Theo báo cáo của các phương tiện truyền thông nước ngoài ngày hôm nay 6/1/2024, sau khi CEO Sam Altman bị sa thải trong thời gian ngắn và được phục hồi chức vụ, công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo OpenAI đang tiến hành tái tổ chức mạnh mẽ ban giám đốc, bao gồm bổ sung thành viên Hội đồng quản trị mới và quan sát viên không bỏ phiếu.
OpenAI và các đại diện đã bắt đầu tiếp cận các ứng cử viên cho vị trí thành viên hội đồng quản trị, theo hai người quen thuộc với vấn đề này. Hai ứng cử viên đã được xác nhận bao gồm Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Scale AI Alexandr Wang và cựu Giám đốc điều hành GitHub và nhà đầu tư khởi nghiệp Nat Friedman.
Alexander Wang và OpenAI có mối quan hệ hợp tác lâu dài và nhiều mặt, kể từ năm 2016, khi Wang tham gia Y Combinator, công cụ tăng tốc khởi nghiệp do Altman dẫn đầu. OpenAI cũng là khách hàng của Scale AI, công ty chuyên giúp các doanh nghiệp tinh chỉnh các mô hình trí tuệ nhân tạo. Gần đây, Scal AI cũng đã cung cấp dịch vụ tư vấn cho các công ty khác để giúp họ áp dụng tốt hơn mô hình GPT 3.5 của OpenAI. D'Angelo, Chủ tịch OpenAI Greg Brockman và Friedman đều đã đầu tư vào Scale AI.
Mối quan hệ của Friedman với OpenAI ít nhất đã có từ thời ông làm việc tại Microsoft. Friedman từng là Giám đốc điều hành của công ty kho lưu trữ mã GitHub sau khi Microsoft mua lại nó vào năm 2018 và dẫn đầu việc ra mắt GitHub Copilot vào năm 2021. Công cụ này sử dụng mô hình của OpenAI để tự động tạo mã dựa trên lời nhắc bằng văn bản của khách hàng. Điều này sớm hơn ChatGPT của OpenAI và là sản phẩm quy mô lớn đầu tiên của Microsoft được triển khai dựa trên công nghệ OpenAI.
Kể từ khi rời Microsoft vào năm 2022, Friedman đã tích cực đầu tư vào các công ty khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo, bao gồm nhà sản xuất chatbot tiêu dùng Character.AI, công ty khởi nghiệp chatbot tìm kiếm trên web Perplexity và Scale AI. Friedman đôi khi cũng đầu tư thông qua một quỹ do ông thành lập cùng với nhà đầu tư Daniel Gross.
Không rõ ứng cử viên nào khác mà hội đồng OpenAI đã được tiếp cận. Tuy nhiên, các cuộc đàm phán vẫn đang ở giai đoạn đầu cho thấy hội đồng đang tìm cách tăng cường sự đại diện từ các công ty làm việc với OpenAI, chẳng hạn như Scal AI hoặc với các công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo khác.
Theo hồ sơ trên trang mạng nghề nghiệp LinkedIn, Templeton đã làm việc tại Microsoft hơn 25 năm. Cô gia nhập Microsoft vào năm 1998, trở thành nữ nhân viên công nghệ đầu tiên tại văn phòng công ty ở New Zealand. Hiện tại, cô chịu trách nhiệm xử lý các mối quan hệ của Microsoft với các đối tác công nghệ, bao gồm cả công việc của Microsoft với OpenAI.
Microsoft đã cam kết đầu tư khoảng 13 tỷ USD cho OpenAI và tích hợp các sản phẩm vào hoạt động kinh doanh cốt lõi, nhanh chóng trở thành công ty dẫn đầu về trí tuệ nhân tạo trong số các công ty công nghệ lớn. Tuy nhiên, Microsoft, giống như các nhà đầu tư khác, đã bị choáng váng trước quyết định sa thải Altman của hội đồng quản trị OpenAI.
