From Beijing with Love
Cháu đã lớn thế này rồi à. Lại đây chú ôm cái coi.
Ngày 12/3/2025, báo cáo “Xu hướng Việc làm Tháng 2” từ Statistics Korea (Thống kê Hàn Quốc) tiết lộ một thực trạng đáng lo ngại: số thanh niên từ 15 đến 29 tuổi tự báo cáo “nghỉ ngơi” — không làm việc cũng không tìm việc — đã vượt mốc 500.000, đạt 504.000 người. Đây là con số cao nhất kể từ khi thống kê này bắt đầu được ghi nhận vào tháng 1/2003, tăng 61.000 so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, tỷ lệ việc làm thanh niên giảm mạnh nhất trong 49 tháng, đánh dấu bước lùi nghiêm trọng giữa bối cảnh ngành xây dựng và sản xuất trì trệ.
“Nghỉ ngơi” (resting) là thuật ngữ chỉ những người không làm việc lẫn không chủ động tìm kiếm việc làm, nhóm ngày càng đông tại Hàn Quốc. Tháng 2/2025, con số 504.000 đánh dấu lần đầu tiên vượt ngưỡng nửa triệu, phản ánh khó khăn ngày càng lớn của giới trẻ trong việc tìm công việc mong muốn. Một quan chức Statistics Korea giải thích: “Các công ty ngày càng ưu tiên tuyển dụng người có kinh nghiệm và áp dụng quy trình tuyển dụng liên tục (rolling recruitment), khiến thanh niên mới ra trường hoặc thiếu kỹ năng gặp bất lợi.”
Tỷ lệ việc làm thanh niên (15-29 tuổi) trong tháng 2 chỉ đạt 44,3%, giảm 1,7% so với năm trước và giảm sâu nhất kể từ tháng 1/2021. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên leo lên 7%, cao nhất trong 23 tháng kể từ tháng 3/2023 (7,1%). Những con số này cho thấy một thị trường lao động ngày càng khốc liệt với thế hệ trẻ, nơi cơ hội việc làm chất lượng đang dần thu hẹp.
Tổng số người có việc làm từ 15 tuổi trở lên đạt 28,18 triệu trong tháng 2, tăng 136.000 so với năm trước, duy trì đà tăng hai tháng liên tiếp sau mức tăng 135.000 vào tháng 1. Tuy nhiên, bức tranh ngành nghề lại phân hóa rõ rệt. Các lĩnh vực chủ chốt như xây dựng, sản xuất và bán buôn-bán lẻ là nơi tập trung nhiều lao động trẻ đang lao dốc không phanh.
Ngành xây dựng mất 167.000 việc làm so với năm ngoái, còn 1,91 triệu lao động, tiếp tục chuỗi giảm 10 tháng liên tục. Đây là hệ quả từ sự suy thoái trong đầu tư cơ sở hạ tầng và bất động sản. Sản xuất cũng không khá hơn, giảm 74.000 việc làm, kéo dài đà giảm 8 tháng kể từ tháng 7/2024 do nhu cầu toàn cầu suy yếu. Ngành bán buôn và bán lẻ mất 65.000 việc làm, đánh dấu 12 tháng suy giảm liên tiếp từ tháng 3/2023 (mất 14.000 việc làm). Statistics Korea nhấn mạnh: “Những ngành này vốn là bệ đỡ cho lao động trẻ. Việc sa sút của chúng trực tiếp làm trầm trọng thêm tình trạng việc làm thanh niên.”
Không phải ngành nào cũng ảm đạm. Một số lĩnh vực như y tế, phúc lợi xã hội (tăng 119.000 việc làm) và công nghệ thông tin vẫn ghi nhận tăng trưởng, nhưng chúng đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao—thứ mà nhiều thanh niên chưa đáp ứng được. Sự chênh lệch này càng làm nổi bật thực tế: thị trường lao động Hàn Quốc đang ưu ái người có kinh nghiệm, đẩy những người mới bước chân vào nghề vào thế bí.
