Một công ty công nghệ tại Trung Quốc đang thu hút sự chú ý lớn khi mạnh tay chi gần một triệu tệ (tương đương 3,5 tỷ đồng) cho chương trình khuyến khích nhân viên giảm cân độc đáo.
Thay vì áp dụng các biện pháp cứng nhắc, công ty này đã sáng tạo ra hình thức "trại giảm cân" kéo dài ba tháng, mỗi đợt tuyển chọn 30 công nhân tham gia. Tính đến nay, sau năm đợt tổ chức, đã có 150 công nhân thành công giảm tổng cộng hơn 800 kg trọng lượng cơ thể và nhận về số tiền thưởng lên đến 980.000 tệ.
Sự hấp dẫn của chương trình đã thu hút đông đảo nhân viên đăng ký tham gia. Để đảm bảo tính hiệu quả, công ty ưu tiên những trường hợp mắc bệnh béo phì hoặc có nguy cơ về sức khỏe.
Điểm đặc biệt của "trại giảm cân" nằm ở cơ chế hoạt động theo nhóm, tạo động lực và tinh thần đồng đội cao. 30 thành viên được chia thành ba nhóm, hai nhóm 10 người và một nhóm 5 người. Mỗi tuần, mọi người sẽ được cân và đánh giá kết quả theo nhóm.
Cụ thể, nếu trung bình mỗi người trong nhóm giảm được 0,5 kg, mỗi thành viên sẽ nhận được 400 tệ tiền thưởng. Ngược lại, nếu trong nhóm có người tăng cân, mỗi người sẽ bị phạt 500 tệ. Chính sách thưởng phạt rõ ràng này đã thúc đẩy tinh thần tập luyện và ý thức giữ gìn vóc dáng của nhân viên.
Anh Li, một nhân viên tham gia trại giảm cân, chia sẻ: "Hoạt động theo nhóm khiến chúng tôi ý thức hơn về trách nhiệm với đồng đội. Không ai muốn làm đồng nghiệp thất vọng. Nếu không nỗ lực giảm cân, bạn không chỉ ảnh hưởng đến bản thân mà còn kéo các thành viên khác tụt lại phía sau."
Bản thân anh Li, cao 1,75m nhưng nặng đến 90kg, đã quyết tâm tham gia trại giảm cân vào tháng 11 năm ngoái vì lo ngại vấn đề sức khỏe. Nhờ chế độ tập luyện đều đặn như chạy bộ, bơi lội, chơi bóng rổ sau giờ làm việc kết hợp với chế độ ăn uống khoa học, anh Li đã giảm được 17,5 kg sau ba tháng và nhận về gần 7.500 tệ tiền thưởng.
"Sau khi giảm cân, tôi cảm thấy cơ thể nhẹ nhàng, tràn đầy năng lượng hơn hẳn", anh Li hào hứng chia sẻ.
Chương trình giảm cân độc đáo của công ty công nghệ Trung Quốc nhận được "cơn mưa lời khen" trên mạng xã hội. Nhiều người bày tỏ sự ngưỡng mộ và ao ước được làm việc trong môi trường khuyến khích, quan tâm đến sức khỏe nhân viên như vậy.
Thay vì áp dụng các biện pháp cứng nhắc, công ty này đã sáng tạo ra hình thức "trại giảm cân" kéo dài ba tháng, mỗi đợt tuyển chọn 30 công nhân tham gia. Tính đến nay, sau năm đợt tổ chức, đã có 150 công nhân thành công giảm tổng cộng hơn 800 kg trọng lượng cơ thể và nhận về số tiền thưởng lên đến 980.000 tệ.
Sự hấp dẫn của chương trình đã thu hút đông đảo nhân viên đăng ký tham gia. Để đảm bảo tính hiệu quả, công ty ưu tiên những trường hợp mắc bệnh béo phì hoặc có nguy cơ về sức khỏe.
Điểm đặc biệt của "trại giảm cân" nằm ở cơ chế hoạt động theo nhóm, tạo động lực và tinh thần đồng đội cao. 30 thành viên được chia thành ba nhóm, hai nhóm 10 người và một nhóm 5 người. Mỗi tuần, mọi người sẽ được cân và đánh giá kết quả theo nhóm.
Cụ thể, nếu trung bình mỗi người trong nhóm giảm được 0,5 kg, mỗi thành viên sẽ nhận được 400 tệ tiền thưởng. Ngược lại, nếu trong nhóm có người tăng cân, mỗi người sẽ bị phạt 500 tệ. Chính sách thưởng phạt rõ ràng này đã thúc đẩy tinh thần tập luyện và ý thức giữ gìn vóc dáng của nhân viên.
Anh Li, một nhân viên tham gia trại giảm cân, chia sẻ: "Hoạt động theo nhóm khiến chúng tôi ý thức hơn về trách nhiệm với đồng đội. Không ai muốn làm đồng nghiệp thất vọng. Nếu không nỗ lực giảm cân, bạn không chỉ ảnh hưởng đến bản thân mà còn kéo các thành viên khác tụt lại phía sau."
Bản thân anh Li, cao 1,75m nhưng nặng đến 90kg, đã quyết tâm tham gia trại giảm cân vào tháng 11 năm ngoái vì lo ngại vấn đề sức khỏe. Nhờ chế độ tập luyện đều đặn như chạy bộ, bơi lội, chơi bóng rổ sau giờ làm việc kết hợp với chế độ ăn uống khoa học, anh Li đã giảm được 17,5 kg sau ba tháng và nhận về gần 7.500 tệ tiền thưởng.
"Sau khi giảm cân, tôi cảm thấy cơ thể nhẹ nhàng, tràn đầy năng lượng hơn hẳn", anh Li hào hứng chia sẻ.
Chương trình giảm cân độc đáo của công ty công nghệ Trung Quốc nhận được "cơn mưa lời khen" trên mạng xã hội. Nhiều người bày tỏ sự ngưỡng mộ và ao ước được làm việc trong môi trường khuyến khích, quan tâm đến sức khỏe nhân viên như vậy.
