Trong bối cảnh kinh tế khó khăn và áp lực cạnh tranh từ Trung Quốc, LG và Samsung tiến hành cắt giảm trần lương cho cấp giám đốc nhằm tiết kiệm chi phí.
Theo hồ sơ, Samsung Electronics đề xuất giảm tổng mức lương của bậc giám đốc xuống còn 32,2 triệu USD vào năm nay, giới hạn tiền thưởng hiệu suất cũng bị hạ. Bù lại, công ty không cắt giảm vị trí nhân sự mà vẫn duy trì số lượng 10 giám đốc điều hành như năm ngoái.
Ở bên tập đoàn LG, các công ty liên kết trong tập đoàn gồm LG Corp, LG Electronics, LG Chem và LG Appliance & Health Care cũng đang giảm trần lương giám đốc. LG Electronics sẽ giảm giới hạn lương cho giám đốc xuống 8 tỷ won, LG Chem xuống 7 tỷ won, LG H&H xuống 6 tỷ won.
>>> SAI LẦM KHI NGHĨ PLAYSTATION MANG VỀ NHIỀU LỢI NHUẬN NHẤT CHO SONY
Theo hồ sơ, Samsung Electronics đề xuất giảm tổng mức lương của bậc giám đốc xuống còn 32,2 triệu USD vào năm nay, giới hạn tiền thưởng hiệu suất cũng bị hạ. Bù lại, công ty không cắt giảm vị trí nhân sự mà vẫn duy trì số lượng 10 giám đốc điều hành như năm ngoái.
>>> SAI LẦM KHI NGHĨ PLAYSTATION MANG VỀ NHIỀU LỢI NHUẬN NHẤT CHO SONY
