Sasha
Writer
Sự bùng nổ cơ sở hạ tầng AI toàn cầu đã trực tiếp thúc đẩy nhu cầu về chip nhớ chất lượng cao, dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhanh chóng nguồn cung trong ngành. Là những ông lớn trong lĩnh vực chip nhớ, Samsung và SK Hynix đã kiếm được khối tài sản khổng lồ nhờ tận dụng sự bùng nổ này.
Báo cáo tài chính quý 1 năm 2026 mới được SK Hynix công bố cho thấy doanh thu của công ty tăng gần 200% so với cùng kỳ năm ngoái, và lợi nhuận hoạt động tăng vọt 405% so với cùng kỳ năm ngoái. Tỷ suất lợi nhuận gộp tổng thể tăng lên mức đáng kinh ngạc 79%. Khả năng kiếm tiền siêu mạnh mẽ này đã khiến toàn bộ ngành công nghệ toàn cầu phải chú ý.
Hiệu suất ấn tượng này, vượt xa kỳ vọng của ngành, gần như hoàn toàn là nhờ sự tăng trưởng bùng nổ về nhu cầu toàn cầu đối với các ngành công nghiệp liên quan đến AI. Là nhà cung cấp cốt lõi về bộ nhớ HBM cao cấp, SK Hynix đã thu được lợi ích lớn nhất từ sự bùng nổ của ngành công nghiệp AI.
Các công ty kiếm được lợi nhuận khổng lồ cũng sẵn sàng chia sẻ cổ tức với nhân viên của mình. Theo số liệu thống kê công khai, SK Hynix đã trực tiếp phân bổ 10% tổng lợi nhuận hoạt động năm tài chính 2025 để phân phát tiền thưởng đặc biệt cho tất cả nhân viên. Hơn 30.000 nhân viên của công ty đã được chia sẻ khoản tiền thưởng khổng lồ này, có nghĩa là tiền thưởng trung bình mỗi người nhận được có thể lên tới khoảng 6,1 triệu won (4.000 USD).
Trong khi Samsung, một gã khổng lồ khác trong lĩnh vực lưu trữ, không hào phóng như SK Hynix, nhưng nhân viên bộ phận lưu trữ của họ vẫn nhận được tiền thưởng cuối năm lên tới vài triệu won Hàn Quốc, thể hiện sự gia tăng đáng kể về thu nhập.
Theo trang Fast Technology, hiệu ứng lan tỏa của việc chi trả tiền thưởng khổng lồ đã được phản ánh trực tiếp trên thị trường tiêu dùng Hàn Quốc. Nhiều cư dân mạng đã chia sẻ những câu chuyện thú vị trên mạng xã hội. Một số người nói rằng một người bạn làm việc tại Samsung đã ngay lập tức đặt mua một chiếc Porsche sau khi nhận được tiền thưởng. Một số người khác lại nói đùa rằng chồng họ, những người làm việc tại Samsung, gần đây trở nên vô cùng năng động trong công việc sau khi nghe tin công ty sắp thưởng lớn.
Ngoài ra, một số cư dân mạng nhiệt tình đã lập danh sách các thói quen tiêu dùng của nhân viên Samsung Electronics và SK Hynix, bao gồm việc họ không cần phải liếm nắp hộp sữa chua khi ăn, và họ không buồn tìm trạm xăng rẻ nhất khi lái xe mà chỉ cần ghé trạm xăng gần nhất trên đường để đổ xăng, v.v. Những chi tiết này cho thấy cảm giác thoải mái khi có nhiều tiền.
Ngay cả trước khi làn sóng thưởng hiệu suất khổng lồ này được phân phát, nhân viên SK Hynix, với thu nhập tăng vọt, đã trở thành lựa chọn phổ biến trên thị trường hẹn hò Hàn Quốc. Đồng phục nhân viên có logo SK Hynix được cư dân mạng trên mạng xã hội gọi đùa là công cụ mai mối. Vị thế xã hội của nghề này đang dần tiến gần đến các nghề nghiệp ưu tú hàng đầu truyền thống như bác sĩ và luật sư.