Vào cuối tháng 11 năm ngoái, sau khi Altman được phục hồi, Chủ tịch Microsoft Brad Smith nói rằng những thay đổi trong cơ cấu quản trị doanh nghiệp của OpenAI "đã giúp chúng tôi tự tin hơn". Nhưng việc Microsoft bổ nhiệm các quan sát viên vào ban giám đốc của OpenAI có thể dẫn đến sự giám sát chặt chẽ hơn về mối quan hệ chặt chẽ của họ với công ty khởi nghiệp. Các cơ quan quản lý của Hoa Kỳ và Anh đang điều tra mối quan hệ hợp tác của Microsoft với OpenAI và liệu nó có vi phạm luật chống độc quyền hay không.
Theo những người quen thuộc với vấn đề này, Friedman hiện khó có khả năng chấp nhận một ghế hội đồng quản trị tại OpenAI và các cuộc trò chuyện với Alexander Wang trong vài tuần qua vẫn chưa cho thấy rõ liệu ông có chấp nhận ghế này hay không.
Ban giám đốc của OpenAI hiện bao gồm cựu Giám đốc điều hành Salesforce Bret Taylor, cựu Bộ trưởng Tài chính Hoa Kỳ Larry Summers và Giám đốc điều hành Quora Adam D'Angelo Angelo). Đáng chú ý, DeAngelo là thành viên duy nhất còn lại trong hội đồng quản trị ban đầu mà Altman đã bị sa thải. Ba người họ cũng tiến hành các cuộc điều tra độc lập về các sự kiện dẫn đến việc Ultraman bị lật đổ.
Tính đến tháng 3 năm ngoái, ban giám đốc OpenAI có 9 ghế. Không rõ OpenAI sẽ tìm cách lấp đầy bao nhiêu ghế mới.
Cấu trúc độc đáo của OpenAI tạo ra thách thức trong việc tìm kiếm thành viên hội đồng quản trị mới. Là một tổ chức nghiên cứu phi lợi nhuận, sứ mệnh của nó là phát triển trí tuệ nhân tạo tổng hợp (AGI) vì lợi ích của toàn nhân loại. OpenAI cho biết phần lớn thành viên hội đồng quản trị phải độc lập và không thể sở hữu vốn trong công ty. Ngoài ra, luật California yêu cầu các thành viên hội đồng phi lợi nhuận không được phép bỏ phiếu về bất kỳ vấn đề nào mà họ có lợi ích kinh doanh.
Năm ngoái, nhà đầu tư OpenAI ban đầu Reid Hoffman đã rời khỏi hội đồng quản trị, với lý do có thể xảy ra xung đột lợi ích giữa trách nhiệm của ông đối với tổ chức phi lợi nhuận và khoản đầu tư của ông vào các công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo. Ngoài ra, còn có thông tin cho rằng Shivon Zilis, giám đốc điều hành tại Neuralink, startup giao diện não-máy tính của Elon Musk, cũng đã từ chức do xung đột lợi ích giữa OpenAI và các dự án trí tuệ nhân tạo của công ty ông.
Vì những lý do tương tự, các ứng cử viên hội đồng quản trị mới không được bao gồm đại diện từ bất kỳ nhà đầu tư lớn nào của OpenAI, chẳng hạn như Khosla Ventures, Thrive Capital hoặc các công ty đầu tư mạo hiểm như Sequoia Capital. Không rõ liệu Alexander Wang hay một ứng cử viên tương tự có thể tránh được xung đột đó hay không, nhưng việc bổ sung các giám đốc điều hành công nghệ có thể giúp Taylor tạo ra cái mà ông gọi là “hội đồng có trình độ, đa dạng” gồm những người có kinh nghiệm về công nghệ, bảo mật và chính sách.
Thành phần hội đồng này có thể giải quyết mối quan tâm của khách hàng và nhà đầu tư, bao gồm cả Microsoft (nhà đầu tư lớn nhất của OpenAI). Sau khi Altman bị sa thải, Vinod Khosla, một nhà đầu tư ban đầu vào OpenAI, đã cáo buộc ban giám đốc ban đầu, bao gồm D'Angelo và nhà khoa học trưởng lúc đó là Ilya Sutskefer, về những sai sót trong việc thành lập hội đồng. Helen Toner và doanh nhân Tasha McCauley. Ông tin rằng những rủi ro hiện hữu do sự tiến bộ của trí tuệ nhân tạo mang lại là một vấn đề đáng quan tâm, nhưng thành phần ban giám đốc ban đầu chưa quan tâm đầy đủ đến vấn đề này.
OpenAI và các đại diện đã bắt đầu tiếp cận các ứng cử viên cho vị trí thành viên hội đồng quản trị, theo hai người quen thuộc với vấn đề này. Hai ứng cử viên đã được xác nhận bao gồm Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Scale AI Alexandr Wang và cựu Giám đốc điều hành GitHub và nhà đầu tư khởi nghiệp Nat Friedman.
Alexander Wang và OpenAI có mối quan hệ hợp tác lâu dài và nhiều mặt, kể từ năm 2016, khi Wang tham gia Y Combinator, công cụ tăng tốc khởi nghiệp do Altman dẫn đầu. OpenAI cũng là khách hàng của Scale AI, công ty chuyên giúp các doanh nghiệp tinh chỉnh các mô hình trí tuệ nhân tạo. Gần đây, Scal AI cũng đã cung cấp dịch vụ tư vấn cho các công ty khác để giúp họ áp dụng tốt hơn mô hình GPT 3.5 của OpenAI. D'Angelo, Chủ tịch OpenAI Greg Brockman và Friedman đều đã đầu tư vào Scale AI.
Kể từ khi rời Microsoft vào năm 2022, Friedman đã tích cực đầu tư vào các công ty khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo, bao gồm nhà sản xuất chatbot tiêu dùng Character.AI, công ty khởi nghiệp chatbot tìm kiếm trên web Perplexity và Scale AI. Friedman đôi khi cũng đầu tư thông qua một quỹ do ông thành lập cùng với nhà đầu tư Daniel Gross.
Không rõ ứng cử viên nào khác mà hội đồng OpenAI đã được tiếp cận. Tuy nhiên, các cuộc đàm phán vẫn đang ở giai đoạn đầu cho thấy hội đồng đang tìm cách tăng cường sự đại diện từ các công ty làm việc với OpenAI, chẳng hạn như Scal AI hoặc với các công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo khác.
Microsoft bổ nhiệm quan sát viên
Được biết, Microsoft đã bổ nhiệm Phó Chủ tịch Quan hệ đối tác Deannah Templeton làm quan sát viên không bỏ phiếu cho OpenAI. Templeton báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Công nghệ Microsoft Kevin Scott và cả hai có mối quan hệ thân thiết. Scott đã lãnh đạo công việc của Microsoft với OpenAI bắt đầu bằng khoản đầu tư đầu tiên vào OpenAI vào năm 2019.Theo hồ sơ trên trang mạng nghề nghiệp LinkedIn, Templeton đã làm việc tại Microsoft hơn 25 năm. Cô gia nhập Microsoft vào năm 1998, trở thành nữ nhân viên công nghệ đầu tiên tại văn phòng công ty ở New Zealand. Hiện tại, cô chịu trách nhiệm xử lý các mối quan hệ của Microsoft với các đối tác công nghệ, bao gồm cả công việc của Microsoft với OpenAI.
Vào cuối tháng 11 năm ngoái, sau khi Altman được phục hồi, Chủ tịch Microsoft Brad Smith nói rằng những thay đổi trong cơ cấu quản trị doanh nghiệp của OpenAI "đã giúp chúng tôi tự tin hơn". Nhưng việc Microsoft bổ nhiệm các quan sát viên vào ban giám đốc của OpenAI có thể dẫn đến sự giám sát chặt chẽ hơn về mối quan hệ chặt chẽ của họ với công ty khởi nghiệp. Các cơ quan quản lý của Hoa Kỳ và Anh đang điều tra mối quan hệ hợp tác của Microsoft với OpenAI và liệu nó có vi phạm luật chống độc quyền hay không.
