Thoại Viết Hoàng
Writer
Công nhân tại Samsung Electronics đã tuyên bố "tổng đình công vô thời hạn" vào thứ Tư, đánh dấu cuộc đình công lớn nhất trong lịch sử 55 năm của gã khổng lồ công nghệ này. Cuộc đình công này nhằm gia tăng áp lực đòi tăng lương.
Ban đầu, cuộc đình công kéo dài ba ngày dự kiến kết thúc vào thứ Tư. Tuy nhiên, Công đoàn Điện tử Samsung Quốc gia (NSEU), công đoàn lao động lớn nhất tại nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới, đã lên kế hoạch tổ chức một cuộc đình công kéo dài năm ngày khác, bắt đầu từ ngày 15 tháng 7.
Tuy nhiên, NSEU đã thay đổi kế hoạch và quyết định tiến hành đình công vô thời hạn vì công ty không có động thái đối thoại nào trong suốt cuộc đình công kéo dài ba ngày.
"Chúng tôi cần sự quyết tâm của các bạn để thúc đẩy mục tiêu và chiến thắng," NSEU nói với các thành viên của mình, kêu gọi họ không đến làm việc cho đến khi có chỉ thị của cơ quan hành pháp.
NSEU cho biết hơn 6.000 thành viên đã bày tỏ ý định tham gia vào hành động lao động, trong đó có hơn 5.000 người từ bộ phận bán dẫn chính thống.
Các yêu cầu của công đoàn bao gồm tăng lương cơ bản 5,6 phần trăm cho tất cả các thành viên, đảm bảo một ngày nghỉ vào ngày thành lập công đoàn và bồi thường cho những thiệt hại kinh tế do cuộc đình công gây ra. Đây là mức giảm so với yêu cầu trước đó của NSEU về mức tăng lương 6,5 phần trăm trong vài tháng qua.
Ngược lại, ban quản lý và nhân viên của Samsung Electronics đã đồng ý tăng lương trung bình 5,1 phần trăm cho năm 2024 vào tháng 3.
Mặc dù cuộc đình công đang diễn ra, Samsung Electronics cho biết không có sự gián đoạn nào trong sản xuất trong ba ngày đầu tiên của cuộc đình công. Công ty đang cân nhắc việc tuyển dụng nhân viên thay thế để làm việc cho những nhân viên vắng mặt.
"Chúng tôi dự định sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng để đảm bảo sản xuất không bị gián đoạn," một viên chức của Samsung Electronics cho biết. "Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để nối lại đối thoại với công đoàn."
Dù cuộc đình công có vẻ kéo dài nhưng khả năng đạt được thỏa thuận vẫn còn. NSEU được chỉ định là đơn vị đại diện đàm phán vào tháng 8 năm ngoái tại Samsung Electronics, công ty có năm công đoàn, bao gồm cả NSEU. Khi tư cách đại diện này sắp hết hạn vào tháng 8, NSEU dự kiến sẽ quay trở lại bàn đàm phán.
NSEU báo cáo có tổng số thành viên là 31.000, chiếm khoảng 24 phần trăm trong tổng số 125.000 nhân viên của Samsung Electronics. #samsungđìnhcông
Nguồn: Yonhap
Ban đầu, cuộc đình công kéo dài ba ngày dự kiến kết thúc vào thứ Tư. Tuy nhiên, Công đoàn Điện tử Samsung Quốc gia (NSEU), công đoàn lao động lớn nhất tại nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới, đã lên kế hoạch tổ chức một cuộc đình công kéo dài năm ngày khác, bắt đầu từ ngày 15 tháng 7.
Tuy nhiên, NSEU đã thay đổi kế hoạch và quyết định tiến hành đình công vô thời hạn vì công ty không có động thái đối thoại nào trong suốt cuộc đình công kéo dài ba ngày.
"Chúng tôi cần sự quyết tâm của các bạn để thúc đẩy mục tiêu và chiến thắng," NSEU nói với các thành viên của mình, kêu gọi họ không đến làm việc cho đến khi có chỉ thị của cơ quan hành pháp.
NSEU cho biết hơn 6.000 thành viên đã bày tỏ ý định tham gia vào hành động lao động, trong đó có hơn 5.000 người từ bộ phận bán dẫn chính thống.
Các yêu cầu của công đoàn bao gồm tăng lương cơ bản 5,6 phần trăm cho tất cả các thành viên, đảm bảo một ngày nghỉ vào ngày thành lập công đoàn và bồi thường cho những thiệt hại kinh tế do cuộc đình công gây ra. Đây là mức giảm so với yêu cầu trước đó của NSEU về mức tăng lương 6,5 phần trăm trong vài tháng qua.
Ngược lại, ban quản lý và nhân viên của Samsung Electronics đã đồng ý tăng lương trung bình 5,1 phần trăm cho năm 2024 vào tháng 3.
Mặc dù cuộc đình công đang diễn ra, Samsung Electronics cho biết không có sự gián đoạn nào trong sản xuất trong ba ngày đầu tiên của cuộc đình công. Công ty đang cân nhắc việc tuyển dụng nhân viên thay thế để làm việc cho những nhân viên vắng mặt.
"Chúng tôi dự định sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng để đảm bảo sản xuất không bị gián đoạn," một viên chức của Samsung Electronics cho biết. "Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để nối lại đối thoại với công đoàn."
Dù cuộc đình công có vẻ kéo dài nhưng khả năng đạt được thỏa thuận vẫn còn. NSEU được chỉ định là đơn vị đại diện đàm phán vào tháng 8 năm ngoái tại Samsung Electronics, công ty có năm công đoàn, bao gồm cả NSEU. Khi tư cách đại diện này sắp hết hạn vào tháng 8, NSEU dự kiến sẽ quay trở lại bàn đàm phán.
NSEU báo cáo có tổng số thành viên là 31.000, chiếm khoảng 24 phần trăm trong tổng số 125.000 nhân viên của Samsung Electronics. #samsungđìnhcông
Nguồn: Yonhap
