A-Train The Seven
...'cause for once, I didn't hate myself.
Một công dân Trung Quốc, cựu nhân viên của SK Hynix, đã bị kết án 18 tháng tù và phạt 20 triệu won vì tội chiếm đoạt công nghệ bán dẫn quan trọng trước khi làm việc tại Huawei.
Tòa án quận Suwon, chi nhánh Yeoju, đã kết luận bị cáo 36 tuổi phạm tội vi phạm Luật Bảo vệ Công nghệ Công nghiệp của Hàn Quốc. Tòa bác bỏ lời khai của bị cáo rằng cô đã in khoảng 4.000 trang tài liệu, chứa công nghệ được chỉ định là công nghệ cốt lõi quốc gia vào năm 2022, cho mục đích học tập và bàn giao công việc.
Tòa án tuyên bố: "Hành động in khoảng 4.000 trang tài liệu kỹ thuật trong bốn ngày tại văn phòng Thượng Hải của SK Hynix, nơi có các biện pháp bảo mật tương đối lỏng lẻo, ngay trước khi từ chức của bị cáo là rất bất thường. Có căn cứ hợp lý để nghi ngờ rằng cô ấy đã lấy đi những tài liệu này theo từng đợt khoảng 300 trang mỗi ngày, giấu chúng trong ba lô và túi mua sắm."
Tòa án cho rằng việc bị cáo sau đó làm việc tại Huawei cho thấy cô ta có thể đã định sử dụng các tài liệu này để chứng minh giá trị của mình cho chủ lao động mới. Tuy nhiên, bản án tương đối nhẹ đã được đưa ra do không có bằng chứng rõ ràng cho thấy công nghệ bị đánh cắp đã được sử dụng và SK Hynix đã không chứng minh được thiệt hại cụ thể.
Bị cáo, gia nhập SK Hynix vào năm 2013, làm việc trong lĩnh vực phân tích lỗi bán dẫn trước khi giữ chức trưởng nhóm phụ trách quan hệ khách hàng doanh nghiệp tại công ty con của SK Hynix tại Trung Quốc từ năm 2020 đến năm 2022. Cô trở về Hàn Quốc vào tháng 6 năm 2022 trước khi nhận một vị trí lương cao hơn tại Huawei cùng tháng đó.
Cuộc điều tra cho thấy trước khi rời SK Hynix, cô đã in khoảng 4.000 trang tài liệu chứa các giải pháp cho các vấn đề trong quy trình sản xuất chất bán dẫn. SK Hynix duy trì các giao thức bảo mật nghiêm ngặt, cấm sử dụng ổ USB và các thiết bị lưu trữ khác, đồng thời theo dõi chặt chẽ các tài liệu in bằng cách ghi lại chi tiết bao gồm nội dung, thông tin người dùng máy in và mục đích sử dụng.
Tòa án quận Suwon, chi nhánh Yeoju, đã kết luận bị cáo 36 tuổi phạm tội vi phạm Luật Bảo vệ Công nghệ Công nghiệp của Hàn Quốc. Tòa bác bỏ lời khai của bị cáo rằng cô đã in khoảng 4.000 trang tài liệu, chứa công nghệ được chỉ định là công nghệ cốt lõi quốc gia vào năm 2022, cho mục đích học tập và bàn giao công việc.
Tòa án tuyên bố: "Hành động in khoảng 4.000 trang tài liệu kỹ thuật trong bốn ngày tại văn phòng Thượng Hải của SK Hynix, nơi có các biện pháp bảo mật tương đối lỏng lẻo, ngay trước khi từ chức của bị cáo là rất bất thường. Có căn cứ hợp lý để nghi ngờ rằng cô ấy đã lấy đi những tài liệu này theo từng đợt khoảng 300 trang mỗi ngày, giấu chúng trong ba lô và túi mua sắm."
Tòa án cho rằng việc bị cáo sau đó làm việc tại Huawei cho thấy cô ta có thể đã định sử dụng các tài liệu này để chứng minh giá trị của mình cho chủ lao động mới. Tuy nhiên, bản án tương đối nhẹ đã được đưa ra do không có bằng chứng rõ ràng cho thấy công nghệ bị đánh cắp đã được sử dụng và SK Hynix đã không chứng minh được thiệt hại cụ thể.
Bị cáo, gia nhập SK Hynix vào năm 2013, làm việc trong lĩnh vực phân tích lỗi bán dẫn trước khi giữ chức trưởng nhóm phụ trách quan hệ khách hàng doanh nghiệp tại công ty con của SK Hynix tại Trung Quốc từ năm 2020 đến năm 2022. Cô trở về Hàn Quốc vào tháng 6 năm 2022 trước khi nhận một vị trí lương cao hơn tại Huawei cùng tháng đó.
Cuộc điều tra cho thấy trước khi rời SK Hynix, cô đã in khoảng 4.000 trang tài liệu chứa các giải pháp cho các vấn đề trong quy trình sản xuất chất bán dẫn. SK Hynix duy trì các giao thức bảo mật nghiêm ngặt, cấm sử dụng ổ USB và các thiết bị lưu trữ khác, đồng thời theo dõi chặt chẽ các tài liệu in bằng cách ghi lại chi tiết bao gồm nội dung, thông tin người dùng máy in và mục đích sử dụng.
