Làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI) đang chuyển từ những dự báo xa vời thành thực tế khốc liệt đối với lực lượng lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ và văn phòng. Nhà sáng lập Anthropic, Dario Amodei, từng cảnh báo rằng lập trình viên có thể bị thay thế trong vòng chưa đầy một năm, trong khi các vị trí văn phòng cấp thấp đối mặt với nguy cơ biến mất trong 5 năm tới. Tại Trung Quốc, kịch bản này đang hiện hữu rõ rệt khi AI trực tiếp can thiệp vào thu nhập, thời gian làm việc và cơ hội nghề nghiệp của thế hệ trẻ.
Trong lĩnh vực lập trình, giá trị sức lao động đang bị kéo thấp đáng kể. Một lập trình viên tự do tại Sơn Đông cho biết các dự án từng có giá 10.000 Nhân dân tệ hiện chỉ còn một nửa, do khách hàng tận dụng AI để tạo bản thảo miễn phí. Thay vì viết mã từ đầu, nhiều chuyên gia công nghệ giờ đây trở thành người chỉnh sửa lỗi cho máy. Tại các tập đoàn lớn, AI đã đóng góp hơn 30% mã nguồn và giới chuyên gia dự báo khoảng 90% lập trình viên có thể bị đào thải trong vòng 3 năm tới khi các mô hình ngôn ngữ lớn ngày càng hoàn thiện trong việc hiểu quy trình phần mềm.
Với khoảng 12,7 triệu sinh viên tốt nghiệp tại Trung Quốc vào mùa hè năm nay, yêu cầu về kỹ năng AI đã trở thành rào cản mới. Nhiều vị trí tuyển dụng hiện nay coi khả năng sử dụng công cụ AI là điều kiện tiên quyết để nhận lịch phỏng vấn. Sự lo lắng này thúc đẩy sự bùng nổ của các khóa học AI cấp tốc với chi phí đắt đỏ, lên tới 10.000 Nhân dân tệ, tạo thêm gánh nặng tài chính cho những người đang tìm việc trong bối cảnh số lượng vị trí cấp thấp đang thu hẹp.
Sự chuyển dịch từ người sáng tạo sang người sửa lỗi
Trong lĩnh vực lập trình, giá trị sức lao động đang bị kéo thấp đáng kể. Một lập trình viên tự do tại Sơn Đông cho biết các dự án từng có giá 10.000 Nhân dân tệ hiện chỉ còn một nửa, do khách hàng tận dụng AI để tạo bản thảo miễn phí. Thay vì viết mã từ đầu, nhiều chuyên gia công nghệ giờ đây trở thành người chỉnh sửa lỗi cho máy. Tại các tập đoàn lớn, AI đã đóng góp hơn 30% mã nguồn và giới chuyên gia dự báo khoảng 90% lập trình viên có thể bị đào thải trong vòng 3 năm tới khi các mô hình ngôn ngữ lớn ngày càng hoàn thiện trong việc hiểu quy trình phần mềm.
Nhân viên văn phòng đối mặt với cắt giảm lương và giờ làm
Không chỉ giới kỹ thuật, các công việc hành chính và truyền thông cũng chịu áp lực lớn. Một số nhân viên văn phòng thừa nhận AI hỗ trợ tới 60% khối lượng công việc, nhưng họ phải che giấu điều này với cấp trên vì lo ngại bị coi là nhàn rỗi và bị giảm lương. Thực tế, đã có trường hợp nhân viên vận hành truyền thông bị cắt giảm ngày làm việc từ 5 ngày xuống 3 ngày mỗi tuần, kéo theo mức lương sụt giảm từ 5.000 xuống còn hơn 3.000 Nhân dân tệ do AI đã tiếp quản phần lớn khâu nội dung và video.Thách thức cho thế hệ sinh viên mới tốt nghiệp
Với khoảng 12,7 triệu sinh viên tốt nghiệp tại Trung Quốc vào mùa hè năm nay, yêu cầu về kỹ năng AI đã trở thành rào cản mới. Nhiều vị trí tuyển dụng hiện nay coi khả năng sử dụng công cụ AI là điều kiện tiên quyết để nhận lịch phỏng vấn. Sự lo lắng này thúc đẩy sự bùng nổ của các khóa học AI cấp tốc với chi phí đắt đỏ, lên tới 10.000 Nhân dân tệ, tạo thêm gánh nặng tài chính cho những người đang tìm việc trong bối cảnh số lượng vị trí cấp thấp đang thu hẹp.
