Hoàng Đức
Writer
Truyền thông Hàn Quốc vừa đăng tin vào phút chót: Các công đoàn của Samsung Electronics ngày thứ Tư (20/5) thông báo tạm dừng kế hoạch đình công kéo dài 18 ngày sau khi đạt được thỏa thuận sơ bộ với ban lãnh đạo về cơ chế thưởng hiệu suất.
Ông Choi Seung-ho, lãnh đạo Công đoàn Samsung Electronics (bên phải), bắt tay với bà Yeo Myung-koo, Trưởng nhóm Nhân sự thuộc Bộ phận Giải pháp Thiết bị (DS) của Samsung Electronics, sau khi hai bên ký kết thỏa thuận sơ bộ về tiền lương và thỏa ước lao động tập thể tại Văn phòng Việc làm và Lao động Quận Gyeonggi, thành phố Suwon, tỉnh Gyeonggi, hôm thứ Tư.
Theo kế hoạch, các thành viên công đoàn sẽ bỏ phiếu thông qua thỏa thuận từ chiều thứ Sáu đến sáng 27/5. Nếu được chấp thuận, quá trình đàm phán lương thưởng kéo dài từ cuối năm ngoái sẽ chính thức khép lại.
Thỏa thuận đạt được sau phiên đàm phán có sự tham gia của Bộ trưởng Lao động Hàn Quốc Kim Young-hoon, chỉ vài giờ sau khi nguy cơ đình công quy mô lớn còn ở mức rất cao.
Hai bên thống nhất thiết lập khoản thưởng đặc biệt cho bộ phận bán dẫn DS, với tổng mức chi trả có thể lên tới 12%, gồm tăng thưởng cơ bản 1,5% và thưởng hiệu suất bổ sung. Tuy nhiên, phần thưởng đặc biệt sẽ được trả bằng cổ phiếu quỹ và một phần bị hạn chế giao dịch trong thời gian nhất định.
Trước đó, khoảng 48.000 thành viên công đoàn đã đăng ký tham gia đình công. Giới phân tích cảnh báo nếu đình công thực sự diễn ra, thiệt hại có thể lên tới khoảng 100 nghìn tỷ won, tương đương hơn 1,9 triệu tỷ đồng Việt Nam.
>> 47.000 người lao động Samsung mai sẽ đình công, cơn bão đang quét qua ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu
Ông Choi Seung-ho, lãnh đạo Công đoàn Samsung Electronics (bên phải), bắt tay với bà Yeo Myung-koo, Trưởng nhóm Nhân sự thuộc Bộ phận Giải pháp Thiết bị (DS) của Samsung Electronics, sau khi hai bên ký kết thỏa thuận sơ bộ về tiền lương và thỏa ước lao động tập thể tại Văn phòng Việc làm và Lao động Quận Gyeonggi, thành phố Suwon, tỉnh Gyeonggi, hôm thứ Tư.
Theo kế hoạch, các thành viên công đoàn sẽ bỏ phiếu thông qua thỏa thuận từ chiều thứ Sáu đến sáng 27/5. Nếu được chấp thuận, quá trình đàm phán lương thưởng kéo dài từ cuối năm ngoái sẽ chính thức khép lại.
Thỏa thuận đạt được sau phiên đàm phán có sự tham gia của Bộ trưởng Lao động Hàn Quốc Kim Young-hoon, chỉ vài giờ sau khi nguy cơ đình công quy mô lớn còn ở mức rất cao.
Hai bên thống nhất thiết lập khoản thưởng đặc biệt cho bộ phận bán dẫn DS, với tổng mức chi trả có thể lên tới 12%, gồm tăng thưởng cơ bản 1,5% và thưởng hiệu suất bổ sung. Tuy nhiên, phần thưởng đặc biệt sẽ được trả bằng cổ phiếu quỹ và một phần bị hạn chế giao dịch trong thời gian nhất định.
Trước đó, khoảng 48.000 thành viên công đoàn đã đăng ký tham gia đình công. Giới phân tích cảnh báo nếu đình công thực sự diễn ra, thiệt hại có thể lên tới khoảng 100 nghìn tỷ won, tương đương hơn 1,9 triệu tỷ đồng Việt Nam.
>> 47.000 người lao động Samsung mai sẽ đình công, cơn bão đang quét qua ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu
