phát minh vì ai?
Trong bối cảnh AI đang dần thâm nhập vào mọi ngóc ngách của nền kinh tế và những lo ngại về việc tự động hóa sẽ thay thế con người ngày càng gia tăng, lời kêu gọi của Thượng nghị sĩ Bernie Sanders đã khơi lên một cuộc tranh luận quan trọng. Nó đặt ra một câu hỏi mang tính định hướng cho toàn bộ ngành công nghệ và các nhà hoạch định chính sách: Những phát minh đột phá này được tạo ra vì ai? Và làm thế nào để đảm bảo rằng thành quả của sự tiến bộ công nghệ được chia sẻ một cách công bằng cho toàn xã hội, chứ không chỉ tập trung vào một nhóm nhỏ những người đứng đầu?
