Trong bản tin vừa mới đây của Reuters thông tin một nguồn tin riêng của Reuters cho biết các sếp của VinFast đã được yêu cầu chuẩn bị các danh sách có thể cắt giảm tới 30% nhân viên trong các hoạt động của trụ sở chính tại Việt Nam để người sáng lập kiêm Chủ tịch của công ty, Phạm Nhật Vượng, xem xét vào thứ Hai.
Tuy nhiên, trả lời Reuters về vấn đề này, VinFast khẳng định sẽ không cắt giảm lực lượng lao động ròng tại Việt Nam. “Chúng tôi thường xuyên xem xét chất lượng công việc của nhân viên và sa thải những người không đáp ứng yêu cầu. Chúng tôi sẽ tuyển người mới thay thế”.
Việc thường xuyên sàng lọc nhân viên có thể giúp doanh nghiệp duy trì được lao động chất lượng cao, nhưng đồng thời cũng gây áp lực khá nhiều đến người lao động. Những ai muốn có công việc ổn định, chấm công hằng ngày chờ cuối tháng nhận lương thì đừng bao giờ mơ tưởng đến những công ty như Vinfast.
Việc thường xuyên sàng lọc nhân viên có thể giúp doanh nghiệp duy trì được lao động chất lượng cao, nhưng đồng thời cũng gây áp lực khá nhiều đến người lao động. Những ai muốn có công việc ổn định, chấm công hằng ngày chờ cuối tháng nhận lương thì đừng bao giờ mơ tưởng đến những công ty như Vinfast.