Thành lập một ban giám đốc đa dạng
Vào tháng 11 năm ngoái, ban giám đốc ban đầu của OpenAI bất ngờ quyết định sa thải Altman, một động thái gây ra sự bất mãn và phản kháng trong nhân viên. Nhiều khách hàng cũng bày tỏ sự không hài lòng, cho rằng các giám đốc dường như đã thất bại trong nhiệm vụ ủy thác của mình. Sau khi Altman bị sa thải, hội đồng quản trị của OpenAI khi đó đã cố gắng mời Alexander Wang và Friedman làm CEO tạm thời, nhưng hai doanh nhân này đã từ chối lời đề nghị.Theo những người quen thuộc với vấn đề này, Friedman hiện khó có khả năng chấp nhận một ghế hội đồng quản trị tại OpenAI và các cuộc trò chuyện với Alexander Wang trong vài tuần qua vẫn chưa cho thấy rõ liệu ông có chấp nhận ghế này hay không.
Ban giám đốc của OpenAI hiện bao gồm cựu Giám đốc điều hành Salesforce Bret Taylor, cựu Bộ trưởng Tài chính Hoa Kỳ Larry Summers và Giám đốc điều hành Quora Adam D'Angelo Angelo). Đáng chú ý, DeAngelo là thành viên duy nhất còn lại trong hội đồng quản trị ban đầu mà Altman đã bị sa thải. Ba người họ cũng tiến hành các cuộc điều tra độc lập về các sự kiện dẫn đến việc Ultraman bị lật đổ.
Tính đến tháng 3 năm ngoái, ban giám đốc OpenAI có 9 ghế. Không rõ OpenAI sẽ tìm cách lấp đầy bao nhiêu ghế mới.
Cấu trúc độc đáo của OpenAI tạo ra thách thức trong việc tìm kiếm thành viên hội đồng quản trị mới. Là một tổ chức nghiên cứu phi lợi nhuận, sứ mệnh của nó là phát triển trí tuệ nhân tạo tổng hợp (AGI) vì lợi ích của toàn nhân loại. OpenAI cho biết phần lớn thành viên hội đồng quản trị phải độc lập và không thể sở hữu vốn trong công ty. Ngoài ra, luật California yêu cầu các thành viên hội đồng phi lợi nhuận không được phép bỏ phiếu về bất kỳ vấn đề nào mà họ có lợi ích kinh doanh.
Năm ngoái, nhà đầu tư OpenAI ban đầu Reid Hoffman đã rời khỏi hội đồng quản trị, với lý do có thể xảy ra xung đột lợi ích giữa trách nhiệm của ông đối với tổ chức phi lợi nhuận và khoản đầu tư của ông vào các công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo. Ngoài ra, còn có thông tin cho rằng Shivon Zilis, giám đốc điều hành tại Neuralink, startup giao diện não-máy tính của Elon Musk, cũng đã từ chức do xung đột lợi ích giữa OpenAI và các dự án trí tuệ nhân tạo của công ty ông.
Vì những lý do tương tự, các ứng cử viên hội đồng quản trị mới không được bao gồm đại diện từ bất kỳ nhà đầu tư lớn nào của OpenAI, chẳng hạn như Khosla Ventures, Thrive Capital hoặc các công ty đầu tư mạo hiểm như Sequoia Capital. Không rõ liệu Alexander Wang hay một ứng cử viên tương tự có thể tránh được xung đột đó hay không, nhưng việc bổ sung các giám đốc điều hành công nghệ có thể giúp Taylor tạo ra cái mà ông gọi là “hội đồng có trình độ, đa dạng” gồm những người có kinh nghiệm về công nghệ, bảo mật và chính sách.
Thành phần hội đồng này có thể giải quyết mối quan tâm của khách hàng và nhà đầu tư, bao gồm cả Microsoft (nhà đầu tư lớn nhất của OpenAI). Sau khi Altman bị sa thải, Vinod Khosla, một nhà đầu tư ban đầu vào OpenAI, đã cáo buộc ban giám đốc ban đầu, bao gồm D'Angelo và nhà khoa học trưởng lúc đó là Ilya Sutskefer, về những sai sót trong việc thành lập hội đồng. Helen Toner và doanh nhân Tasha McCauley. Ông tin rằng những rủi ro hiện hữu do sự tiến bộ của trí tuệ nhân tạo mang lại là một vấn đề đáng quan tâm, nhưng thành phần ban giám đốc ban đầu chưa quan tâm đầy đủ đến vấn đề này.
