Theo hồ sơ quy định của California, Tesla vừa sa thải 229 nhân viên chú thích dữ liệu, vốn đang làm việc trong nhóm Autopilot lớn củ công ty. Đồng thời, họ cũng đóng cửa văn phòng San Mateo, California mà các nhân viên này làm việc.
Trước đó, Tech Crunch đã đưa tin rằng gần 200 nhân viên đã bị sa thải và Bloomberg là trang tin đầu tiên tiết lộ về điều đó. Đợt sa thải này cũng đã được xác nhận thông qua một thông báo về Đạo luật Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động (WARN ACT). Đạo luật này yêu cầu đơn vị sử dụng lao động muốn tiến hành sa thải hàng loạt phải thông báo trước 60 ngày cho những nhân viên bị ảnh hưởng.
Văn phòng San Mateo có 276 nhân viên. Với việc sa thải 229 nhân viên, 47 nhân viên còn lại có thể được gửi đến làm việc tại văn phòng Buffalo Autopilot của Tesla. Theo một nguồn tin, hầu hết các nhân viên bị sa thải đều làm những công việc yêu cầu kỹ năng thấp, lương thấp, chẳng hạn như gán nhãn dữ liệu Autopilot (Lái xe tự động), vốn liên quan đến việc xác định xem thuật toán của Tesla nhận diện được một tối tượng tốt hay kém.
Nguồn tin lưu ý, việc sa thải đội ngũ này đã có dự định thực hiện trong nhiều tháng, toàn bộ công việc sẽ được chuyển giao sang văn phòng Buffalo. Đây là một phần trong kế hoạch cắt giảm 10% lực lượng lao động mà CEO Elon Musk của Tesla đã công bố vào hồi tháng trước.
Việc không đưa ra thông báo WARN đã dẫn đến ít nhất một vụ kiện. Các luật sư đại diện cho 2 cựu nhân viên Tesla bị chấm dứt hợp đồng hồi giữa tháng 6 đã nộp đơn kiện lên Tòa án Quận Mỹ cho Quận phía Tây Texas, cáo buộc công ty đã không đưa ra thông báo trước 60 ngày theo yêu cầu của luật liên bang trong vòng sa thải mới đây.
Tuần trước, các luật sư của nguyên đơn đã đệ trình một kiến nghị khẩn cấp, yêu cầu thẩm phán cấm hãng xe điện này buộc người lao động ký vào đơn xin thôi việc, nhằm tránh đạt số lượng sa thải hơn luật liên bang quy định.
>>> Các hãng xe điện thi nhau vợt nhân sự Tesla.
Nguồn: Tech Crunch
Trước đó, Tech Crunch đã đưa tin rằng gần 200 nhân viên đã bị sa thải và Bloomberg là trang tin đầu tiên tiết lộ về điều đó. Đợt sa thải này cũng đã được xác nhận thông qua một thông báo về Đạo luật Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động (WARN ACT). Đạo luật này yêu cầu đơn vị sử dụng lao động muốn tiến hành sa thải hàng loạt phải thông báo trước 60 ngày cho những nhân viên bị ảnh hưởng.
Văn phòng San Mateo có 276 nhân viên. Với việc sa thải 229 nhân viên, 47 nhân viên còn lại có thể được gửi đến làm việc tại văn phòng Buffalo Autopilot của Tesla. Theo một nguồn tin, hầu hết các nhân viên bị sa thải đều làm những công việc yêu cầu kỹ năng thấp, lương thấp, chẳng hạn như gán nhãn dữ liệu Autopilot (Lái xe tự động), vốn liên quan đến việc xác định xem thuật toán của Tesla nhận diện được một tối tượng tốt hay kém.
Việc không đưa ra thông báo WARN đã dẫn đến ít nhất một vụ kiện. Các luật sư đại diện cho 2 cựu nhân viên Tesla bị chấm dứt hợp đồng hồi giữa tháng 6 đã nộp đơn kiện lên Tòa án Quận Mỹ cho Quận phía Tây Texas, cáo buộc công ty đã không đưa ra thông báo trước 60 ngày theo yêu cầu của luật liên bang trong vòng sa thải mới đây.
Tuần trước, các luật sư của nguyên đơn đã đệ trình một kiến nghị khẩn cấp, yêu cầu thẩm phán cấm hãng xe điện này buộc người lao động ký vào đơn xin thôi việc, nhằm tránh đạt số lượng sa thải hơn luật liên bang quy định.
>>> Các hãng xe điện thi nhau vợt nhân sự Tesla.
Nguồn: Tech Crunch
