Thoại Viết Hoàng
Writer
Gần đây, một tài khoản trên mạng xã hội Weibo của Trung Quốc Maimai chia sẻ rằng Xiaomi đang áp dụng yêu cầu khắt khe về giờ làm việc đối với nhân viên. Cụ thể, công ty này yêu cầu nhân viên phải làm việc trung bình ít nhất 11,5 tiếng mỗi ngày. Nếu ai chỉ làm dưới 8 tiếng thì phải nộp đơn giải trình. Trường hợp giờ làm việc bị xem là "quá thấp" thì sẽ bị gọi lên trao đổi, thậm chí có thể bị gây áp lực để nghỉ việc. Thông tin này đã nhanh chóng lan truyền và thu hút nhiều ý kiến trái chiều trên các nền tảng như Xiaohongshu.
Một số nhân viên Xiaomi đã xác nhận tình trạng này với báo chí. Trong khi phía công ty chưa có phản hồi chính thức, các nhân viên ở nhiều bộ phận đã chia sẻ rằng yêu cầu về số giờ làm việc thực tế có thể còn cao hơn. Một người thuộc bộ phận điện thoại di động cho biết nhóm của anh được yêu cầu làm việc trung bình 12,5 tiếng mỗi ngày, và có nhóm còn phải đạt tới 14–15 tiếng. Những yêu cầu này thường chỉ được truyền đạt miệng, không để lại bất kỳ văn bản chính thức nào.
Tại văn phòng Xiaomi ở Thượng Hải, có nhân viên cho biết họ bắt đầu làm việc từ 9 giờ sáng và tan ca lúc 8 giờ 30 tối, tức là hơn 11 tiếng rưỡi mỗi ngày. Một người khác ở Giang Tô nói rằng mặc dù làm việc trung bình 12 tiếng/ngày nhưng vẫn bị sếp gọi lên phỏng vấn vì "thứ hạng hiệu suất thấp".
Không chỉ vậy, việc xin nghỉ phép cũng bị tính vào số giờ làm việc trung bình. Ví dụ, nếu nghỉ một ngày trong tháng, thời gian làm việc trung bình sẽ tự động giảm xuống dưới 8 tiếng/ngày, buộc nhân viên phải làm thêm giờ để bù lại.
Một số nhân viên cho biết chính sách này đã âm thầm được áp dụng gần hai năm nay, nhưng không rõ lý do vì sao thời gian gần đây lại bất ngờ trở thành chủ đề nóng trên mạng xã hội.
Một trường hợp từng phải viết bản giải trình chỉ vì có ngày làm việc dưới 10,5 tiếng, cho thấy rõ ràng những hậu quả trực tiếp nếu không đáp ứng được yêu cầu về thời gian làm việc. Một nhân viên tại Bắc Kinh nói thêm, nếu bị đánh giá làm việc “ít giờ”, sẽ bị cấp trên gọi lên cảnh cáo, và nếu không cải thiện thì sẽ bị ảnh hưởng đến đánh giá cuối năm.
Ngay cả những nhân viên làm việc theo dạng thuê ngoài cũng không nằm ngoài vòng kiểm soát. Một người trong nhóm này cho biết họ bị yêu cầu làm đủ 11 tiếng mỗi ngày, không phải tính trung bình. Nếu hôm đó làm chưa đủ, ngày hôm sau sẽ bị gọi lên trao đổi. Người làm thuê ngoài nếu nhiều lần không đảm bảo đủ thời gian có thể bị chấm dứt hợp đồng bất cứ lúc nào.
Một số nhân viên Xiaomi đã xác nhận tình trạng này với báo chí. Trong khi phía công ty chưa có phản hồi chính thức, các nhân viên ở nhiều bộ phận đã chia sẻ rằng yêu cầu về số giờ làm việc thực tế có thể còn cao hơn. Một người thuộc bộ phận điện thoại di động cho biết nhóm của anh được yêu cầu làm việc trung bình 12,5 tiếng mỗi ngày, và có nhóm còn phải đạt tới 14–15 tiếng. Những yêu cầu này thường chỉ được truyền đạt miệng, không để lại bất kỳ văn bản chính thức nào.
Tại văn phòng Xiaomi ở Thượng Hải, có nhân viên cho biết họ bắt đầu làm việc từ 9 giờ sáng và tan ca lúc 8 giờ 30 tối, tức là hơn 11 tiếng rưỡi mỗi ngày. Một người khác ở Giang Tô nói rằng mặc dù làm việc trung bình 12 tiếng/ngày nhưng vẫn bị sếp gọi lên phỏng vấn vì "thứ hạng hiệu suất thấp".
Không chỉ vậy, việc xin nghỉ phép cũng bị tính vào số giờ làm việc trung bình. Ví dụ, nếu nghỉ một ngày trong tháng, thời gian làm việc trung bình sẽ tự động giảm xuống dưới 8 tiếng/ngày, buộc nhân viên phải làm thêm giờ để bù lại.
Một số nhân viên cho biết chính sách này đã âm thầm được áp dụng gần hai năm nay, nhưng không rõ lý do vì sao thời gian gần đây lại bất ngờ trở thành chủ đề nóng trên mạng xã hội.
Một trường hợp từng phải viết bản giải trình chỉ vì có ngày làm việc dưới 10,5 tiếng, cho thấy rõ ràng những hậu quả trực tiếp nếu không đáp ứng được yêu cầu về thời gian làm việc. Một nhân viên tại Bắc Kinh nói thêm, nếu bị đánh giá làm việc “ít giờ”, sẽ bị cấp trên gọi lên cảnh cáo, và nếu không cải thiện thì sẽ bị ảnh hưởng đến đánh giá cuối năm.
Ngay cả những nhân viên làm việc theo dạng thuê ngoài cũng không nằm ngoài vòng kiểm soát. Một người trong nhóm này cho biết họ bị yêu cầu làm đủ 11 tiếng mỗi ngày, không phải tính trung bình. Nếu hôm đó làm chưa đủ, ngày hôm sau sẽ bị gọi lên trao đổi. Người làm thuê ngoài nếu nhiều lần không đảm bảo đủ thời gian có thể bị chấm dứt hợp đồng bất cứ lúc nào.
