Thảo Nông
Writer
Vừa qua, Business Insider đã "soi" vào cơ sở dữ liệu của Tesla và tiết lộ mức lương của gần 100.000 nhân viên. Dù dữ liệu này đã cũ từ cuối 2021, nó vẫn đủ để tạo nên bức tranh so sánh về mức lương của Tesla với các đối thủ cùng thời điểm.
Kết quả? Tesla trả lương cơ bản thấp hơn các ông lớn khác trong ngành ô tô, nhưng lại bù bằng quyền chọn cổ phiếu – món quà hy vọng rằng nhân viên sẽ trở thành triệu phú trong tương lai.
Dựa trên dữ liệu từ Ủy ban Chứng khoán Hoa Kỳ, Business Insider đã so sánh mức lương cơ bản trung bình của Tesla với các nhà sản xuất ô tô khác và 6 công ty công nghệ lớn nhất theo vốn hóa thị trường.
Thực tế, công ty của Elon Musk xếp sau tất cả các công ty trừ Amazon – mặc dù có nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương trung bình, nhưng dữ liệu này phù hợp với nhận xét của 4 nhân viên hiện tại và cựu nhân viên của Tesla. Họ cho rằng lương cơ bản tại đây thường thấp hơn so với các đối thủ cạnh tranh.
Nhìn vào bảng lương, có vẻ "người anh em" của SpaceX chơi khá “bèo” khi chỉ xếp trên Amazon về lương cơ bản trong số các nhà sản xuất ô tô lớn. Nhưng đừng vội bất ngờ: Các nhân viên Tesla vẫn "cam tâm tình nguyện" gắn bó với công ty vì… cổ phiếu!
Các nhân viên của Tesla chấp nhận mức lương thấp nhưng quyền chọn cổ phiếu lại là "vũ khí tối thượng". Cổ phiếu Tesla đã tăng hơn 1000% trong 5 năm qua. Tháng 11, khi Trump tái đắc cử, cổ phiếu Tesla tăng 8%, đẩy giá trị công ty lên ngưỡng 1 nghìn tỷ USD.
Theo Business Insider, trong năm 2020-2021, khoảng 44 nhân viên Tesla đã được trao cổ phiếu trị giá hơn 1 triệu USD. Elon Musk từng tự hào: "Chúng tôi trao quyền chọn cổ phiếu cho mọi người và biến nhiều người không rành về cổ phiếu thành triệu phú."
Tuy nhiên, nếu xét về mức lương cơ bản và quyền chọn cổ phiếu trung bình cho các kỹ sư phần mềm, Tesla vẫn thấp hơn các gã khổng lồ như Meta, Google, và Amazon – theo khảo sát từ Levels.fyi.
Theo Business Insider, quyền chọn cổ phiếu không chỉ dành cho nhân viên bình thường mà còn đến tay những cái tên lớn như Drew Baglino (cựu Phó Chủ tịch cấp cao) và Zachary Kirkhorn (cựu Giám đốc tài chính), với mỗi người nhận được cổ phiếu trị giá tới 20 triệu USD; Omead Afshar, trợ lý thân cận của Musk, nhận 10 triệu USD cổ phiếu.
Một kỹ sư của Tesla chia sẻ, "Làm ở Tesla như đánh cược với một startup: Đôi khi có thể phải làm việc quên ngày đêm và chưa biết ngày mai ra sao. Nhưng đã cược rồi thì phần thưởng cũng phải 'xứng tầm'."
Chia sẻ từ một nhân viên, Tesla không thay đổi tiêu chí tuyển dụng: Đam mê là thứ bắt buộc và đôi khi phải hy sinh đời sống cá nhân. Còn nhớ Musk từng khuyến khích nhân viên ngủ lại văn phòng?
Một tuyển dụng viên cũ cho hay: quy trình phỏng vấn của Tesla có thể kéo dài hàng tháng, với ít nhất 9 cuộc phỏng vấn – vừa như cách chọn lọc, vừa để kiểm tra sự kiên nhẫn và tận tụy của ứng viên.
“Không phải cứ thông minh, nhiều kinh nghiệm là được. Tesla cần người có tinh thần học hỏi và sẵn sàng làm việc ‘tăng ca’ nếu cần.”
Với hơn 140.000 nhân viên trên toàn cầu tính đến cuối 2023, Tesla từng tuyên bố sẽ cắt giảm ít nhất 10% nhân lực vào tháng 4 vừa qua, dự kiến số lượng còn lại vào khoảng 120.000 người.
Kết quả? Tesla trả lương cơ bản thấp hơn các ông lớn khác trong ngành ô tô, nhưng lại bù bằng quyền chọn cổ phiếu – món quà hy vọng rằng nhân viên sẽ trở thành triệu phú trong tương lai.
