Hư Trúc✔
Writer
Giấc mơ dùng AI để tăng năng suất rồi nghỉ ngơi nhiều hơn vừa nhận một gáo nước lạnh từ lãnh đạo cao cấp của Meta. CTO Andrew Bosworth thẳng thắn tuyên bố thời gian rảnh nhờ AI nên được dùng để làm thêm việc, đồng thời gọi thắc mắc về việc xin thêm ngày nghỉ là điều "rất ngớ ngẩn".
CTO Meta Andrew Bosworth đứng cạnh CEO Mark Zuckerberg
"Hãy ngừng hỏi về Meta Days. Điều đó rất ngớ ngẩn," Bosworth thẳng thừng đáp lại.
Thay vì nghỉ ngơi, vị lãnh đạo này cho rằng nhân viên nên dùng quỹ thời gian dôi ra đó để cống hiến nhiều hơn. Ông chia sẻ góc nhìn về việc nhân viên nên làm gì với thời gian rảnh nhờ AI: "Tôi hy vọng những gì chúng ta làm với thời gian thừa ra là tạo ra nhiều thứ hơn nữa và xịn hơn nữa cho những người dùng sản phẩm của chúng ta mỗi ngày."
Để làm gương, CTO của Meta còn lấy bản thân ra làm ví dụ: "Nếu tôi có thêm một giờ, bạn biết tôi làm gì với nó không? Tôi dồn luôn giờ đó vào công việc."
Ông gợi ý nhân viên thử về nhà hỏi bố mẹ mình xem việc liên tục đòi sếp cho nghỉ thêm có phải là một hướng đi đúng đắn hay không: "Hãy về hỏi bố mẹ bạn xem: Mỗi khi có cơ hội nói chuyện với sếp, con lại xin nghỉ thêm vài ngày. Hỏi bố mẹ bạn xem họ nghĩ sao về điều đó như một chiến lược phát triển sự nghiệp."
Có vẻ nhận ra phát ngôn của mình có phần hơi nặng lời, Bosworth sau đó đã lên tiếng xin lỗi vì quá gay gắt. Ông giải thích thêm rằng bản thân tưởng câu hỏi của nhân viên chỉ mang tính chất đùa vui.
Ý tưởng AI sẽ gánh bớt công việc để con người chỉ cần làm vài giờ mỗi ngày xem ra vẫn là một kịch bản rất xa vời. Ngay cả CEO của OpenAI là Sam Altman gần đây cũng nhận định điều này sẽ không bao giờ xảy ra, bởi vì suy cho cùng, hầu như ai cũng... rất thích làm việc.
CTO Meta Andrew Bosworth đứng cạnh CEO Mark Zuckerberg
AI giúp tăng năng suất, nhưng đừng mơ được nghỉ thêm
Trong một buổi giao lưu nội bộ, khi được nhân viên hỏi liệu việc năng suất tăng vọt nhờ AI có giúp Meta khôi phục Meta Days - một chương trình cho phép nhân viên có thêm vài ngày nghỉ đã bị hủy trước đó — Giám đốc Công nghệ (CTO) Andrew Bosworth đã đưa ra câu trả lời không thể phũ phàng hơn."Hãy ngừng hỏi về Meta Days. Điều đó rất ngớ ngẩn," Bosworth thẳng thừng đáp lại.
Thay vì nghỉ ngơi, vị lãnh đạo này cho rằng nhân viên nên dùng quỹ thời gian dôi ra đó để cống hiến nhiều hơn. Ông chia sẻ góc nhìn về việc nhân viên nên làm gì với thời gian rảnh nhờ AI: "Tôi hy vọng những gì chúng ta làm với thời gian thừa ra là tạo ra nhiều thứ hơn nữa và xịn hơn nữa cho những người dùng sản phẩm của chúng ta mỗi ngày."
Để làm gương, CTO của Meta còn lấy bản thân ra làm ví dụ: "Nếu tôi có thêm một giờ, bạn biết tôi làm gì với nó không? Tôi dồn luôn giờ đó vào công việc."
"Về hỏi bố mẹ xem đó có phải chiến lược sự nghiệp tốt không"
Chưa dừng lại ở đó, Bosworth tiếp tục dội thêm gáo nước lạnh vào những ai mong muốn có thêm thời gian nghỉ ngơi bằng một câu hỏi ngược đầy mỉa mai.Ông gợi ý nhân viên thử về nhà hỏi bố mẹ mình xem việc liên tục đòi sếp cho nghỉ thêm có phải là một hướng đi đúng đắn hay không: "Hãy về hỏi bố mẹ bạn xem: Mỗi khi có cơ hội nói chuyện với sếp, con lại xin nghỉ thêm vài ngày. Hỏi bố mẹ bạn xem họ nghĩ sao về điều đó như một chiến lược phát triển sự nghiệp."
Có vẻ nhận ra phát ngôn của mình có phần hơi nặng lời, Bosworth sau đó đã lên tiếng xin lỗi vì quá gay gắt. Ông giải thích thêm rằng bản thân tưởng câu hỏi của nhân viên chỉ mang tính chất đùa vui.
Thực tế phũ phàng tại các tập đoàn công nghệ
Lời đáp trả của CTO Meta thực ra không quá bất ngờ nếu nhìn vào tình hình hiện tại của tập đoàn này. Meta đã cắt giảm khoảng 10.000 đến 11.000 việc làm trong vòng 12 tháng qua. Cùng lúc đó, chi phí đầu tư cho AI của công ty trong 4 quý gần nhất đã lên tới 92,43 tỷ USD. Trong một bối cảnh như vậy, việc cho nhân viên thêm ngày nghỉ rõ ràng nằm ở cuối danh sách ưu tiên.Ý tưởng AI sẽ gánh bớt công việc để con người chỉ cần làm vài giờ mỗi ngày xem ra vẫn là một kịch bản rất xa vời. Ngay cả CEO của OpenAI là Sam Altman gần đây cũng nhận định điều này sẽ không bao giờ xảy ra, bởi vì suy cho cùng, hầu như ai cũng... rất thích làm việc.