Báo cáo tài chính quý 1 năm 2026 mới được SK Hynix công bố cho thấy doanh thu của công ty tăng gần 200% so với cùng kỳ năm ngoái, và lợi nhuận hoạt động tăng vọt 405% so với cùng kỳ năm ngoái. Tỷ suất lợi nhuận gộp tổng thể tăng lên mức đáng kinh ngạc 79%. Khả năng kiếm tiền siêu mạnh mẽ này đã khiến toàn bộ ngành công nghệ toàn cầu phải chú ý.
Hiệu suất ấn tượng này, vượt xa kỳ vọng của ngành, gần như hoàn toàn là nhờ sự tăng trưởng bùng nổ về nhu cầu toàn cầu đối với các ngành công nghiệp liên quan đến AI. Là nhà cung cấp cốt lõi về bộ nhớ HBM cao cấp, SK Hynix đã thu được lợi ích lớn nhất từ sự bùng nổ của ngành công nghiệp AI.
Các công ty kiếm được lợi nhuận khổng lồ cũng sẵn sàng chia sẻ cổ tức với nhân viên của mình. Theo số liệu thống kê công khai, SK Hynix đã trực tiếp phân bổ 10% tổng lợi nhuận hoạt động năm tài chính 2025 để phân phát tiền thưởng đặc biệt cho tất cả nhân viên. Hơn 30.000 nhân viên của công ty đã được chia sẻ khoản tiền thưởng khổng lồ này, có nghĩa là tiền thưởng trung bình mỗi người nhận được có thể lên tới khoảng 6,1 triệu won (4.000 USD).
Trong khi Samsung, một gã khổng lồ khác trong lĩnh vực lưu trữ, không hào phóng như SK Hynix, nhưng nhân viên bộ phận lưu trữ của họ vẫn nhận được tiền thưởng cuối năm lên tới vài triệu won Hàn Quốc, thể hiện sự gia tăng đáng kể về thu nhập.
Theo trang Fast Technology, hiệu ứng lan tỏa của việc chi trả tiền thưởng khổng lồ đã được phản ánh trực tiếp trên thị trường tiêu dùng Hàn Quốc. Nhiều cư dân mạng đã chia sẻ những câu chuyện thú vị trên mạng xã hội. Một số người nói rằng một người bạn làm việc tại Samsung đã ngay lập tức đặt mua một chiếc Porsche sau khi nhận được tiền thưởng. Một số người khác lại nói đùa rằng chồng họ, những người làm việc tại Samsung, gần đây trở nên vô cùng năng động trong công việc sau khi nghe tin công ty sắp thưởng lớn.
Ngoài ra, một số cư dân mạng nhiệt tình đã lập danh sách các thói quen tiêu dùng của nhân viên Samsung Electronics và SK Hynix, bao gồm việc họ không cần phải liếm nắp hộp sữa chua khi ăn, và họ không buồn tìm trạm xăng rẻ nhất khi lái xe mà chỉ cần ghé trạm xăng gần nhất trên đường để đổ xăng, v.v. Những chi tiết này cho thấy cảm giác thoải mái khi có nhiều tiền.
Ngay cả trước khi làn sóng thưởng hiệu suất khổng lồ này được phân phát, nhân viên SK Hynix, với thu nhập tăng vọt, đã trở thành lựa chọn phổ biến trên thị trường hẹn hò Hàn Quốc. Đồng phục nhân viên có logo SK Hynix được cư dân mạng trên mạng xã hội gọi đùa là công cụ mai mối. Vị thế xã hội của nghề này đang dần tiến gần đến các nghề nghiệp ưu tú hàng đầu truyền thống như bác sĩ và luật sư.
