Homelander The Seven
I will laser every f****** one of you!
Tim Cook, CEO của Apple, không chỉ nổi tiếng với vai trò lãnh đạo "gã khổng lồ" công nghệ mà còn được biết đến như một thành viên kỳ cựu trong ban giám đốc của Nike - "ông lớn" trong ngành hàng thể thao. Với gần 20 năm gắn bó, Cook đang phải đối mặt với thử thách mới khi giúp Nike vượt qua giai đoạn "bão tố" hiện tại.
Gia nhập ban giám đốc Nike từ năm 2005, Cook là thành viên có thời gian gắn bó lâu nhất. Ông chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của thương hiệu này và đóng góp không nhỏ vào thành công đó.
Bloomberg nhận định, vai trò cố vấn bên ngoài của Cook đã giúp ông trở thành tiếng nói có trọng lượng tại Nike. Từ Trung Quốc đến công nghệ, Cook đều đưa ra những lời khuyên hữu ích, góp phần thu hút và giữ chân các giám đốc điều hành tài năng.
Phil Knight, nhà đồng sáng lập Nike, đã dành nhiều lời khen ngợi cho Cook. Khi Cook mới gia nhập ban giám đốc vào năm 2005, Knight gọi ông là "một tài sản tuyệt vời". Sau khi Knight nghỉ hưu, Cook đảm nhận vai trò tích cực hơn với tư cách là giám đốc độc lập chính và hiện đang giữ chức chủ tịch ủy ban lương thưởng. Knight nhận xét về Cook: "[Ông ấy là] một nhà lãnh đạo hợp tác tuyệt vời... có khả năng suy nghĩ chiến thuật và chiến lược trong một ngành rất khác so với ngành của ông ấy."
Nike đang trải qua giai đoạn kinh doanh đầy khó khăn. Nhu cầu về giày dép sụt giảm do sự cạnh tranh từ các thương hiệu mới nổi, doanh số bán hàng quý trước giảm 10% so với cùng kỳ năm ngoái. Trước tình hình đó, Cook đã đưa ra lời khuyên về việc thay đổi cách thức quản lý, bao gồm việc đưa cựu binh Nike, Elliott Hill, trở lại vị trí CEO.
Sắp tới, Cook sẽ phải phối hợp với ban giám đốc để phê duyệt chiến lược "lật ngược thế cờ" của Hill. Bloomberg cho biết, Cook ủng hộ Hill bởi chiến lược của ông phù hợp với triết lý của Cook - sử dụng các giám đốc điều hành am hiểu và thúc đẩy văn hóa của công ty.
Với uy tín và tầm ảnh hưởng của mình, liệu Tim Cook có thể giúp Nike vượt qua giai đoạn khó khăn và tiếp tục giữ vững vị thế dẫn đầu? Thời gian sẽ trả lời cho câu hỏi này.
Gia nhập ban giám đốc Nike từ năm 2005, Cook là thành viên có thời gian gắn bó lâu nhất. Ông chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của thương hiệu này và đóng góp không nhỏ vào thành công đó.
Bloomberg nhận định, vai trò cố vấn bên ngoài của Cook đã giúp ông trở thành tiếng nói có trọng lượng tại Nike. Từ Trung Quốc đến công nghệ, Cook đều đưa ra những lời khuyên hữu ích, góp phần thu hút và giữ chân các giám đốc điều hành tài năng.
Phil Knight, nhà đồng sáng lập Nike, đã dành nhiều lời khen ngợi cho Cook. Khi Cook mới gia nhập ban giám đốc vào năm 2005, Knight gọi ông là "một tài sản tuyệt vời". Sau khi Knight nghỉ hưu, Cook đảm nhận vai trò tích cực hơn với tư cách là giám đốc độc lập chính và hiện đang giữ chức chủ tịch ủy ban lương thưởng. Knight nhận xét về Cook: "[Ông ấy là] một nhà lãnh đạo hợp tác tuyệt vời... có khả năng suy nghĩ chiến thuật và chiến lược trong một ngành rất khác so với ngành của ông ấy."
Nike đang trải qua giai đoạn kinh doanh đầy khó khăn. Nhu cầu về giày dép sụt giảm do sự cạnh tranh từ các thương hiệu mới nổi, doanh số bán hàng quý trước giảm 10% so với cùng kỳ năm ngoái. Trước tình hình đó, Cook đã đưa ra lời khuyên về việc thay đổi cách thức quản lý, bao gồm việc đưa cựu binh Nike, Elliott Hill, trở lại vị trí CEO.
Sắp tới, Cook sẽ phải phối hợp với ban giám đốc để phê duyệt chiến lược "lật ngược thế cờ" của Hill. Bloomberg cho biết, Cook ủng hộ Hill bởi chiến lược của ông phù hợp với triết lý của Cook - sử dụng các giám đốc điều hành am hiểu và thúc đẩy văn hóa của công ty.
Với uy tín và tầm ảnh hưởng của mình, liệu Tim Cook có thể giúp Nike vượt qua giai đoạn khó khăn và tiếp tục giữ vững vị thế dẫn đầu? Thời gian sẽ trả lời cho câu hỏi này.
