A-Train The Seven
...'cause for once, I didn't hate myself.
Người sáng lập DeepSeek, Liang Wenfeng (Lương Văn Phong), đã được một số phương tiện truyền thông phương Tây mệnh danh là "Sam Altman của Trung Quốc". Nhưng không giống như người đồng cấp ở Thung lũng Silicon, Lương vẫn duy trì hình ảnh kín tiếng trước công chúng.
Đội ngũ của Liang bao gồm các sinh viên trẻ tốt nghiệp từ một số trường đại học hàng đầu của đất nước cũng ít được biết đến. Theo truyền thông nhà nước Trung Quốc, đội ngũ này bao gồm chưa đến 140 người, mặc dù một bài báo nghiên cứu về mô hình suy luận R1 mới nhất của nó liệt kê khoảng 200 người đóng góp. CNBC không thể xác nhận quy mô chính thức của nhóm.
Ngoài các nhà phát triển công nghệ cốt lõi của mình, DeepSeek hầu như chia sẻ đội ngũ quản lý cấp cao, nhân viên vận hành, bộ phận nhân sự và kế toán tài chính của công ty mẹ High-Flyer, theo các nguồn tin thân cận với công ty. Dưới đây là tổng quan về những người đứng sau cơn sốt AI và cách công ty khởi nghiệp ra đời.
Liang đã nhận được phần lớn sự chú ý của giới truyền thông trong những tuần gần đây khi chatbot của DeepSeek vươn lên dẫn đầu bảng xếp hạng ứng dụng toàn cầu.
Tháng trước, anh được cho là đã nhận được sự chào đón của một anh hùng ở quê nhà Trung Quốc và được phát hiện tại một bàn tròn do Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường chủ trì, và gần đây nhất là tại một hội nghị chuyên đề kín do Chủ tịch Tập Cận Bình chủ trì vào đầu tuần này.
Người sáng lập 40 tuổi của DeepSeek khá kín tiếng với truyền thông, ngoại trừ hai cuộc phỏng vấn hiếm hoi với hãng truyền thông 36Kr của Trung Quốc vào tháng 7 năm ngoái và năm 2023. Các cuộc phỏng vấn vẽ nên một bức chân dung về một nhà lãnh đạo có lý tưởng, đặt mục tiêu đạt được trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) - một loại AI bắt chước khả năng của con người - và biến Trung Quốc thành một nhà đổi mới công nghệ.
Sinh năm 1985, Liang lớn lên ở Trạm Giang, một thành phố cảng và trung tâm thương mại ở miền nam Trung Quốc. Anh là một học sinh xuất sắc, đặc biệt có năng khiếu về toán học, theo các báo cáo truyền thông địa phương. Sau khi tự học giải tích ở trường trung học cơ sở, anh đã được nhận vào Đại học Chiết Giang vào năm 2002 và sau đó nhận bằng cử nhân và thạc sĩ về kỹ thuật thông tin và truyền thông vào năm 2010.
Với chuyên môn về nghiên cứu thị giác máy, vào năm 2008, Liang bắt đầu viết các thuật toán học máy để phân tích xu hướng thị trường và dữ liệu vĩ mô để đưa ra quyết định đầu tư, theo hãng truyền thông tập trung vào công nghệ Trung Quốc 36Kr, đã phỏng vấn Liang.
AI không phải là một chiến lược định lượng điển hình vào thời điểm đó, nhưng Liang đã lấy cảm hứng từ Jim Simons, một nhà tiên phong về đầu tư định lượng, người đã thành lập Renaissance Technologies, một trong những quỹ thành công nhất thế giới, Liang cho biết trong phần giới thiệu về tiểu sử tiếng Trung của Simons.
Năm 2015, Liang và người bạn đại học Jin Xu đã thành lập High-Flyer Asset Management, một quỹ đầu cơ định lượng sử dụng các thuật toán toán học phức tạp để dự đoán xu hướng thị trường và đưa ra quyết định đầu tư. Xu tốt nghiệp trường Cao đẳng Danh dự Chu Khả Trinh của Đại học Chiết Giang, nơi tuyển chọn những sinh viên hàng đầu tại trường đại học ưu tú.
