Theo một báo cáo bán chính thức, ngành công nghiệp bán dẫn của Trung Quốc sẽ tạo ra nhu cầu cho gần 800.000 nhân công vào năm 2024, vượt quá 1/3 nguồn cung nhân tài trong nước.
Theo 1 báo cáo được công bố hôm thứ 6 tại Hội nghị Thế giới về Mạch tích hợp ở thành phố của Hợp Phì, thủ phủ phía đông tỉnh An Huy, tổng nhu cầu nhân tài trong ngành công nghiệp bán dẫn sẽ đạt 789.000 trong 2 năm tới. Con số này cao hơn khá nhiều so với 570.700 người làm việc trong lĩnh vực này vào cuối năm 2021.
Báo cáo này dựa trên khảo sát hơn 2.000 công ty bán dẫn Trung Quốc và hơn 400 viện giáo dục. Theo kết quả nghiên cứu đã được Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Trung Quốc chính thức xác nhận, hơn 40% nhu cầu sẽ đến từ lĩnh vực thiết kế chip – lĩnh vực cần 325.200 người vào năm 2024, phần còn lại là trong sản xuất và đóng gói IC.
Thiếu hụt nhân tài là trở ngại chính đối với mục tiêu tự cung tự cấp bán dẫn của Bắc Kinh.
Trong khi đó, Mỹ đã đưa ra các biện pháp kiểm soát xuất khẩu chặt chẽ hơn vào tháng trước. Lần đầu tiên hạn chế sự tham gia của “công dân Hoa Kỳ” – kể mang quốc tịch Hoa Kỳ lẫn người có thẻ xanh – tại các cơ sở sản xuất chip tiên tiến ở Trung Quốc.
Các hạn chế đó đã làm dấy lên mối lo ngại về vai trò tương lai của công dân Hoa Kỳ trong ngành công nghiệp chip của Trung Quốc. Nhiều giám đốc điều hành đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của ngành công nghiệp chip Trung Quốc, đã học tập và làm việc tại Mỹ, có hộ chiếu Mỹ. Ví dụ Gerald Yin – chủ tịch và nhà sáng lập của hãng Advanced Micro-Fabrication Equipment có trụ sở tại Thượng Hải.
Đáp lại, Trung Quốc đã gấp rút thành lập các cơ sở đào tạo bán dẫn. Các trường đại học hàng đầu trên cả nước, bao gồm Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh, thành lập các trường bán dẫn đặc biệt. Còn chính quyền địa phương thì tăng cường nguồn lực cho đào tạo.
Tháng trước, Khu vực đặc biệt Lingang ở Thượng Hải đã hợp tác với Đại học Thượng Hải và Hiệp hội Công nghiệp IC của thành phố, tiến hành thành lập 1 cơ sở đào tạo tài năng bán dẫn mới.
Khoảng cách nguồn cung đã giúp mức lương trả cho tài năng chip tăng lên đáng kể. Theo Guo Sheng, Giám đốc điều hành của trang web tuyển dụng Zhaopin, mức lương trung bình hàng tháng cho “các vị trí cốt lõi” trong ngành đạt 18.335 Nhân Dân Tệ (tương đương 2.566 USD) vào 9 tháng đầu năm 2022, tăng 12% so với 1 năm trước.
Guo cho biết, mức thù lao dành cho nhân tài bán dẫn hàng đầu có thể tăng lên 50%.
>>> Công ty Trung Quốc điêu đứng vì mất đơn hàng sản xuất AirPods
Nguồn: SCMP
Theo 1 báo cáo được công bố hôm thứ 6 tại Hội nghị Thế giới về Mạch tích hợp ở thành phố của Hợp Phì, thủ phủ phía đông tỉnh An Huy, tổng nhu cầu nhân tài trong ngành công nghiệp bán dẫn sẽ đạt 789.000 trong 2 năm tới. Con số này cao hơn khá nhiều so với 570.700 người làm việc trong lĩnh vực này vào cuối năm 2021.
Báo cáo này dựa trên khảo sát hơn 2.000 công ty bán dẫn Trung Quốc và hơn 400 viện giáo dục. Theo kết quả nghiên cứu đã được Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Trung Quốc chính thức xác nhận, hơn 40% nhu cầu sẽ đến từ lĩnh vực thiết kế chip – lĩnh vực cần 325.200 người vào năm 2024, phần còn lại là trong sản xuất và đóng gói IC.
Trong khi đó, Mỹ đã đưa ra các biện pháp kiểm soát xuất khẩu chặt chẽ hơn vào tháng trước. Lần đầu tiên hạn chế sự tham gia của “công dân Hoa Kỳ” – kể mang quốc tịch Hoa Kỳ lẫn người có thẻ xanh – tại các cơ sở sản xuất chip tiên tiến ở Trung Quốc.
Các hạn chế đó đã làm dấy lên mối lo ngại về vai trò tương lai của công dân Hoa Kỳ trong ngành công nghiệp chip của Trung Quốc. Nhiều giám đốc điều hành đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của ngành công nghiệp chip Trung Quốc, đã học tập và làm việc tại Mỹ, có hộ chiếu Mỹ. Ví dụ Gerald Yin – chủ tịch và nhà sáng lập của hãng Advanced Micro-Fabrication Equipment có trụ sở tại Thượng Hải.
Đáp lại, Trung Quốc đã gấp rút thành lập các cơ sở đào tạo bán dẫn. Các trường đại học hàng đầu trên cả nước, bao gồm Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh, thành lập các trường bán dẫn đặc biệt. Còn chính quyền địa phương thì tăng cường nguồn lực cho đào tạo.
Khoảng cách nguồn cung đã giúp mức lương trả cho tài năng chip tăng lên đáng kể. Theo Guo Sheng, Giám đốc điều hành của trang web tuyển dụng Zhaopin, mức lương trung bình hàng tháng cho “các vị trí cốt lõi” trong ngành đạt 18.335 Nhân Dân Tệ (tương đương 2.566 USD) vào 9 tháng đầu năm 2022, tăng 12% so với 1 năm trước.
Guo cho biết, mức thù lao dành cho nhân tài bán dẫn hàng đầu có thể tăng lên 50%.
>>> Công ty Trung Quốc điêu đứng vì mất đơn hàng sản xuất AirPods
Nguồn: SCMP
