Bộ luật Lao động quy định cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 3 ngày lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch), Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5. Điều đặc biệt trong năm 2023 là 3 kỳ nghỉ này lại nối tiếp nhau.
Người lao động, cán bộ, công chức và viên chức có thể nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023.
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) rơi vào ngày 29/4 Dương lịch rơi vào thứ Bảy nên người lao động sẽ được nghỉ bù và tuần tiếp theo, thức là thứ 2 ngày 2/5, còn ngày 30/4 trùng với ngày chủ nhật nên được nghỉ bù tiếp ngày 3/5. Như vậy, tổng cộng kỳ nghỉ sẽ kéo dài từ ngày 29/4 đến hết 3/5.
Một lưu ý nữa là theo lịch âm, năm 2023 sẽ có đến 2 tháng Hai cho nên Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) bị đẩy đến sát ngày 30/4 và 01/5. Vì thế mà ngày nghỉ Lễ giỗ Tổ kết hợp cùng với nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2023 mới liền nhau như vậy.
>>>KFC sản xuất những cây nhang tỏa ra mùi gà rán nhân dịp Tết Nguyên đán
Người lao động, cán bộ, công chức và viên chức có thể nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023.
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) rơi vào ngày 29/4 Dương lịch rơi vào thứ Bảy nên người lao động sẽ được nghỉ bù và tuần tiếp theo, thức là thứ 2 ngày 2/5, còn ngày 30/4 trùng với ngày chủ nhật nên được nghỉ bù tiếp ngày 3/5. Như vậy, tổng cộng kỳ nghỉ sẽ kéo dài từ ngày 29/4 đến hết 3/5.
Một lưu ý nữa là theo lịch âm, năm 2023 sẽ có đến 2 tháng Hai cho nên Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) bị đẩy đến sát ngày 30/4 và 01/5. Vì thế mà ngày nghỉ Lễ giỗ Tổ kết hợp cùng với nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2023 mới liền nhau như vậy.
>>>KFC sản xuất những cây nhang tỏa ra mùi gà rán nhân dịp Tết Nguyên đán
