Theo các quan chức trong ngành, Samsung và LG đang lên kế hoạch “thắt lưng buộc bụng” trong năm tới vì dự báo kinh tế ảm đạm.
Các tập đoàn đều lên kế hoạch cắt giảm chi phí hoạt động thông thường và hạn chế tiền thưởng, nhằm đối phó với nền kinh tế vĩ mô có triển vọng u ám. Samsung và đồng hương SK còn lên kế hoạch ứng phó trong trường hợp xấu nhất, bị ảnh hưởng bởi thu nhập sụt giảm mạnh vào năm ngoái do chu kỳ bán dẫn chạm đáy.
Samsung tuần trước đã ra quyết định giữ nguyên lương của các giám đốc điều hành trong năm nay, lần đầu tiên kể từ năm 2015. Một phần bởi họ thua lỗ nặng nề ở thị trường chip nhớ. Trong 9 tháng đầu năm ngoái, bộ phận bán dẫn đã bị âm tới 9,7 tỷ USD. Xu hướng năm 2024 ở nhiều công ty sẽ là quản lý chi tiêu thận trọng.
Samsung đã ra lời kêu gọi nhân viên hạn chế chi tiêu bằng thẻ, giảm tần suất tổ chức các cuộc họp kinh doanh với khách hàng. Thông tin trong ngành cho biết tập đoàn LG cũng theo chân Samsung và SK. Do thu nhập tại 1 số bộ phận giảm mạnh, họ sẽ cắt giảm lương thưởng so với năm ngoái.
>>> Báo Hàn đã đúng, Samsung dần thất thế trước Apple và binh đoàn Android Trung Quốc
Các tập đoàn đều lên kế hoạch cắt giảm chi phí hoạt động thông thường và hạn chế tiền thưởng, nhằm đối phó với nền kinh tế vĩ mô có triển vọng u ám. Samsung và đồng hương SK còn lên kế hoạch ứng phó trong trường hợp xấu nhất, bị ảnh hưởng bởi thu nhập sụt giảm mạnh vào năm ngoái do chu kỳ bán dẫn chạm đáy.
Samsung đã ra lời kêu gọi nhân viên hạn chế chi tiêu bằng thẻ, giảm tần suất tổ chức các cuộc họp kinh doanh với khách hàng. Thông tin trong ngành cho biết tập đoàn LG cũng theo chân Samsung và SK. Do thu nhập tại 1 số bộ phận giảm mạnh, họ sẽ cắt giảm lương thưởng so với năm ngoái.
>>> Báo Hàn đã đúng, Samsung dần thất thế trước Apple và binh đoàn Android Trung Quốc