Ở đó, Xu tập trung nghiên cứu tiến sĩ về điều hướng tự động bằng robot và học máy - tương tự như trọng tâm nghiên cứu sau tiến sĩ của Liang - và là một thành viên chủ chốt của dự án nghiên cứu điều hướng bằng hình ảnh cho chương trình thám hiểm mặt trăng của Trung Quốc.
Xu, người từng làm việc tại bộ phận phát triển phần mềm của Huawei Technologies vào đầu những năm 2010, hiện đang lãnh đạo phát triển công nghệ của High-Flyer và xây dựng các chiến lược giao dịch, trang hồ sơ của anh trên cơ sở dữ liệu vốn cổ phần tư nhân PaiPaiWang cho thấy.
Zhengzhe Lu, Giám đốc điều hành của High-Flyer, tốt nghiệp cùng trường đại học với Liang và Xu, trước khi lấy bằng thạc sĩ tại Trường Kinh tế và Khoa học Chính trị London. Trước khi gia nhập High-Flyer, Lu đã làm việc tại Ngân hàng Thương mại Trung Quốc do nhà nước hậu thuẫn, nơi anh tham gia nghiên cứu vĩ mô và đầu tư phái sinh ở nước ngoài.
Trong một cuộc phỏng vấn với truyền thông nhà nước Trung Quốc vào năm 2023, Lu cho biết: "Chúng tôi đã thành lập một nhóm mới độc lập với đầu tư, tương đương với một công ty khởi nghiệp thứ hai" - sau này phát triển thành DeepSeek. "Chúng tôi muốn làm những việc có giá trị lớn hơn và những việc vượt ra ngoài ngành công nghiệp đầu tư."
Hai người quản lý một số quỹ hoạt động tốt nhất trong danh mục đầu tư của công ty, với lợi nhuận trung bình trên 20% vào năm 2024, theo PaiPaiWang. Con số đó cao hơn mức tăng khoảng 15% của chỉ số CSI 300 vào năm ngoái, mức tăng 5% của chỉ số vốn hóa nhỏ CSI 500. Lợi nhuận của quỹ định lượng đã được chuyển một phần để tài trợ cho sự phát triển của DeepSeek, Liang nói với 36 Kr vào năm 2023.
Năm 2023, High-Flyer tách DeepSeek thành một doanh nghiệp độc lập, mở rộng phạm vi hoạt động ra ngoài đầu tư và tập trung vào việc theo đuổi AGI.
Đội ngũ này bao gồm chủ yếu là các sinh viên tốt nghiệp kỹ thuật, khoa học máy tính và AI từ các trường đại học hàng đầu ở Trung Quốc - chẳng hạn như Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh - nhiều người trong số họ đã công bố các bài báo gần đây về các chủ đề như mô hình ngôn ngữ và học máy.
Một số thành viên trong nhóm cũng là sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu của Mỹ có kinh nghiệm tại Nvidia và Microsoft, những người đã quyết định trở về ngành công nghiệp AI đang phát triển của Trung Quốc, theo hồ sơ LinkedIn của họ.
Một thuộc tính chính khiến nhóm khác biệt là tuổi tác, vì DeepSeek ưu tiên những sinh viên tốt nghiệp có ít kinh nghiệm làm việc hơn. Thay vào đó, "họ nhấn mạnh bằng cấp học thuật, giải thưởng tại các cuộc thi lập trình quốc tế, các bài báo nghiên cứu được công bố trên các tạp chí hàng đầu của ngành", một người săn đầu người cho DeepSeek nói với CNBC.
Trong cuộc phỏng vấn năm 2023, Liang cho biết kinh nghiệm ít quan trọng hơn về lâu dài và "khả năng nền tảng, sự sáng tạo và niềm đam mê quan trọng hơn." Năm 2024, ông nói rằng mặc dù 50 tài năng hàng đầu về AI có thể không ở Trung Quốc, DeepSeek đang hướng tới việc nuôi dưỡng những tài năng của riêng mình. Những sinh viên tốt nghiệp hàng đầu dường như cũng bị thu hút bởi công ty vì mức lương được cho là cao hơn và mức độ quản lý từ dưới lên lớn hơn so với những gì có thể tìm thấy ở một công ty công nghệ lớn hơn.