Với hơn nửa triệu thanh niên chọn “nghỉ ngơi,” đây không chỉ là vấn đề cá nhân mà còn là hồi chuông cảnh báo cho nền kinh tế. Tăng trưởng việc làm tổng thể dù tích cực, nhưng không đủ bù đắp cho sự suy giảm trong các ngành chủ lực và áp lực lên thế hệ trẻ. Một chuyên gia nhận định: “Nếu không có chính sách hỗ trợ mạnh mẽ và cải tổ thị trường lao động, xu hướng này có thể kéo dài, làm suy yếu lực lượng lao động tương lai.”
“Nghỉ ngơi” (resting) là thuật ngữ chỉ những người không làm việc lẫn không chủ động tìm kiếm việc làm, nhóm ngày càng đông tại Hàn Quốc. Tháng 2/2025, con số 504.000 đánh dấu lần đầu tiên vượt ngưỡng nửa triệu, phản ánh khó khăn ngày càng lớn của giới trẻ trong việc tìm công việc mong muốn. Một quan chức Statistics Korea giải thích: “Các công ty ngày càng ưu tiên tuyển dụng người có kinh nghiệm và áp dụng quy trình tuyển dụng liên tục (rolling recruitment), khiến thanh niên mới ra trường hoặc thiếu kỹ năng gặp bất lợi.”
Tỷ lệ việc làm thanh niên (15-29 tuổi) trong tháng 2 chỉ đạt 44,3%, giảm 1,7% so với năm trước và giảm sâu nhất kể từ tháng 1/2021. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên leo lên 7%, cao nhất trong 23 tháng kể từ tháng 3/2023 (7,1%). Những con số này cho thấy một thị trường lao động ngày càng khốc liệt với thế hệ trẻ, nơi cơ hội việc làm chất lượng đang dần thu hẹp.
Tổng số người có việc làm từ 15 tuổi trở lên đạt 28,18 triệu trong tháng 2, tăng 136.000 so với năm trước, duy trì đà tăng hai tháng liên tiếp sau mức tăng 135.000 vào tháng 1. Tuy nhiên, bức tranh ngành nghề lại phân hóa rõ rệt. Các lĩnh vực chủ chốt như xây dựng, sản xuất và bán buôn-bán lẻ là nơi tập trung nhiều lao động trẻ đang lao dốc không phanh.
Ngành xây dựng mất 167.000 việc làm so với năm ngoái, còn 1,91 triệu lao động, tiếp tục chuỗi giảm 10 tháng liên tục. Đây là hệ quả từ sự suy thoái trong đầu tư cơ sở hạ tầng và bất động sản. Sản xuất cũng không khá hơn, giảm 74.000 việc làm, kéo dài đà giảm 8 tháng kể từ tháng 7/2024 do nhu cầu toàn cầu suy yếu. Ngành bán buôn và bán lẻ mất 65.000 việc làm, đánh dấu 12 tháng suy giảm liên tiếp từ tháng 3/2023 (mất 14.000 việc làm). Statistics Korea nhấn mạnh: “Những ngành này vốn là bệ đỡ cho lao động trẻ. Việc sa sút của chúng trực tiếp làm trầm trọng thêm tình trạng việc làm thanh niên.”
Không phải ngành nào cũng ảm đạm. Một số lĩnh vực như y tế, phúc lợi xã hội (tăng 119.000 việc làm) và công nghệ thông tin vẫn ghi nhận tăng trưởng, nhưng chúng đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao—thứ mà nhiều thanh niên chưa đáp ứng được. Sự chênh lệch này càng làm nổi bật thực tế: thị trường lao động Hàn Quốc đang ưu ái người có kinh nghiệm, đẩy những người mới bước chân vào nghề vào thế bí.
Với hơn nửa triệu thanh niên chọn “nghỉ ngơi,” đây không chỉ là vấn đề cá nhân mà còn là hồi chuông cảnh báo cho nền kinh tế. Tăng trưởng việc làm tổng thể dù tích cực, nhưng không đủ bù đắp cho sự suy giảm trong các ngành chủ lực và áp lực lên thế hệ trẻ. Một chuyên gia nhận định: “Nếu không có chính sách hỗ trợ mạnh mẽ và cải tổ thị trường lao động, xu hướng này có thể kéo dài, làm suy yếu lực lượng lao động tương lai.”
