Thoại Viết Hoàng
Writer
Dường như hầu như mỗi ngày đều có một báo cáo mới về trí tuệ nhân tạo thay thế việc làm. Vào thứ Năm, BT đã đưa ra tin tức xấu mới nhất, khi tập đoàn viễn thông lớn của Vương quốc Anh thông báo kế hoạch thay thế 10.000 nhân viên bằng AI.
Trên khắp Châu Âu, dự đoán về tác động của tự động hóa đối với việc làm khác nhau một cách hoang dã, nhưng tất cả đều đồng ý rằng những thay đổi lớn là không thể tránh khỏi. Với tác động đã được cảm nhận, nhu cầu hành động của chính phủ đang trở nên khẩn cấp.
Dưới đây là năm sự can thiệp mà họ có thể thực hiện.
1. Đào tạo lại nguồn nhân lực
Khái niệm “một công việc cho cả cuộc đời” đã biến mất ngay cả trước khi AI tiến vào nơi làm việc một cách không ngừng nghỉ. Ngày càng nhiều, chúng ta đã quen thuộc với việc làm mới bộ kỹ năng của mình.Các chính sách chính phủ có thể làm dịu sự chuyển tiếp. Ví dụ, Italy đã ra mắt một quỹ mới vào tuần này để giúp đào tạo lại người lao động. Đất nước đã dành ra 10 triệu euro để nâng cao kỹ năng của những người có công việc đang gặp nguy cơ bị tự động hóa.
Đó không phải là quỹ tài trợ lớn nhất, nhưng đó là một khởi đầu.
2. Thích ứng hệ thống giáo dục
Ngoài việc nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện tại, các chính phủ cần chuẩn bị cho sinh viên cho tương lai của công việc.Để hỗ trợ họ, các nhà phân tích đã đề xuất một loạt các ưu tiên giáo dục. Chúng bao gồm các kỹ năng STEM cho các công việc trong ngành công nghệ đến các kỹ năng mềm sẽ khiến con người thích ứng trong suốt cuộc sống làm việc của họ.
Một cách tiếp cận phổ biến là ưu tiên “kỹ năng thế kỷ 21”, chẳng hạn như sáng tạo, tư duy phản biện và giao tiếp. Một cách khác là tạo ra đào tạo chuyên sâu. Ví dụ, Phần Lan đã ra mắt một khóa học trực tuyến miễn phí về AI, vì nếu bạn không thể đánh bại robot, bạn cũng có thể làm việc với chúng.
3. Phụ cấp lương
Công nghệ không phải lúc nào cũng thay thế việc làm; đôi khi, nó chỉ cắt giảm thu nhập. Sự gia tăng của Uber, ví dụ, không giảm số lượng taxi trên đường phố của chúng ta, nhưng nó đã đẩy giảm mức lương của các tài xế có lương.Một cách để giảm thiểu mất thu nhập là cải thiện phụ cấp lương. Ý tưởng là “làm cho công việc trả tiền” cho những người có công việc trả lương thấp, có thể chỉ cung cấp ít hơn các phúc lợi an sinh mức đủ sống. Cung cấp các khoản bổ sung - chẳng hạn như chăm sóc trẻ em tốt hơn, tín dụng thuế thu nhập cao hơn hoặc bảo hiểm lương cho thu nhập bị mất do tự động hóa - có thể khiến tiền lương của họ đi xa hơn nhiều.
4. Tạo ra “công việc tốt”
Nếu người lao động bị thay thế bởi AI, chính phủ có thể giúp họ có được “công việc tốt” để thay thế những công việc họ đã mất.Harry Holzer, một cựu chuyên gia kinh tế trưởng cho Bộ Lao động Hoa Kỳ, cho rằng “công việc tốt” nên trả lương cao, cung cấp khả năng thăng tiến và cung cấp một số an ninh.
“Chính sách thuế và trợ cấp cho việc tạo ra ‘công việc tốt’ có thể khuyến khích nhà tuyển dụng cải thiện chất lượng công việc,” Holzer nói trong một bài đăng trên blog cho Viện Brookings. “Các chỉ thị đối với nhà tuyển dụng cũng có thể hiệu quả, mặc dù các chỉ thị đó không được quá nghiêm trọng và tốn kém đến mức tăng tốc độ khuyến khích của nhà tuyển dụng để tự động hóa (như mức lương tối thiểu 15 đô la có thể làm ở các vùng có mức lương thấp của Hoa Kỳ).”
5. Thu nhập cơ bản phổ quát
Không có danh sách phản hồi nào đối với tự động hóa sẽ hoàn chỉnh mà không đề cập đến Thu nhập cơ bản phổ quát (UBI).Đó là một khái niệm đơn giản: mỗi công dân đều nhận được một khoản thanh toán cố định, được trả đều bởi chính phủ, đủ để hỗ trợ nhu cầu cơ bản của họ. Những người ủng hộ cho rằng nó có thể chấm dứt nghèo đói, cải thiện sức khỏe tinh thần và phân phối lại sự giàu có, trong khi những nhà phê bình cảnh báo rằng nó quá đắt, làm tăng sự bất bình đẳng và loại bỏ động lực lao động.
Yêu hay ghét, khái niệm này đang được chú ý trên khắp Châu Âu. Một cuộc thăm dò gần đây của YouGov đã tìm thấy sự ủng hộ mạnh mẽ ở tất cả bảy quốc gia Châu Âu được khảo sát. Người trả lời tại Đức, Tây Ban Nha, Ý và Vương quốc Anh đều ủng hộ UBI hơn là phản đối. Thụy Điển bị chia rẽ, trong khi Pháp và Đan Mạch bày tỏ sự phản đối nhiều hơn.
Nó còn xa mới là lựa chọn phúc lợi xã hội duy nhất, nhưng nó xứng đáng có một vị trí trong danh sách này. Nếu bạn có một ý tưởng tốt hơn - hoặc chỉ muốn chê bai của chúng tôi - hãy cho chúng tôi biết qua các kênh thông thường.
Bài viết gốc tại đây.
