A-Train The Seven
...'cause for once, I didn't hate myself.
Samsung Electronics, một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, đang phải đối mặt với nhiều nghi ngại về triển vọng tăng trưởng. Từ vị thế dẫn đầu, "chaebol" Hàn Quốc này đang cho thấy những dấu hiệu chững lại, thậm chí là tụt dốc trong một số lĩnh vực kinh doanh cốt lõi.
Theo video gây xôn xao cộng đồng mạng của YouTuber Damnangyi, cựu kỹ sư Samsung hiện đang làm việc tại Qualcomm, 31 nhân viên và cựu nhân viên Samsung Electronics đều đồng loạt nhận định tập đoàn đang rơi vào khủng hoảng.
Bên cạnh những khó khăn khách quan từ thị trường, chính sách "ăn xổi" cùng bộ máy quan liêu, trì trệ bị xem là "tử huyệt" khiến gã khổng lồ công nghệ này chật vật tìm lại động lực tăng trưởng.
71% người được phỏng vấn cho rằng tốc độ đổi mới công nghệ của Samsung đang "chậm", trong khi 12,9% mô tả là "rất chậm". Nguyên nhân được cho là do ban lãnh đạo quá tập trung vào thành tích ngắn hạn, thiếu tầm nhìn chiến lược dài hơi.
Một cựu nhân viên nhận xét: "Ban lãnh đạo chỉ chú trọng vào mục tiêu ngắn hạn một năm và không thấy được bức tranh toàn cảnh." Điều này dẫn đến sự trì trệ trong đổi mới công nghệ, khiến Samsung dần đánh mất lợi thế cạnh tranh vào tay các đối thủ.
Vấn đề nan giải khác chính là khoảng cách ngày càng lớn giữa ban lãnh đạo và nhân viên. Văn hóa doanh nghiệp trì trệ, thiếu minh bạch khiến tinh thần và động lực làm việc của đội ngũ nhân sự bị giảm sút nghiêm trọng. "Thái độ của công ty đối với nhân viên là sai lầm", một người tham gia phỏng vấn nhận định. Thậm chí, nhiều ý kiến cho rằng Samsung đang áp dụng chính sách "bóp nghẹt" nhân tài khi không có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của họ.
Thậm chí, báo cáo từ các nguồn tin trong ngành cho thấy, doanh thu quý III/2024 của mảng kinh doanh chip Samsung có nguy cơ bị TSMC - "ông vua" đúc chip toàn cầu - vượt mặt. Đây là minh chứng rõ nét nhất cho thấy Samsung đang đối mặt với thách thức chưa từng có trong lịch sử.
Để vượt qua "cơn bão" khủng hoảng, Samsung cần có những cải tổ quyết liệt từ bên trong, thay đổi tư duy "cầm đèn chạy sau" để giành lại vị thế dẫn đầu. Nếu không, gã khổng lồ này có nguy cơ bị bỏ lại trong cuộc đua công nghệ đầy khốc liệt.
"Cơn bão" hoàn hảo từ bên trong lẫn bên ngoài
Theo video gây xôn xao cộng đồng mạng của YouTuber Damnangyi, cựu kỹ sư Samsung hiện đang làm việc tại Qualcomm, 31 nhân viên và cựu nhân viên Samsung Electronics đều đồng loạt nhận định tập đoàn đang rơi vào khủng hoảng.
Bên cạnh những khó khăn khách quan từ thị trường, chính sách "ăn xổi" cùng bộ máy quan liêu, trì trệ bị xem là "tử huyệt" khiến gã khổng lồ công nghệ này chật vật tìm lại động lực tăng trưởng.
Sáng tạo ì ạch, thiếu động lực tăng trưởng
71% người được phỏng vấn cho rằng tốc độ đổi mới công nghệ của Samsung đang "chậm", trong khi 12,9% mô tả là "rất chậm". Nguyên nhân được cho là do ban lãnh đạo quá tập trung vào thành tích ngắn hạn, thiếu tầm nhìn chiến lược dài hơi.
Một cựu nhân viên nhận xét: "Ban lãnh đạo chỉ chú trọng vào mục tiêu ngắn hạn một năm và không thấy được bức tranh toàn cảnh." Điều này dẫn đến sự trì trệ trong đổi mới công nghệ, khiến Samsung dần đánh mất lợi thế cạnh tranh vào tay các đối thủ.
"Bệnh" quan liêu "ăn mòn" từ bên trong
Vấn đề nan giải khác chính là khoảng cách ngày càng lớn giữa ban lãnh đạo và nhân viên. Văn hóa doanh nghiệp trì trệ, thiếu minh bạch khiến tinh thần và động lực làm việc của đội ngũ nhân sự bị giảm sút nghiêm trọng. "Thái độ của công ty đối với nhân viên là sai lầm", một người tham gia phỏng vấn nhận định. Thậm chí, nhiều ý kiến cho rằng Samsung đang áp dụng chính sách "bóp nghẹt" nhân tài khi không có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của họ.
Tương lai nào cho Samsung?
Những yếu kém nội tại khiến Samsung ngày càng hụt hơi trong cuộc đua công nghệ. Theo Eugene Investment & Securities, doanh thu mảng kinh doanh linh kiện phi bộ nhớ (bao gồm mảng đúc chip và LSI hệ thống) của Samsung năm 2023 chỉ bằng 25% so với TSMC, một sự tụt dốc đáng báo động so với con số 88% vào năm 2011.
Thậm chí, báo cáo từ các nguồn tin trong ngành cho thấy, doanh thu quý III/2024 của mảng kinh doanh chip Samsung có nguy cơ bị TSMC - "ông vua" đúc chip toàn cầu - vượt mặt. Đây là minh chứng rõ nét nhất cho thấy Samsung đang đối mặt với thách thức chưa từng có trong lịch sử.
Để vượt qua "cơn bão" khủng hoảng, Samsung cần có những cải tổ quyết liệt từ bên trong, thay đổi tư duy "cầm đèn chạy sau" để giành lại vị thế dẫn đầu. Nếu không, gã khổng lồ này có nguy cơ bị bỏ lại trong cuộc đua công nghệ đầy khốc liệt.
Chuyện lạ đời: Samsung đang nghiên cứu Sony để học hỏi chiến lược vượt qua khủng hoảng
Tờ Nikkei của Nhật Bản đưa tin, Samsung đã thành lập Future Strategy Planning Division với nhiệm vụ trọng tâm là nghiên cứu và phân tích các mô hình kinh doanh thành công, đặc biệt chú trọng vào doanh nghiệp Nhật Bản từng vượt qua khủng hoảng để "hồi sinh" ngoạn mục. ETNews cho biết mục tiêu...vnreview.vn