Mức lương của một số vị trí phổ biến tại Tesla:
Chuyên viên phân tích (Analyst)- Lương cơ bản trung bình: 93,000 USD
- Lương cơ bản tối đa: 120,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu trung bình: 20,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu tối đa: 80,000 USD
- Tỷ lệ có quyền chọn cổ phiếu: 88%
- Lương cơ bản trung bình: 85,000 USD
- Lương cơ bản tối đa: 108,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu trung bình: 30,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu tối đa: 40,000 USD
- Tỷ lệ có quyền chọn cổ phiếu: 68%
- Lương cơ bản trung bình: 151,215 USD
- Lương cơ bản tối đa: 180,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu trung bình: 55,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu tối đa: 450,000 USD
- Tỷ lệ có quyền chọn cổ phiếu: 67%
- Lương cơ bản trung bình: 173,000 USD
- Lương cơ bản tối đa: 210,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu trung bình: 65,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu tối đa: 500,000 USD
- Tỷ lệ có quyền chọn cổ phiếu: 100%
- Lương cơ bản trung bình: 139,500 USD
- Lương cơ bản tối đa: 180,000 USD
- Quyền chọn cổ phiếu trung bình: 45,375 USD
- Quyền chọn cổ phiếu tối đa: 450,000 USD
- Tỷ lệ có quyền chọn cổ phiếu: 86%
Các đối thủ của Tesla có mức lương thế nào?
Dựa trên dữ liệu từ Ủy ban Chứng khoán Hoa Kỳ, Business Insider đã so sánh mức lương cơ bản trung bình của Tesla với các nhà sản xuất ô tô khác và 6 công ty công nghệ lớn nhất theo vốn hóa thị trường.
Thực tế, công ty của Elon Musk xếp sau tất cả các công ty trừ Amazon – mặc dù có nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương trung bình, nhưng dữ liệu này phù hợp với nhận xét của 4 nhân viên hiện tại và cựu nhân viên của Tesla. Họ cho rằng lương cơ bản tại đây thường thấp hơn so với các đối thủ cạnh tranh.
Nhìn vào bảng lương, có vẻ "người anh em" của SpaceX chơi khá “bèo” khi chỉ xếp trên Amazon về lương cơ bản trong số các nhà sản xuất ô tô lớn. Nhưng đừng vội bất ngờ: Các nhân viên Tesla vẫn "cam tâm tình nguyện" gắn bó với công ty vì… cổ phiếu!
Con đường đến triệu phú - Chỉ Cần Tin Vào Cổ Phiếu Công Ty
Các nhân viên của Tesla chấp nhận mức lương thấp nhưng quyền chọn cổ phiếu lại là "vũ khí tối thượng". Cổ phiếu Tesla đã tăng hơn 1000% trong 5 năm qua. Tháng 11, khi Trump tái đắc cử, cổ phiếu Tesla tăng 8%, đẩy giá trị công ty lên ngưỡng 1 nghìn tỷ USD.
Theo Business Insider, trong năm 2020-2021, khoảng 44 nhân viên Tesla đã được trao cổ phiếu trị giá hơn 1 triệu USD. Elon Musk từng tự hào: "Chúng tôi trao quyền chọn cổ phiếu cho mọi người và biến nhiều người không rành về cổ phiếu thành triệu phú."
Tuy nhiên, nếu xét về mức lương cơ bản và quyền chọn cổ phiếu trung bình cho các kỹ sư phần mềm, Tesla vẫn thấp hơn các gã khổng lồ như Meta, Google, và Amazon – theo khảo sát từ Levels.fyi.
Những Phần Thưởng Cổ Phiếu "Đã Mắt" Của Giới Cấp Cao
Theo Business Insider, quyền chọn cổ phiếu không chỉ dành cho nhân viên bình thường mà còn đến tay những cái tên lớn như Drew Baglino (cựu Phó Chủ tịch cấp cao) và Zachary Kirkhorn (cựu Giám đốc tài chính), với mỗi người nhận được cổ phiếu trị giá tới 20 triệu USD; Omead Afshar, trợ lý thân cận của Musk, nhận 10 triệu USD cổ phiếu.
Một kỹ sư của Tesla chia sẻ, "Làm ở Tesla như đánh cược với một startup: Đôi khi có thể phải làm việc quên ngày đêm và chưa biết ngày mai ra sao. Nhưng đã cược rồi thì phần thưởng cũng phải 'xứng tầm'."
Bí Quyết Thu Hút Nhân Tài Của Tesla
Chia sẻ từ một nhân viên, Tesla không thay đổi tiêu chí tuyển dụng: Đam mê là thứ bắt buộc và đôi khi phải hy sinh đời sống cá nhân. Còn nhớ Musk từng khuyến khích nhân viên ngủ lại văn phòng?
Một tuyển dụng viên cũ cho hay: quy trình phỏng vấn của Tesla có thể kéo dài hàng tháng, với ít nhất 9 cuộc phỏng vấn – vừa như cách chọn lọc, vừa để kiểm tra sự kiên nhẫn và tận tụy của ứng viên.
“Không phải cứ thông minh, nhiều kinh nghiệm là được. Tesla cần người có tinh thần học hỏi và sẵn sàng làm việc ‘tăng ca’ nếu cần.”
Với hơn 140.000 nhân viên trên toàn cầu tính đến cuối 2023, Tesla từng tuyên bố sẽ cắt giảm ít nhất 10% nhân lực vào tháng 4 vừa qua, dự kiến số lượng còn lại vào khoảng 120.000 người.