#DeepSeek
Đội ngũ của Liang bao gồm các sinh viên trẻ tốt nghiệp từ một số trường đại học hàng đầu của đất nước cũng ít được biết đến. Theo truyền thông nhà nước Trung Quốc, đội ngũ này bao gồm chưa đến 140 người, mặc dù một bài báo nghiên cứu về mô hình suy luận R1 mới nhất của nó liệt kê khoảng 200 người đóng góp. CNBC không thể xác nhận quy mô chính thức của nhóm.
Ngoài các nhà phát triển công nghệ cốt lõi của mình, DeepSeek hầu như chia sẻ đội ngũ quản lý cấp cao, nhân viên vận hành, bộ phận nhân sự và kế toán tài chính của công ty mẹ High-Flyer, theo các nguồn tin thân cận với công ty. Dưới đây là tổng quan về những người đứng sau cơn sốt AI và cách công ty khởi nghiệp ra đời.
Liang Wenfeng (Lương Văn Phong)
Liang đã nhận được phần lớn sự chú ý của giới truyền thông trong những tuần gần đây khi chatbot của DeepSeek vươn lên dẫn đầu bảng xếp hạng ứng dụng toàn cầu.
Tháng trước, anh được cho là đã nhận được sự chào đón của một anh hùng ở quê nhà Trung Quốc và được phát hiện tại một bàn tròn do Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường chủ trì, và gần đây nhất là tại một hội nghị chuyên đề kín do Chủ tịch Tập Cận Bình chủ trì vào đầu tuần này.
Người sáng lập 40 tuổi của DeepSeek khá kín tiếng với truyền thông, ngoại trừ hai cuộc phỏng vấn hiếm hoi với hãng truyền thông 36Kr của Trung Quốc vào tháng 7 năm ngoái và năm 2023. Các cuộc phỏng vấn vẽ nên một bức chân dung về một nhà lãnh đạo có lý tưởng, đặt mục tiêu đạt được trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) - một loại AI bắt chước khả năng của con người - và biến Trung Quốc thành một nhà đổi mới công nghệ.
Sinh năm 1985, Liang lớn lên ở Trạm Giang, một thành phố cảng và trung tâm thương mại ở miền nam Trung Quốc. Anh là một học sinh xuất sắc, đặc biệt có năng khiếu về toán học, theo các báo cáo truyền thông địa phương. Sau khi tự học giải tích ở trường trung học cơ sở, anh đã được nhận vào Đại học Chiết Giang vào năm 2002 và sau đó nhận bằng cử nhân và thạc sĩ về kỹ thuật thông tin và truyền thông vào năm 2010.
Với chuyên môn về nghiên cứu thị giác máy, vào năm 2008, Liang bắt đầu viết các thuật toán học máy để phân tích xu hướng thị trường và dữ liệu vĩ mô để đưa ra quyết định đầu tư, theo hãng truyền thông tập trung vào công nghệ Trung Quốc 36Kr, đã phỏng vấn Liang.
AI không phải là một chiến lược định lượng điển hình vào thời điểm đó, nhưng Liang đã lấy cảm hứng từ Jim Simons, một nhà tiên phong về đầu tư định lượng, người đã thành lập Renaissance Technologies, một trong những quỹ thành công nhất thế giới, Liang cho biết trong phần giới thiệu về tiểu sử tiếng Trung của Simons.
Nhà quản lý quỹ High-Flyer
Năm 2015, Liang và người bạn đại học Jin Xu đã thành lập High-Flyer Asset Management, một quỹ đầu cơ định lượng sử dụng các thuật toán toán học phức tạp để dự đoán xu hướng thị trường và đưa ra quyết định đầu tư. Xu tốt nghiệp trường Cao đẳng Danh dự Chu Khả Trinh của Đại học Chiết Giang, nơi tuyển chọn những sinh viên hàng đầu tại trường đại học ưu tú.
Ở đó, Xu tập trung nghiên cứu tiến sĩ về điều hướng tự động bằng robot và học máy - tương tự như trọng tâm nghiên cứu sau tiến sĩ của Liang - và là một thành viên chủ chốt của dự án nghiên cứu điều hướng bằng hình ảnh cho chương trình thám hiểm mặt trăng của Trung Quốc.
Xu, người từng làm việc tại bộ phận phát triển phần mềm của Huawei Technologies vào đầu những năm 2010, hiện đang lãnh đạo phát triển công nghệ của High-Flyer và xây dựng các chiến lược giao dịch, trang hồ sơ của anh trên cơ sở dữ liệu vốn cổ phần tư nhân PaiPaiWang cho thấy.
Zhengzhe Lu, Giám đốc điều hành của High-Flyer, tốt nghiệp cùng trường đại học với Liang và Xu, trước khi lấy bằng thạc sĩ tại Trường Kinh tế và Khoa học Chính trị London. Trước khi gia nhập High-Flyer, Lu đã làm việc tại Ngân hàng Thương mại Trung Quốc do nhà nước hậu thuẫn, nơi anh tham gia nghiên cứu vĩ mô và đầu tư phái sinh ở nước ngoài.
Trong một cuộc phỏng vấn với truyền thông nhà nước Trung Quốc vào năm 2023, Lu cho biết: "Chúng tôi đã thành lập một nhóm mới độc lập với đầu tư, tương đương với một công ty khởi nghiệp thứ hai" - sau này phát triển thành DeepSeek. "Chúng tôi muốn làm những việc có giá trị lớn hơn và những việc vượt ra ngoài ngành công nghiệp đầu tư."
Hai người quản lý một số quỹ hoạt động tốt nhất trong danh mục đầu tư của công ty, với lợi nhuận trung bình trên 20% vào năm 2024, theo PaiPaiWang. Con số đó cao hơn mức tăng khoảng 15% của chỉ số CSI 300 vào năm ngoái, mức tăng 5% của chỉ số vốn hóa nhỏ CSI 500. Lợi nhuận của quỹ định lượng đã được chuyển một phần để tài trợ cho sự phát triển của DeepSeek, Liang nói với 36 Kr vào năm 2023.
Bộ não đằng sau DeepSeek
Năm 2023, High-Flyer tách DeepSeek thành một doanh nghiệp độc lập, mở rộng phạm vi hoạt động ra ngoài đầu tư và tập trung vào việc theo đuổi AGI.
Đội ngũ này bao gồm chủ yếu là các sinh viên tốt nghiệp kỹ thuật, khoa học máy tính và AI từ các trường đại học hàng đầu ở Trung Quốc - chẳng hạn như Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh - nhiều người trong số họ đã công bố các bài báo gần đây về các chủ đề như mô hình ngôn ngữ và học máy.
Một số thành viên trong nhóm cũng là sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu của Mỹ có kinh nghiệm tại Nvidia và Microsoft, những người đã quyết định trở về ngành công nghiệp AI đang phát triển của Trung Quốc, theo hồ sơ LinkedIn của họ.
Một thuộc tính chính khiến nhóm khác biệt là tuổi tác, vì DeepSeek ưu tiên những sinh viên tốt nghiệp có ít kinh nghiệm làm việc hơn. Thay vào đó, "họ nhấn mạnh bằng cấp học thuật, giải thưởng tại các cuộc thi lập trình quốc tế, các bài báo nghiên cứu được công bố trên các tạp chí hàng đầu của ngành", một người săn đầu người cho DeepSeek nói với CNBC.
Trong cuộc phỏng vấn năm 2023, Liang cho biết kinh nghiệm ít quan trọng hơn về lâu dài và "khả năng nền tảng, sự sáng tạo và niềm đam mê quan trọng hơn." Năm 2024, ông nói rằng mặc dù 50 tài năng hàng đầu về AI có thể không ở Trung Quốc, DeepSeek đang hướng tới việc nuôi dưỡng những tài năng của riêng mình. Những sinh viên tốt nghiệp hàng đầu dường như cũng bị thu hút bởi công ty vì mức lương được cho là cao hơn và mức độ quản lý từ dưới lên lớn hơn so với những gì có thể tìm thấy ở một công ty công nghệ lớn hơn.
#DeepSeek
